Betriebsverschmelzung - Können dann an den bestehenden Verträgen Änderungen jedlicher Art vorgenommen werden?

Question

hallo, wir stehen unmittelbar vor einer Betriebsverschmelzung. Der neue Arbeitgeber unterliegt keinem Tarifvertrag, wir JA! Können dann an den bestehenden Verträgen Änderungen jedlicher Art vorgenommen werden? Wenn ja, kann man dies verhindern, bzw ist auf der sicheren Seite, wenn man sich einer Gewerkschaft anschließt?

Inge

Erwin · Answer

Einfach einmal hier nachlesen: Betriebsübergang § 613 a BGB http://www.verdi-it.de/betriebsuebergang.htm

Ingel · Answer

Muss dieser § 613 a BGB angewendet werden??? wenn nicht, was ist mit bestehenden Verträgen? Wäre eine Mitgliedschaft / Gewerkschaft sinnvoll?

Erwin · Answer

@Ingel

Einfach doch einmal den Beitrag lesen.

Dann vielleicht nich diesen, dann sollte es keine Fragen mehr geben. http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/betriebsuebergang.php

Mitgliedschaft in der Gewerkschaft lohnt sich immer, alleine schon wegen dem Arbeitsrehctsschutz den man dann hat.

landsmann · Answer

also wer jemanden rät wegen des Arbeistrechtschutzes der Gewerkschaft beizutreten, der sollte bitte selber diesen Rechtschutz einmal genießen. Kompetenz dort zu erhalten ist ein Glückspiel. Leider sind viele Rechtssekretäre völlig überlastet und daher leider nicht in der Lage effektiven Rechtschutz zu gewähren

Betriebsverschmelzung - Können dann an den bestehenden Verträgen Änderungen jedlicher Art vorgenommen werden?

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen