Aufhebungsvertrag innerhalb der Probezeit
Hallo, ich benötige mal bitte Hilfe. Meine Kollegin befindet sich in der Probezeit, die Kündigungsfrist ist Ende August. Sie wird in der jetztigen Abteilung von der Teamleiterin gemobt und merkt das sie nicht mehr weiter beschäftigt wird. Kann sie, ohne Nachteile, um einen Aufhebungsvertrag bitten?
Community-Antworten (5)
21.07.2010 um 21:48 Uhr
Hallo trinemine, einen Aufhebungsvertrag würde ich aber nur machen, wenn ich eine andere Arbeit in Aussicht hätte. Das Arbeitsamt wird sonst Schwierigkeiten machen. Um dem aus dem Weg zu gehen, sollte sie lieber die Kündigung in der Probezeit abwarten. Es sei denn, sie bespricht es mit dem AG und der kündigt das Arbeitsverhältnis eher.
Gruß DrHouse
21.07.2010 um 21:48 Uhr
trinemine, kann sie, jedoch muß der AG damit einverstanden sein. Ansonsten bleibt nur die fristgerechte Kündigung.
21.07.2010 um 21:50 Uhr
Vielen lieben Dank, hilft mir schon weiter VG
21.07.2010 um 22:55 Uhr
@trinemine ...und als BR würde ich hinsichtlich der 'Mobbingvorwürfe' aktiv werden!
22.07.2010 um 01:24 Uhr
@trinemine Ist es denn Mobbing?
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