BR-Forum

Hallo So ist es besser formuliert Unsern Betrieb haben wir ein Sozialplan muss der Arbeitgeber sagen an welcher Stelle man Steht. Sonst kann er einfach sagen das Mann an 5 stehle steht obwohl er an

Folgende Frage .Bei uns im Betrieb gibt es eine BV das Überstunden in ein Konto gehen . Wenn die GL den Mitarbeitern Überstunden anordnet reicht es dann aus wenn der BR Vorsitzende zustimmt und was

@ Monalisa, wo liest Du panisch, eine begründete Frage es gibt keine Panik. @ nicoline, gut dann haben wir das geklärt, umso besser, dann sieht die Geschäftsführerin auch gleich, dass alles korrekt z

Hallo Forumsmitglieder, in unserem Betrieb, ca. 28.000 Mitarbeiter, findet eine Listenwahl, 7 Vorschlagslisten, statt. Bei der Ermittlung der Ordnungsnummer ist der Wahlvorstand unserer Meinung

Hallo zusammen, auch in unserem Betrieb stehen die Betriebsratswahlen wieder einmal an. Nun habe ich das Gefühl, daß es den nicht organisierten Mitarbeiter ( also nicht Gewerkschaftsmitgliedern ) sa

Noch eine Frage... bitte Euch um Hilfe. Die GF will am Wahltag bei der Stimmenauszählung anwesend sein. Geht das ? aus dem verschneiten Norden grüßt die Wildblume

Hallo Zusammen, wir führen bei uns im Betrieb das vereinfachte, einstufige Wahlverfahren durch. Welche Fristen gibt es hier bei der Aussendung des Wahlauschreibens zu beachten. Bei dem normalen Wah

Hallo, wir haben von einer Mitarbeiterin erfahren, dass sie und drei weitere eine Prämie von unserem Chef erhalten haben. Als wir bei ihm nachgefragt haben, wieseo er uns nicht informiert hat

Mal wieder eine Frage , der BR will uns als WV einen ranflicken weil Mitarbeiter schon vor dem Wahlausschreiben eine Liste angefertigt haben , und wohl auch Stützunterschriften gesammelt haben sollen

Hallo Wie sieht es aus wenn man sich in eine andere Abteilung (Einzelhandel) versetzen lässt , sagen wir mal von Konserven in Kosmetik , Stunden würden die gleichen sein. Muss man es dann akzeptier

suche: welcher gewerkschaft sollte man als steuerfachgehilfe beitreten

Hallo, in der Kurzarbeit arbeitet ein Mitarbeiter 32 h (40 h -Woche, 20% Kurzarbeit, 5-Tagewoche). Er arbeitet Mo - Do und hat Fr Kurzarbeit. Kurzfristig wird aufgrund Kapazitätsengpässen für Sa ein

Ist eine Liste noch gültig, wenn von 14 Aufstellungen platz 9 und 10 gestrichen wurden und die, die Stützunterschriften gegeben haben darüber bescheid wissen?

EBRM wurde zur BR Sitzung eingeladen. Bei der BR Sitzung wurde eine Arbeitsgruppe gebildet, die eine BV zu Punkt X erarbeiten sollte. Für diese Arbeitsgruppe wurde auch das EBRM benannt, der sich dafü

Hallo Kolleginnen und Kollegen! Da dieses Jahr bei uns bald wieder BR-Wahlen anstehen und wir uns nicht ganz sicher sind hoffe ich, dass ich von Euch ein paar Infos bekomme. Bei uns waren am 10.0

Hallo So ist es besser formuliert Unsern Betrieb haben wir ein Sozialplan muss der Arbeitgeber sagen an welcher Stelle man Steht. Sonst kann er einfach sagen das Mann an 5 stehle steht obwohl er a

Hallo Kollegen In unseren Kleinbetrieb ,müssen wir Schutzschuhe tragen . Unser Arbeitgeber zahlt aber nur 21,50 euro dazu , dafür bekommt man höchstens Schuhe die einen den Rücken und Füsse schädigen

In unserem Betrieb wurden mehrere MA betriebsbedingt gekündigt. Die Kündigungen werden zwischen April und September 2010 wirksam. Einige dieser Mitarbeiter haben Kündigungsschutzklage eingereicht.

Hallo, habe noch eine Frage: unser Wahlvorstand besteht aus BRV und BR-Mitgliedern (leider war das nicht zu verhindern, da die Mehrheit des Gremiums sich dafür entschieden hat). Wie kann verhindert w

Hallo miteinander folgende frage hätte ich. Wir bereiten uns auf die Listenwahl vor. Haben eine Liste mit einigen Kandidaten. Auch genügend Stützer. Die Konkurenz hat natürlich auch was vorberei