Zeitverträge - Wie kann der BR da helfen?

Question

ein Kollege hat mittlerweile den 5.Arbeitsvertrag ( Februar 08 )zeitlich begrenzt bis 30.11.09,einmal als Urlaubsvertretung für 3 Monate,dann als Springer für 8 Wochen und so weiter immer mit einem neuen Vertrag.Nun hat man Ihm mitgeteilt,das wäre es gewesen,es könnte keine Verlängerung mehr gemacht werden,der Arbeitgeber hätte alles ausgeschöpft.Nun ist Er demnächst wieder in Hartz 4.Wie kann der BR da helfen?

pitsieben · Answer

@ Rosel, der BR sollte den MA raten, seinen letzten Arbeitsvertrag beim Anwalt oder GEW auf die Möglichkeit der Unbefristung zu überprüfen.

Petrus · Answer

Wieso jetzt HArtz4, wenn er seit Feb08 arbeitet?

Kölner · Answer

@Rosel ALG II wird es vermutlich nicht werden... @pitsieben Warum soll man zum RA? Das könnte rausgeworfenes Geld sein...

pitsieben · Answer

@ Kölner, da ich den Inhalt der A`V`s nicht kenne, habe ich diesen Rat gegeben. Es wird sich beim Überprüfen der AV`s beim Arbeitsgericht immer auf den letzten AV bezogen.

DonJohnson · Answer

@pitsieben Mal für mich als dummen... - Befristet am Feb 08 - anscheinend einige mit Sachgrund Was sagt da denn die letzte Verlängerung aus? Außerdem sollte der BR hier doch auch wohl Auskunft erteilen können... Sollte also nciht der BR die erste Anlaufstelle sein? Ich gehe sogar fast davon aus, dass sehr viele der Verlängerungen mit Sachgrund sind und in dem Fall ist der Weg zum Anwalt eindeutig rausgeschmissenes Geld.

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