BR-Forum

hallo wir sind ein junggewählter BR, 6 neue 1alter ( Frau) Problem von kollegen wurde an den vors. und stellv. herrangetreten. Ich fragte sie dann was es für ein Problem gebe, der vors. sagte garnich

hallo, bei uns im betrieb soll kurzarbeit gemacht werden. wir haben gleitzeit mit +/- 20 std. jetzt hat der chef gesagt man darf bei kurzarbeit nur 15 +/- std. haben. alle müssen jetzt ihre zeitkonte

Hallo, wir haben heute eine Vertragsverlängerung einer 400 Euro Kraft auf den Tisch bekommen. Im vergangenen Jahr hat die Kraft wesentlich mehr Stunden gemacht, was keinesfalls im Rahmen einer 400 E

hallo, wir (Tochterunternehmen eines rel. großen Konzerns) sind ein junggewähltes BR (10Monate im Amt) mit 1 Mitglied der bereits Erfahrung hat (Vorsitzende) leider ist es so dass wir bereits 3 BVs in

Hallo an alle, darf der voll freigestellte BRV am Sonntag arbeiten und damit einen teil seiner Freistellung nutzen?

Hallo zusammen, einige Kollegen aus einem Zweigbetrieb sind an uns herangetreten, weil fast ihr ganzer Urlaub verplant wird. Unsere Frage wäre: Wieviel Jahresurlaub darf ein AG verplanen für z.B. B

Schwerbehindertevertretung. Weil bei uns jetzt der Zahl 5 erreicht wurde, leitet BR der Wahl zur Schwerbehindertevertretung ein. Ist beim vereinfachte Verfahren, auch die Wahl mittels Briefwahl zuläs

Hallo zusammen, der AG ist an den BR herangetreten und sagt, er will den TZKräften den Urlaub kürzen von jetzt 30 Tagen a 4 std.(50% Kraft) auf 15 ganze Tage,das heißt diese bekommen nur noch 2 Woch

Wie weit geht das Weisungsrecht des Arbeitgeber? Wir gehören dem Tarifvertrag an und haben eine BV, die die Arbeitszeit regelt. In dieser BV steht, dass die Kernzeit von 09:00 - 15:00 Uhr tgl. ist.

Hallo Kollegen, einige kennen mich event noch durch meine Frage hier bzgl. Wahlanfechtung: kurzer Rückblick: Wahlanfechtung wegen Nichtöffentlichkeit es gab gesamt 4 Gerichtstermine mit gesamt

Hi @all, habe zu dem Thema folgendes Urteil gefunden: BAG Erfurt Az: 9 AZR 122/03 Schwerbehinderte können Altersteilzeit-Lösungen nur bis zum Erreichen des 60. Lebensjahres in Anspruch nehmen.

Bei uns im Betrieb werden LEBs (Leistungs- und Ergebnisbeurteilung) jährlich einmal durchgeführt. Leider wird es nicht immer eingehalten von unseren Vorgesetzten. Hat nun ein Mitarbeiter überhaupt Ans

Unser BRV befindet sich nach 7 Monaten Krankheit in der Eingliederungsphase. Hat er nun den Anspruch auf sein BR-Mandat im Gremium?

Schichtführer und Betriebsratsmitglied war für eine Untergebene ( die häufig unter sexuellen Avancen und auch privaten Nachstellungen anderer männlicher Mitarbeiter zu leiden hatte ) die einzige Vertr

Hey, hab mal eine frage ... ein MA ist in der kur gewesen war auch beim chef angemeldet und genehmigt... nun hat der MA aber 268,- euro gehalt bekommen... der lohn beträgt sonst ca. 800,- - 900,-

Gibt es irgendwo Vorschrift zur Personalsachbearbeitung im Großraumbüro? Bei uns werden Personalinformationen durch das Büro gerufen, Gespräche mit Mitarbeitern finden im Grossraumbüro statt. Andere K

Hallo guten Tag, ich habe da ein Problem. Ich bin seit einem Jahr im Betriebsrat und habe gerade das Grundseminar BetrVg besucht und es geht mir um den §3 bis §5 des ArbZG. Ein Teil unserer AN ar

Hallo Zusammen, der AG wirft mir vor dass ich den Betriebsfrieden gestört habe. Was kann mir am schlimmste Fall passieren? Ich als BR-Mitglied, habe ein Sonderkündigungschuzt. Kann es mir davon sc

Hallo ... Kann mir jemand sagen ob der Karfreitag (Feiertag) bezahlt werden muss, wenn dies ein Freiertag ist? Wir arebeiten 38/32 h/Wo in 14tägiger betrachtung, einige Mitarbeiter arbeiten permanent

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, muß mal wieder was nachfragen. Eine Kollegin hat bei der PDL einen Antrag auf stundenreduzierung gestellt. Dieser wurde abgelehnt. Die Kollegin war zuvor schon