BR-Forum: Rufbereitschaft an gesetzlichen Feiertagen

Rufbereitschaft an gesetzlichen Feiertagen - wie vergütet?

Wie wird eine Rufbereitschaft an gesetzlichen Feirtagen vergütet.
z.B. RB von 08-16 Uhr = 8 Stunden

Bekommt man noch 100 Aufschlag?
Werden dann 16 Stunden vergütet? Oder nur die Effektive Zeit von 8 Stunden?

Wer arbeitet bekommt ja die 100 % Zuschlag.

Wer kann helfen?

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2 Antworten

Erstellt am 04.01.2010 um 17:31 Uhr von tiktak

@ Taube
www.arbeitsratgeber.com › ... › Arbeitszeit - rufbereitschaft

Erstellt am 04.01.2010 um 20:53 Uhr von nicoline

Taube,
wie eine Rufbereitschaft vergütet wird, kann in Tarifverträgen festgehalten sein, wenn kein TV Anwendung findet, kann man das im AV regeln, ist auch dort nichts geregelt, muß man es verhandeln.