Befugnis des Obmann -Vertreters?
Darf der Arbeitgeber bei einer Außerordentlichen Kündigung den Vertreter des Obmannes befragen, wenn der Obmann eine Woche Urlaub hat, 3 Tage später wieder aus dem Urlaub da ist und Telefonisch erreichbar war? Es wäre keine Frist in gefahr gewesen und leider ist der Vertreter Zum AG "übergelaufen" und unterschreibt einfach ein vorgefaßtes Schreiben.
Der Betrieb hat ca 10 Angestellte
Community-Antworten (1)
04.01.2010 um 21:01 Uhr
@Blümchen
...warum sollte er diese nicht dürfen. Der muss aber nicht mit ihm reden.
Man darf als AN (Wähler) dann bei den nächsten Wahlen aber gerne einen anderen Koll. als BR wählen.
Verwandte Themen
Entzug der i.A. Unterschriftsberechtigung
Hallo, unser GF hat heute eine Mail an alle MA gesendet, worin er eine Dienstanweisung veröffentlicht, welche die Vorgehensweise für die Vergabe und das Erlöschen von Vollmachten definiert und die ein
Wir haben vor ein Betriebsrat zu gründen Chef dagegen, schlägt uns vor einen "Obmann" zu wählen - was ist das?
Hallo Wir haben vor ein Betriebsrat zu gründen. Unser Chef aber natürlich, ist dagegen, und schlägt uns vor einem sogenannten "Obmann" zu wählen. Was ist das? Kann mich jemand da aufklren? Und s
Geschäftsordnung
Hallo zusammen, wir haben eine Geschäftsordnung geschrieben in der wir bez. des Betriebsausschuss auf § 27 BetrVg hingewiesen haben, ohne jedoch die einzelnen Mitglieder des Betriebsausschuss aufzuf
gbr befugnis zu bv
hallo meine frage ist,unser gesamtbetriebsratsvorsitzender hat eine bv unterschrieben und sie vorab ohne wissen des ortsansässigen betriebsrat zuinformieren dem unternehmen mittgeteilt. ohne jeglich
@Fayence, Thema Urlaub - Lage und Dauer des Urlaubs
Hallo Fayence, könntest Du noch mal zum Beitrag 36216 ? Es ging darum, das ich nach Deiner Aussage auf dem Holzweg wäre, bei meiner Aussage, der AG könne den Urlaub festlegen. Ich habe noch e