BR-Forum
Protokoll der Betrieblichen Kommision - muss auf Anforderung einzelner Arbeitnehmer ausgehändigt werden?
ÄlterHallo Forum, ich würde gerne wissen. ob ein Protokoll der Betrieblichen Kommission auf Anforderung einzelner Arbeitnehmer ausgehändigt werden muss ? Merci... Nickel
"ALLE JAHRE WIEDER KOMMT ..." - DIE FRAGE ZUM WEIHNACHTSURLAUB ...
ÄlterIn den vergangenen Jahren haben wir am 24.12. + 31.12. ganztägig unter Fortzahlung der Vergütung frei bekommen, ohne dass Urlaubstage eingereicht werden mussten. Die gültige BV sagt aber, dass an
Missachtung des BR bei Kündigung
ÄlterDie beabsichtigte Kündigung unserer Putzfrau wurde uns Mittwoch mitgeteilt. Das Kündigungsgespräch mit der Putzfrau fand Donnerstag statt. Unsere Ablehnung und Stellungnahme hatte unser Chef Freitag i
Zeitpunkt BR-Wahl vor 1. März?
ÄlterDie Amtszeit unseres BR endet am 10. März 2010. Wenn wir den Termin in die üblichen Fristenrechner eingeben, kommt ein Wahltermin Ende Februar heraus. Aber man darf erst ab 1. März wählen. Oder? Wie l
Krankheitstage?
ÄlterHätte da mal eine Frage: Wenn ein Mitarbeiter von Mittwoch bis einschl. Sonntag (also 5 Tage) Krank geschrieben wurde, kann dann die Firma fünf Tage Krank eintragen, obwohl seine Regelarbeitszeit nur
Freier Tag vor Prüfung?
ÄlterHabe demnächst Abschlussprüfung als Verfahrensmechaniker. Habe irgendwann mal gehört, dass der Tag vor der Prüfung zur Vorbereitung (üben) arbeitsfrei bleibt. Finde aber kein gesetz dazu. Wer kann
Arbeitszeit bei einer externen Schulung?
ÄlterWir haben ein Leistungsbeurteilungssystem das jährlich mit dem MA durchgeführt wird. Je nach Position und Verantwortung werden Entwicklungsziele sowie Individualziele vereinbart. Bei einer MA wurde nu
Wie handhaben Sie Krankenrückkehrgespräche?
ÄlterWir wollen die Praxis der "Rückkehrgespräche" nach Krankheit ändern. Wie läuft da bei Euch/Ihnen?. Eine entsprechende BV ist nicht das Thema, die existiert im Zusammenhang mit dem BEM.
Wer legt Vorsitz im Wahlvorstand fest?
ÄlterWir sind im BR aktuell dabei den Wahlvorstand zu benennen. Müssen wir hier auch direkt Vorsitz und Stellvertreter benennen oder macht dies der Wahlvorstand dann selbst?
Wahlvorstandsschulung - wer beschliesst?
ÄlterEin bestellter Wahlvorstand möchte zu einer entsprechenden Schulung. Wer beschliesst nun die Notwendigkeit zur Schulung? Der Betriebsrat nach §37.6 oder der Wahlvorstand selbst, nach § 22
Urlaubsanspruch bei Krankheit?
ÄlterFolgendes Problem: MA ist seit Mai 2008 krank und wird demnächst aufgrund seiner Erkrankung verrentet. Wie sieht es mit der Urlaubsabgeltung in der Praxis aus, da der MA seinen Urlaub nicht mehr ne
Öffentlichkeitsarbeit - wer kann uns weiter helfen?
Älterhallo leute brauche eine schnelle antwort über öffentlichkeitsarbeit im betrieb, wer kann uns weiter helfen. politische Themen kritische Meinungsäußerungen Geheimhaltung Öffentlichkeit d
Haftungsfrage bei Übertragung höherwertiger Tätigkeit
ÄlterLiebe Forumsteilnehmer, in unserem OP wird das OP-Pflegepersonal seit langem als 3. Assistent bei größeren Operationen eingesetzt. Dagegen spricht meiner Meinung auch nichts, denn derzeit ist das T
Abteilungsschließung was ist zu beachten
ÄlterHallo BR-Kolleginnen und Kollegen, auf was muß ich achten wenn eine kpl. Abteilung geschlossen wird? Abteilung besteht aus Zeichnern (Konstruktion). Wir haben auch in anderen Abteilungen Zeichner dies
Aufbewahrungsfristen bei Personalanhörungen (§§99,100,102 BetrVG)
ÄlterHallo, mich würde interessieren, ob der Betriebsrat eine gesetzliche Aufbewahrungsfrist bei Anhörungen nach §§99,100 (ggf. auch 102) BetrVG hat. Aus meiner Sicht werden zugestimmte/abgelehnte/widerspr
Befristete Wiedereinstellung nach betriebsbedingter Kündigung
ÄlterIm Frühjahr wurden mehrere Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt. Jetzt zieht die Auftragslage wieder deutlich an. Kann der Arbeitgeber die ehemals gekündigten wieder befristet einstellen??
Form der Krankmeldung
ÄlterHallo zusammen, In einer Mail an alle Angestellten im Büro bestimmt der Arbeitgeber wie man sich künftig krank zu melden hat. Eine Krankemeldung per Mail werde künftig als unentschuldigtes Fehlen gew
Schwangerschaftsvertretung ein Muß für den AG?
ÄlterHallo, in unserer Firma soll wieder einmal keine Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung eingestellt werden. alle anderen sollen die Arbeit mit machen. Ein Mitbestimmungsrecht bei der Personalpla
Teilzeitbefristungsgesetz Arbeitszeitverkürzung - darf der AG das ablehnen?
Älterich möchte aus privaten Gründen (Krankheit eines Angehörigen) weniger Stunden in der Woche arbeiten und dabei einen bestimmten Tag in der Woche frei machen. Kann der AG das verhindern, oder muss er mi
Sonderurlaub
ÄlterIn unserem Betrieb ist es zu Unstimmigkeiten zum Thema Sonderurlaub gekommen. Im ersten Fall geht es um die Gewährung von Sonderurlaub, wenn z.B ein Elternteil stirbt. Stimmt es, daß der Sonderurlaub