Unsere Arbeitszeit am Montag: Heute Überstunden - Morgen Minusstunden?
Hi! Zwei voll beschäftigte (wö. 40 h) Arzthelferinnen arbeiten entsprechend der Praxisöffnungszeiten regelmäßig wie folgt: Mo - 10,0 h Di - 8,75 h Mi - 7,0 h Do - 8,75 h Fr - 5,5 h Wird z. Bsp. für Montag ein Urlaubstag eingereicht, werden 2 Minusstunden angekreidet. Bei Urlaub für Dienstag u. Donnerstag jeweils 0,75 h ins Minus gezählt. Also beginnt der Monat mit Dienstag, stehen schon mal 2 Minusstunden zu buche. Wird Mittwoch o. Freitag Urlaub genommen, werden 1 bzw. 2,5 h gut geschrieben. Ist das so rechtens ???
Community-Antworten (3)
16.12.2009 um 08:00 Uhr
Hallo, kann das sein dass Du dich vertan hast? So wie ich das sehe wird euer Urlaubstag mit 8 Stunden gerechnet. Da müsste doch Montags 2 und Di und Do 0,75 Stunden gut geschrieben werden und Freitags geht Ihr 2,5 Stunden ins Minus. So kenne ich das und ist auch rechtens.
16.12.2009 um 11:08 Uhr
Ich kenne ähnliche Vorgehensweise bei einer Bekannten von mir( auch Arzthelferin). Dort wird aber auch mit Plus und Minus an Feiertagen verfahren. Bsp. Montag ist Feiertag, dann gibt es 2 Stunden minus, Freitags wären es dann 2,5 Stunden plus. Darf denn an einem Feiertag so verfahren werden?
16.12.2009 um 11:14 Uhr
Wir denn auch für den Mi und Fr ins Plus gerechnet?
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