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BR-Forum

Individuelle Absprache vs. Betriebsvereinbarung

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Hallo zusammen, ich bin auf der Suche nach einem Urteil, das bestätigt, dass individuelle Absprachen zwischen AN und AG höher als eine Betriebsvereinbarung zu werten sind. Könnt ihr hier weiterh

Verhalten bei Sitzungsausfall in Verbindung mit personellen Einzelmaßnahmen

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Hallo zusammen, gibt es bei Euch Situationen das BR-Sitzungen ausfallen? Wenn ja, wie geht Ihr dann mit personellen Einzelmaßnahmen um bezüglich der Fristeinhaltung. Kann der Arbeitgeber auf eine

Welches Landesrecht gilt bei Dienstreisen / Entsendungen?

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Wir sind ein Unternehmen, welches permanent Mitarbeiter in Auslandsstandorte zur Arbeitet entsendet. Laut Auffassung unseres Unternehmen gelten dann die Arbeitsbedingungen des jeweiligen Entsendungsl

Muster Beschlüsse

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Hallo Kollegen Ich such verzweifelt nach Muster Beschlüsse für BR gibt es sowas wo ich mich orientieren könnte .

Streiken wegen dem Verhältnis zu Vorgesetzten

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Hallo Leute, diese Forum finde ich sehr Geil! Eine Frage.........Die meistens Mitarbeitern haben Schnauze Voll von ein Abteilungsleiter. Kann man auch streiken wegen das Verhältnis von Vorgesetzte

Mehrarbeit/Überstunden

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Liebe BR-Mitglieder, vielleicht könnt Ihr mir helfen. Einige AN haben etliche Mehrarbeitsstunden/Überstunden. Beim Abbau dieser Arbeitsstunden, kann da der AG sagen, Heute gehst du 2 Stunden früher na

mangelnde Körperhygiene die 2te

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Ich bleibe dabei ... Bei mangelnder Körperhygiene könntet ihr vieleicht durch die Blume sprechen ;-) Rechtlich gibt es da nichts ! Er/sie ist auch wenn es (in euren Nasen)stinkt,ein Mensch mi

Auslagerung der Führerscheinkontrolle / Mitbestimmung durch den BR?

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Unser AG will die Führerscheinkontrolle für den Fuhrpark im Betrieb (ca. 200 MA) auslagern, wo dann ein Dienstleister 2x im Jahr das Vorhandensein über eine Abfrage in Flensburg kontrolliert. Dazu not

Wie vermeide ich die Einstellung von Leihmitarbeitern mit einer plausiblen und gesetzlich möglichst haltbaren Begründung!

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Hallo zusammen, hier brauche ich wirklich Hilfe und warum nicht auch Kreativität ;) Es geht um eine Personalanforderung für eine befristete Stelle in unserem Unternehmen. Eine Stelle die auch dehr i

mangelnde Körperhygiene

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Ich hab da mal ne Frage? Immer wieder beschweren sich Mitarbeiter über einen wegen mangelnder Körperhygiene (sprich er stinkt!). Welche Möglichkeiten hab ich hier als BR.

JAV-Tätigkeit

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Wir haben in unserem Betrieb einen JAV-Vorsitzenden und einen JAV-Stellvertreter. Da der Draht zum JAV-Stellvertreter einfach besser ist, da er auch noch ein Azubi ist, wenden wir uns mit unseren Anli

Frist bei betrieblicher Übung?

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Hallo, unser AG hat der Belegschaft letzten Mittwoch mitgeteilt, dass auf Grund der wirtschaftlichen Lage das Urlaubsgeld dieses Jahr nicht ausgezahlt werden wird. Nun haben wir nach intensiver Rec

Betriebsratsamt während Elternzeit

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Ein Mitglied unseres BR hat uns seinen Rücktritt vom Amt mitgeteilt, Nachrücker wäre jemand in Elternzeit. Diese Person möchte ihr Amt jedoch während der Elternzeit nicht ausüben. Die meisten im BR m

Sitzung schon eher verlassen?

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Hallo Ich bin BR Mitglied. Wir haben jeden Freitag 8 Stunden unsere Sitzung. Aufgrund meiner Erkrankung kann ich nur noch für 4 - 5 Stunden teilnehmen. Nun sagt der BR - Vorsitzende , dass

verdiente Abfindung?

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Hallo zusammen, Das Thema Abfindung wird ja immer ganz groß geschrieben.... Wir haben folgendes Problem in der Firma. Unser Kollege A arbeitet seit ca. 8 Jahren in der Firma mit rund 80 anderen Mit

Abgesagte Rufbereitschaft vergütungspflichtig?

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Hallo Miteinander, ich habe eine Frage zur Rufbereitschaft; sie wird mit einer Geldsumme pauschal vergütet und dies ist auch im Arbeitsvertrag geregelt. Sollte gearbeitet werden bekommt man die S

Einsicht in Personalakte

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Ein Ma möchte seine Personalakte einsehen. Diese Akte befindet sich in unserem Mutterunternehmen, weil wir keine eigene Personalabteilung haben. Wie wird jetzt verfahren? Muss der MA jetzt in die Mut

Einstellungen nur noch in Teilzeit

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Hallo zusammen, unser GF möchte zukünftig nur noch Teilzeit einstellen. Eine VK soll durch eine 0,75 ersetzt werden. Unser problem ist, dass das Personal in einigen Bereichen bereits zusammengeschru

Geschäftsführung setzt Mitarbeiter, trotz Widerspruch des BR, als kommissarischen Abteilungsl. ein

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wer kann helfen? die geschäftsführung unserer firma, in der ich stellv. betriebsratvors. bin, hat eine mitarbeiterin als kommissarische abteilungsleiterin eingesetzt. diese dame arbeitete bis jetzt

BV Abmahnungsverfahren

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Hallo Leute ! Kann mir jemand noch ein paar Tipps geben ? Es geht um eine BV zum Abmahnungsverfahren. Ich hab schon einiges zusammen getragen, bin aber nicht sicher ob ich alles wichtige eingeb