Hi!
Zwei voll beschäftigte (wö. 40 h) Arzthelferinnen arbeiten entsprechend der Praxisöffnungszeiten regelmäßig wie folgt:
Mo - 10,0 h
Di - 8,75 h
Mi - 7,0 h
Do - 8,75 h
Fr - 5,5 h
Wird z. Bsp. für Montag ein Urlaubstag eingereicht, werden 2 Minusstunden angekreidet. Bei Urlaub für Dienstag u. Donnerstag jeweils 0,75 h ins Minus gezählt. Also beginnt der Monat mit Dienstag, stehen schon mal 2 Minusstunden zu buche. Wird Mittwoch o. Freitag Urlaub genommen, werden 1 bzw. 2,5 h gut geschrieben. Ist das so rechtens ???