BR-Forum
Betriebsratswahl
ÄlterDarf man sich auch zur Betriebsratswahl aufstellen auch wenn man wenig später ein Sabattical-Jahr macht?
1er JAV obwohl 21 Azubis im Betrieb
ÄlterHallo, ich hab eine Problem, ich war bisher eine 1er JAV, da sich erstens kein weiterer Aufstellen hat lassen und wir unter 20 Auszubildenden hatten. Seit dem 01.09. haben wir nun 21 Auszubildenden
Ist Forenarbeit Betriebsratsarbeit ?
ÄlterDa bestimmt niemand lust hat wieder endlos zu scrollen und zu tippen möchte ich dies hier nutzen um noch auf Geber seiner Frage weiter zu antworten
Darf ein gekündigter AN auf die Wahlliste zur BR-Wahl, wenn das Verfahren noch offen ist?
ÄlterHallo, anläßlich der bevorstehenden Betriebsratswahlen haben wir ein Problem. Folgende Situation: Einer Mitarbeiterin wurde zum 31.08.09 gekündigt. Sie hat daraufhin Kündigungsschutzklage
Frage zum bestellen des Wahlvorstand
ÄlterHallo Zusammen Hab hier mal ein paar Fragen zum Wahlvorstand ! Wir haben bei der WAf 5 Seminarplätze gebucht für Dezember ! Macht es sinn heute den Wahlvorstand zu bestimmen ?? Wir sind ca
BR ist krankgeschrieben - darf er zur Sitzung?
ÄlterWas kann passieren, wenn ich als Krankgeschriebener in der Kurzarbeit zur Betreibsratssitzung gehe
Betriebsarzt
ÄlterThema.Betriebsarzt Bei uns werden Untersuchungen durchgeführt die jeglicher gesetzlichen Grundlage widersprechen. Kurz und knapp. Der BA ist sehr AG freundlich. Wir als BR wollen diesen weg haben we
Betriebsvereinbarung zu Betriebs,-bzw. Unternehmenssprache
ÄlterHallo Kollegen, hat bereits jemand eine BV zum Thema Unternehmenssprache/Betriebssprache (als Muster) oder ist in Verhandlungen mit dem AG zu diesem Thema ? Wir beschäftigen uns gerade damit, würd
Abeitgeberfreundliche Schulung
ÄlterOk, ich schaffe es doch....peinlich ist das aber auch!! Ich brauche Rat und hoffe ihr könnt mir helfen! Wir haben zwei unserer Betriebsräte für eine Schulung angemeldet. Träger dieser Schulung ist di
Urlaubsanspruch
ÄlterEin Kollege von mir, war bis Ende März Arbeitslos. Seit 1.4.2009 ist er bei einer Gebäudereinigung angestellt. Der Chef will eine Bescheinigung, dass der Mitarbeiter in diesem Jah noch keinen Urlaub
Krankenschein - ein muss bei einem Tag?
ÄlterKolleginnen und Kollegen, bitte gebt mir doch mal eine Antwort auf folgende Frage. Muss ein Mitarbeiter einen Krankenschein vorlegen wenn er sich einen Tag unwohl fühlt. Unser Mitarbeiter hat sich f
Arbeit macht Krank
ÄlterHallo Kollegen. Zur Info und weil es zu einer Frage hier gerade sehr gut paßt! http://magazine.web.de/de/themen/beruf/karriere/9197530-Filialleiterin-starb-an-Ueberarbeitung.html "McDonald's-Mi
Leiharbeiter bei Betriebsratswahl?
ÄlterFolgendes Problem ,wir haben bei uns im Betrieb durch Verträge Leiharbeiter ,da der Verleiher aber oft verschiedene Personen zum Arbeiten schickt, selbst unsere Personalabteilung sagt mir es sind im
Mitarbeiter stellen sich gegen den Betriebsrat
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen Ich hab keine Frage heute ich muss mir nur mal Luft machen. Wir hatten gestern Betriebsversammlung, dabei kam auch zur Sprache, dass wir verboten haben Schüler in ihre
Aufgaben des Wahlvorstandes und einzuhaltende Fristen?
ÄlterWelche Aufgaben hat der Wahlvorstand? Und welche Fristen für die anstehenden Wahlen müssen eingehalten werden? Gibt es dazu irgendwo eine Checkliste/Übersicht/Merkblatt o. ä.?
400E Job oder Vollzeit - wenn Firma in Kurzarbeit?
Älterhallo, bei uns in der Firma ist eine Mitarbeiterin die Vollzeit gearbeitet hat. Sie ist ab 01.04.2006 in Mutterschutz gegangen. Sie hat aber in dieser zeit auf 400€ Basis gearbeitet. Sie hätte am 0
Weihnachtsgeld - Grund?
ÄlterHI, kann mir einer erklären warum Firmen "Weihnachtsgeld" zahlen ??? Was ist der Hintergrund? Soll das eine zusatz-Prämie sein, oder, oder..... Gruß
Zeitkonto auf Null wegen Kurzarbeit?
ÄlterGuten Morgen, unsere Firma möchte Kurzarbeit anmelden. Normalerweise wird das Zeitkonto des Verkaufsinnendienstes immer im März auf Null gestellt, da die Überstunden "mit dem Gehalt abgeglichen sin
Mitbestimmung bei Fremdarbeit?
ÄlterUnsere Fa möcht für ca.10 Wochen Fremdarbeiter beschäftigen. Frage. Haben wir bei der Sachlage ein Mitbestimmungsrecht?
Überstunden oder Bereitschaftsdienst?
ÄlterHallo KollegInnen, bei uns (KH) kommt es immer wieder zu Diskussionen mit dem AG, wenn Beschäftigte, welche von 10°°-18°° Arbeitszeit leisten, bei Operationen "nahtlos" im OP weiterarbeiten (Elekti