BR-Forum
Medikamentenmißbrauch am Arbeitsplatz - Wie gehe ich als Betriebsrat jetzt vor?
ÄlterMeine Kollegin hat nach dem Nachtdienst gesehen, wiedie Reinigungskraft der Abteilung am Medikamentenschrank tätig war. Sie hat die Schublade schnell geschlossen und geschäfitg etwas anderes gemacht.
Parkraumbewirtschaftung auf dem Betriebsgelände - Wir, der BR, sind der Meinung, dieses ist KEINE KENNTNISNAHME, sondern eine Mitbestimmung nach §87 BetrVG?
Älter@all Auf dem Gelände des AG stehen 3 Parkhäuser. Die Parkhäuser sind öffentlich, bei uns es ständig ein großes "Patienten bzw. Kundenaufkommen". Normale Benutzer zahlen 1 Euronen pro Stunde.
Unsere Arbeitszeit am Montag: Heute Überstunden - Morgen Minusstunden?
ÄlterHi! Zwei voll beschäftigte (wö. 40 h) Arzthelferinnen arbeiten entsprechend der Praxisöffnungszeiten regelmäßig wie folgt: Mo - 10,0 h Di - 8,75 h Mi - 7,0 h Do - 8,75 h Fr - 5,5 h
Überprüfung von Gesprächsdauer bei Telefonaten von AN - Muss der BR seine Zustimmung geben?
ÄlterMuss der BR seine Zustimmung geben, wenn der AG die Gesprächsdauerdauer bei Telefonaten eines oder mehrerer AN überprüfen will?
Betriebsverschmelzung - Können dann an den bestehenden Verträgen Änderungen jedlicher Art vorgenommen werden?
Älterhallo, wir stehen unmittelbar vor einer Betriebsverschmelzung. Der neue Arbeitgeber unterliegt keinem Tarifvertrag, wir JA! Können dann an den bestehenden Verträgen Änderungen jedlicher Art vorgenom
Freitzeitausgleich während der Ruhezeit möglich?
Älterhallo Leute Kann mein AG nach dem Nachtdienst in der anschließenden Ruhezeit von 10 Std gleichzeitig Freizeitausgleich (Überstunden-Frei) im Dienstplan eintragen???Arbeiten im Gesundheitssektor. Dr
Ist eine befristete BV kündbar?
ÄlterHallo, folgende Frage. Ist eine BV kündbar, wenn sie befristet abgeschlossen wurde und eine Kündigungsfrist nicht vereinbart wurde? Unserer AG wollte unbedingt eine BV-Staffkleidung. Nun sind einig
Teilnahme der Geschäftsführung bei Betriebsversammlung?
ÄlterIst es zulässig, dass die Geschäftsführung an der Betriebsversammlung teilnimmt, d.h. während der Betriebsratsvorsitzende referiert?Soweit ich weiß ist es nicht zulässig, dass leitende Angestellte tei
"Fliegende Urne" bei BR-Wahlen?
ÄlterHallo Kollegen, Ich arbeite in einem Dienstleistungsunternehmen , bei der letzen BR Wahl ist unser Wahlvorstand mit der Wahlurne(war aus Pappe) durch unsere Reinigungsobjekte "getingelt" und ist auf
Betriebsrat und Kürzung freiwilliger Zulagen
ÄlterEine Mitarbeiterin hat mehrere Jahre hindurch freiwillige ZUlagen erhalten. Jetzt wurden die Zulagen um einen relevanten Betrag gekürzt. Der Betriebsrat wurde davon nicht unterrichtet noch angehört.
Wahlvorstand - Darf der JAV oder der SBV bei der Bestellung des Wahlvorstandes für die BR Wahl mitstimmen?
ÄlterDarf der JAV oder der SBV bei der Bestellung des Wahlvorstandes für die BR Wahl mitstimmen? schneusel
Veröffentlichung von Abstimmergebnissen?
ÄlterHallo, eine Frage an die Experten, darf ein Abstimmergebnis einer BR-Sitzung (unabgestimmt) auf einer Betriebsversammlung und im Intranet veröffentlicht werden und die BR-Mitglieder, die dafür waren
Zusätzliches Urlaubsgeld - aber nicht für die 5 Tage Sonderurlaub von Schwerbehinderten?
Älterhallo, es gibt bei uns für den jahresurlaub ein tarifliches zusätzliches Urlaubsgeld.Nun bin ich schwerbehindert und meine personalleitung sagte mir das für die 5 tage Sonderurlaub kein zusätzliches
Wann dürfen Bewerber für BR - Wahl auf meiner Liste unterschreiben?
ÄlterBR - Wahl im März 2010 - Ich habe bereits als Listenführer eine geheime Liste mit 10 Kandidaten im Schreibtisch und möchte diese in den nächsten Wochen noch erweitern. Auf der Bewerberliste ist ja nu
Betriebsversammlung - Darf ein ständig eingesetzter Leiharbeiter daran teilnehmen?
ÄlterDarf ein ständig eingesetzter Leiharbeiter an einer Betriebsversammlung Teilnehmen??? Vielen Dank für Eure Hilfe.
Genehmigung von Jahresurlaub für Betriebsratsvorsitzende
ÄlterEine Frage : Darf mir mein Arbeitgeber meinen Jahresurlaub verweigern ? Ich bin seit einem halben Jahr BR-Vorsitzender also mit wenig Erfahrung . Da ich in jedem Jahr meinen Jahresurlaub bereits im
Mutterschaft /Erziehungsurlaub - auf jedem Fall wieder einstellen in der "vorher" bekleideten Tätigkeit?
Älterhallo, muss der Arbeitgeber eine Mitarbeiterin nach dem Erziehungsurlaub auf jedem Fall wieder einstellen, und wenn ja, in der "vorher" bekleideten Tätigkeit? Hat dies etwas mit der Anzahl der besch
Kassendiffernzen - muss man die die per einem Formular erklären und auch unterzeichnen?
ÄlterKassen Differrenzen muss man die die per einem Formular erklären und auch unterzeichnen ? kassendiff. im einzelhandel
§ 93 SGB IX - wie muss eine Stellungnahme des Betriebsrates aussehen bei einem Gleichstellungsantrag nach §2 Abs.3 Sozialgezetzbuch IX?
ÄlterHallo und einen schönen guten Tag. Habe da mal eine Frage wie muss eine Stellungnahme des Betriebsrates aussehen bezw. was muss bei einem Gleichstellungsantrag nach §2 Abs.3 Sozialgezetzbuch IX (SGB
Nicht angetretener Arbeitsvertrag - Schadenersatz?
ÄlterLiebe Kollegen ,bitte um Auskunft ( Danke ) Ein guter Kollege wollte die Fa. verlassen um sich zu verbessern. Hat hier gekündigt , was unser Chef und auch alle anderen Kollegen bedauerten. Er hat sc