Hallo,

unser AG hat der Belegschaft letzten Mittwoch mitgeteilt, dass auf Grund der wirtschaftlichen Lage das Urlaubsgeld dieses Jahr nicht ausgezahlt werden wird. Nun haben wir nach intensiver Recherche festgestellt, dass unser Urlaubsgeld einer betrieblichen Übung unterliegt.
Nun unsere Frage: Gibt es eine Frist innerhalb wir (der BR) dem AG mitteilen müssen, dass er das Urlaubsgeld zu zahlen hat?
Wir haben nämlich in 4 Wochen eine Schulung und würden das gerne mit dem Anwalt noch besprechen.
Danke