Weiterbildung

Question

Hallo,

es handelt sich hier bei um eine betriebliche Weiterbildung.
Unsere GV ist der Meinung das "mann+frau" sich ruhig mit einem Urlaubstag oder Freizeit oder Überstunden beteiligen soll.
Im Tarifve´rtrag habe ich nix gefunden darüber,ist das rechtens oder nicht?

danke für die antworten :-)

Ident · Answer

Sie können ja diese Meinung haben.

Mann/Frau investiert schon genug Freizeit in dieses Ehrenamt.

Freistellung von der Arbeitsleistung und gut ist!


Meine Meinung

Gruß Ident

rainerw · Answer

Yvonne,
Du hättest keinen neuen Thread aufmachen brauchen, sondern einfach in dem alten das Häkchen bei 7 Antworten raus nehmen sollen  bei Deiner Eingangsfrage. Dafürnur auf Beitrag bearbeiten gehen und dann wirst Du dahin geleitet.
Da es eine betriebl.Weiterbildung ist ändert das natürlich einiges. Diese sind nach § 96 - 98 BetrVG auch in der Mitbestimmung des BR. Desweitern sollte man auch § 87 Abs 2 und ggfl. Abs 1 mit in betracht ziehen. Da ich hier nicht draus lesen kann ob der AN auch einen privaten Nutzen von dieser  Weiterbildung hat. würde ich dem nicht einfach so zusehen.

ridgeback · Answer

BaumannYvonne,
gibt es zusätzlich noch vertragliche Bindungszeiten?
Wer trägt die Kosten?