BR-Forum
Zustellung von Dienstanweisungen; Mitarbeiter hat die Dienstanweisung nicht erhalten und Chef meint diese erteilt zu haben - deswegen Abmahnung?
Ältergibt es einen bestimmten Prozess nachdme eine Dienstanweisung an den Mitarbeiter gegeben werden muss? Wie ist es wenn Aussage gegen Aussage steht. Mitarbieter hat die Dienstanweisung nicht erhalten un
Gültigkeit eines Zwischenzeugnisses?
ÄlterHallo, ein MA möchte zwecks Bewerbung um einen anderen Arbeitsplatz vom AG ein Zwischenzeugnis haben. Wie oft muß der AG dieses ausstellen bzw wie lange ist ein vor ca. 3 Jahren ausgestelltes Zwischen
12 Std Schicht am Wochenende; jetzt will der AG 10Std Schicht am Wochenende - was können oder sollen wir tun?
Älter12 Std Schicht am wochenende seit 10Jahren Arbeiten wir bei bedarf am wochenende 12Std Schicht sonst normal 8std Schicht jetzt will der AG, 10Std Schicht am Wochenende und anderen Schicht rückmus, d
Mitbestimmung Einstellung; Assistentin des Chefs angeblich leitende Angestellte, deswegen hat es keine Anhörung gegeben - was tun?
Älterhallo, wir sind ein kleiner Betrieb mit 25 Mitarbeiten und einem rechthaberischen Chef, der schon seit Jahren macht, ewas er will. Der Gipfel ist nun, dass er seine Tussi als Assistentin eingestellt h
Ist eine betriebliche Übung entstanden - laut einem Abteilungsleiter sollen jetzt die zusätzlichen Pausen von der ordentlichen Pause abgezogen werden?
ÄlterHallo, wir machen seit Jahren zur normalen Pause auch Kaffee- und Raucherpausen. Bis jetzt kam auch nichts vom Betriebsleiter ( ppa ). Im Gegenteil, der Betriebsleiter gesellte zu uns und unterhielt
Bestellung des Wahlvorstandes - Kann ein bestelltes Wahlvorstandsmitglied seine Bestellung ablehnen?
ÄlterIch bin ein Ein-Personen-Betriebsrat und möchte in Kürze den Wahlvorstand für die BR-Wahl 2010 bestellen (einstufiges vereinfachtes Wahlverfahren). Dazu habe ich - eine für manche ggf. seltsam anmuten
Stichtag der Neuwahl?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, unser Betriebsrat wurde außerhalb des regulären Zeitraumes aufgrund eines Rücktritts des alten BR's gewählt. Die Konstituierung fand am 15. Mai 2007 statt. He
Vorschlagslisten Stützunterschriften - Darf man bevor das Wahlausschreiben erscheint, für eine Vorschlagsliste Stützunterschriften einholen?
ÄlterDarf man bevor das Wahlausschreiben erscheint, für eine Vorschlagsliste Stützunterschriften einholen ? Kann man auf einer Vorschlagsliste noch Kandidaten hinzufügen, wenn es bereits Stützunterschrift
Betriebsvereinbarung Mitarbeiterbewertungen - Wer von Euch hat eine?
ÄlterWer von Euch hat eine BV zur Mitarbeiterbewertungen erstellt und kann uns weiterhelfen?
Wahlberechtigt - Mitarbeiter die im März 2011 gekündigt werden?
ÄlterHallo, im März findet bei uns die BR Wahl statt. Unser Betrieb wurde im Dezember 2008 verkauft. Dort hat man einen Kündigungsschutz bis 2011 vereinbart. Im Oktober 2009 hat unser Betrieb 100 Rein
Tarifanspruch auch für nicht gewerkschaftlich organisierte MA?
ÄlterErst mal ein gutes neues Jahr, Unser Betrieb ist Tarifgebunden, wie in fast allen Betrieben ist der Organisationsgrad nicht 100%. Jedoch haben viele, im Besonderen ältere Arbeitsverträge, den Zusatz,
Wahlausschreiben + Kündigungschutz?
ÄlterIch habe an euch Kollegen 2 Fragen . Verstehe Ich es richtig das er Wahlvorstand ab aushängung des Wahlausschreibens die Wahlvorschlaglisten entgegennehmen darf ? Die 2 Frage ist hat jemand der auf
BR-Wahlen / Kandidaten - bei einer nicht ausreichenden Zahl von Kandidaten ein kleineres Gremium wählen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wie fast bei allen stehen auch unsere BR-Wahlen an. Wir müssten bei unserer Belegschaftsgröße ein 13er Gremium wählen. Nun zeichnet sich ab, dass wohl nicht genügend A
Sonderzahlungen nur für Vorgesetzte?
Älterbei uns sollen nur die vorgesetzten eine sonderzahlung erhalten. wir als br wollen wenigstens ein teil dieser gelder umverteilen. z.B. auch an "normale" beschäftigte, oder wenn möglich soll ein teil d
Forumstreffen am 01.05- Feinplanung Jan.2010
ÄlterLiebe Forumsteilnehmer, Wie Versprochen auch in diesem Monat wieder einen Thread zu dem geplanten Forunmstreffen. Wer sich dazu noch anmelden möchte und noch nähere Einzelheiten wissen möchte, schrei
Befugnis des Obmann -Vertreters?
ÄlterDarf der Arbeitgeber bei einer Außerordentlichen Kündigung den Vertreter des Obmannes befragen, wenn der Obmann eine Woche Urlaub hat, 3 Tage später wieder aus dem Urlaub da ist und Telefonisch errei
Rufbereitschaft an gesetzlichen Feiertagen - wie vergütet?
ÄlterWie wird eine Rufbereitschaft an gesetzlichen Feirtagen vergütet. z.B. RB von 08-16 Uhr = 8 Stunden Bekommt man noch 100 Aufschlag? Werden dann 16 Stunden vergütet? Oder nur die Effektive Zeit v
Änderungskündigung und Versetzung
ÄlterWir haben eine Stellungnahme zu einer Änderungskündigung vorliegen. Der AN soll von der Filiale in Husum in die Zentrale nach München, da die Filiale in Husum geschlossen wird. Wir haben nur eine Ste
Zwei Firmen ein BR?
ÄlterAus einer GmbH wurden zwei GmbH´s (Produktion / Sek. u. Buchhaltung) . Mitarbeiter Aufteilung 72 und 7. Beide Firmen sitzen unter einem Dach. Die Geschäftsführer sind auch Teilweise die Gleichen. Fr
Gleitzeit-Plus-Stunden und Überstunden in einer BV geregelt - Widerspricht das jahrelange Ansammeln von Überstunden dem Arbeitszeitgesetz, das vorschreibt, dass das Arbeitszeitkonto nach 24 Wochen ausgeglichen sein muss?
ÄlterFür unsere Angestellten ist seit Jahren Gleitzeit vereinbart. Die dabei geleisteten Plusstunden werden addiert und verfallen über einer Höchstzahl von 40 Stunden. Eine "Überstundenbezahlung" gibt es b