BR-Forum
unterschiedliche vertraglich geregelte Zuschläge im Hinblick auf Gleichbehandlungsgrundsatz
ÄlterIn unserem Betrieb ist die Höhe der Sonn-/Feiertagszuschläge (30%) sowie des Zuschlags für Nachtarbeit (25%) Inhalt des Arbeitsvertrags. Wobei weder ein Hinweis auf die Freiwilligkeit dieser Leistung
Resturlaub
ÄlterHallo zusammen, eine Frage zum Thema Urlaub. Wir haben bei uns viele MA, die teilweise noch Resturlaub aus 2009 auf Ihrem Zeitarbeitskonto haben und auch viele, die im letzten Jahr wegen hohem Arbe
Mutterschutz
ÄlterHallo, ich habe ein paar Fragen zum Thema Wiederbeschäftigung nach Mutterschutz. Muss der AG nachdem die 3 Jahre Mutterschutz vorüber sind eine Teilzeitstelle anbieten? Kann man sich als AN aus
Diebstahlverdacht
ÄlterSorry noch eine kleine Frage: ich wollte nur wissen ,ob bei einer Taschenkontrolle oder Spindkontrolle der BR dabei sein sollte oder muss oder ob es langt wenn der AG den BR nur informiert und er
Ersatzmitglieder
ÄlterHallo , haben in unserem Betrieb Listenwahl gehabt unser BRV lädt die Ersatzmitglieder wenn einer fehlt nicht in der richtigen Reihenfolge ein sondern nach Lust und Laune !! Haben ihn schon ein paar
BV - prüfen
ÄlterHallo zusammen, ich muß noch mal auf meine letzte gestellte Frage zurückkommen. Ist es grundsätzlich erforderlich beim Abschluß einer BV, diese juristisch prüfen zu lassen? Oder reicht es wenn alle
Beschlußfähigkeit des Betriebsrates, Anlehnung an die Regeln des §22 wenn bei normaler Sitzung ale eingeladen und trotzdem nicht die Hälfte erreicht wird
ÄlterHallo Forum, habe zur Beschlussfähigkeit eines BR ein interessantes Urteil entdeckt: Analoge Anwendung des § 22 BetrVG bei zeitweiliger Verhinderung von Betriebsratsmitgliedern im kündigungsschutz
Ausbildungsvertrag
ÄlterHallo, unsere Auszubildende hat beim 2. Versuch ihre Prüfung auch nicht geschaft, sie ist bei uns noch weiter beschäftigt, da sie in der Abendschule ihre Prüfung schaffen will, gilt jetzt denn n
Eine Betriebsversammlung für alle Standorte
ÄlterHallo, wir sind für mehrere Standorte als Betriebsrat tätig. Jetzt haben wir vor, eine Betriebsversammlung an dem Mutterstandort abzuhalten, an der die Mitarbeiter aller Standorte teilnehmen sollen.
Anfechtung Wahlliste
ÄlterWer kann eine termingerecht eingereichte Wahlliste anfechten? Aus welchen Gründen kann eine termingerecht eingereichte Wahlliste angefochten werden?
Kündigung wegen sexueller Belästigung
ÄlterEin Mitarbeiter von uns wurde der sexuellen Belästigung beschuldigt und gekündigt. Wir als BR haben dem zugestimmt. Jetzt wurden aber Dinge bekannt, die die ganzen Sache für den gekündigten Mitarbeit
Mitbestimmungsrecht bei Firmenwagenrichtlinie
ÄlterBesteht ein Mitbestimmungsrecht seitens des Betriebsrates bei der Gestaltung einer Firmenwagenrichtlinie?
Versetzung eines BR-Mitglieds durch zukünftige Abteilungsschliessung
ÄlterHallo, ich möchte Euch gerne folgende Situation schildern: der Arbeitgeber plant eine Betriebsänderungen, in der auch einige Abteilungen geschlossen werden. In einer dieser Abteilungen arbeitet au
Verdacht auf Diebstahl
ÄlterHallo, ist es möglich eine Taschenkontrolle bzw.Spindkontrolle mit Zustimmung, aber ohne beisein des BR durchzuführen.??? ( es betrifft die Spätschicht, da um diese Zeit der BR nicht anwesend ist
Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitarbeit
ÄlterHallo! EIne Mitarbeiterin arbeitet tatsächlich an 3 Tagen in der Woche gesamt 19,5 Stunden in Gleitzeit. Im Arbeitsvertrag ist die Verteilung der Arbeitszeit nicht schrifltich fixiert. Nun folgen
Qualifizierung und Ausgleich
ÄlterWir sind hier etwas verunsichert: Der AG will eine berufliche Qualifizierung bezahlen (für die Tätigkeit dringend vorgeschrieben), die allerdings in die Freizeit der betroffenen Kollegen (jeden Frei
Listenwahl
ÄlterWir wollen eventuell eine Liste zur BR Wahl einreichen . Wie ist das mit den Stützunterschriften? Kann ich für mich selbst unterschreiben?
Zu viel Geld eingenommen als einem zusteht!! Schuldig?
ÄlterHallo Leute, ich habe morgen mit der Geschäftsleitung und einer Kollegin ein Gespräch. ich bin als BR mitglied eingeschaltet worden und habe nun folgende Frage bzw. folgenden sachverhalt zu klären:
Arbeitszeitveränderung
ÄlterUnser Arbeitszeiten sollen sich von einem Zweischichtsystem auf ein Dreischichtsystem ändern und das von einer auf die andere Woche und auf unbestimmte Zeit. Der Betriebsrat ist in der Angelegenheit
Abwahl eines Mitgliedes des Personalausschusses
ÄlterHallo Leute, ist es möglich ein Mitglied des Personalausschusses abzuwählen oder muß es freiwillig austreten. und zweite Frage, welche Möglichkeiten haben wir Mitglieder aus dem Betriebsrat abzuwä