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BR-Forum

Sitz des GBR-Vorsitzenden

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Hi! Wir sind ein Unternehmen mit mehreren Filialen. Unser GBR besteht aus 10 Filialen davon, da die einzelnen Filialen in unterschiedliche Unternehmensstrukturen aufgeteilt sind. Nun will unser Un

Ersatzmann in neuem Betriebsrat

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Hallo Kollegen und Kolleginnen, ich bin bei unserer letzten BR Wahl als Ersatzmann gewählt worden. Bisher habe ich dreimal an BR Sitzungen teilgenommen. Ein weiterer Kollege ist mit der gleichen

Betriebsrat in outgesourcten Physiotherapieabteilung eines Krankenhauses

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hallo Wir haben gerade einen Betriebsrat gegründet. Ich werde wohl en Vorsitz übernehmen. Wir sind ein outgesourctes Krankengymnastikteam. Meine Frage. Gibt es scon Erfahrung von Physiotherapie-Abtei

Wahl des Vorsitzenden

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Hallo liebe Kolleginnen/Kollegen, ich hab folgendes Problem. Und zwar: Vor kurzen hatten wir die Wahl des Vorsitzenden, es standen drei zur Auswahl. Das Gremium hatte sich auf eine geheime Wahl ge

BR Arbeit im Schichtsystem

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Folgende Sachlage: Nachtschicht vom Sonntag-Donnerstag jeweils von 21,30 bis 6.oo morgens. Am Montag beginnt um 9oo eine angesetzte BR Versammlung. Das Ende ist auf ca.17oo angesetzt. Wie verhält

Keine Ersatzmitglieder mehr da

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Moin, Unser BR ist leider stark dezimiert, sodass wir keine Ersatzmitglieder mehr in Reserve haben, Wir sind ein 7er BR 6 BR Mitglieder und ein Ersatzmitglied ein ordentliches Mitglied ist schon s

BV Thema:Eingruppierungen/Entlohnungssysteme

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An die Weisen aus dem Abendland: Wir möchten eine BV zum Thema "Eingruppierungen" erstellen. Wer hat Erfahrungen damit, welche Kriterien müssen unbedingt mit hinein, oder wo kann man eine Muster-BV d

GL übergeht bei Festeinstellung den BR

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Hallo! Ich im Betriebsrat einer kleinen Firma. Unsere GL hat einen Mitarbeiter, der einen befristeten Arbeitsvertrag bis ende Juni hat, letzte Woche diesen Mitarbeiter einen Festvertrag gegeben. Aber

Berufsverbot = Kündigungsgrund ?

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Also wir sind ein Kreditinstitut und haben als BR die Frage einer Kollegin erhalten "ich möchte wissen, ist es ein kündigungsgrund, wenn ich als berater ein berufsverbot wg. verstoß zum WPHG ausges

Rotierendes 2-Schichtsystem soll verkürzt werden

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Hallo zusammen, was kann ich als MA machen, wenn ein bereits bestehendes rollierendes 2-Schichtsystem ( Früh- und Spätdienst) von alle 4 Wochen auf 3 Wochen gekürzt werden soll. Es besteht ein Tari

Mitbestimmung

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Hallo zusammen, Folgendes Problem: MA (aus Sicht der Führung Aufmüpfig/Lügner) geht nach Meinung der "Führung "zu oft Zigarettenpause machen. Nach Rückfrage von mir bei diversen Kollegen, die

Auszeit für BR-Mitglied

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Guten Morgen an Alle, eine BR-Kollegin von uns fühlt sich zurzeit durch die BR-Arbeit überfordert. Besteht die Möglichkeit für eine sogenannte "Auszeit", d.h. dass sie z.B. bis zu den Sommerferien n

Teilfreistellung und Mehrarbeit

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Hallo Forum, ich bin für die Hälfte meiner Arbeitszeit für den BR freigestellt. Sowohl für meine Dienststelle, als auch für den BR baue ich Mehrarbeitsstunden auf bzw. ab. Bisher habe ich darüber e

Sozialplan wird erstellt, AG droht schon mit leistungsbezogenen Kündigungen

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Hallo alle zusammen, wir stehen davor einen Sozialplan zu erstellen und befinden uns derzeit in den Verhandlungen mit dem AG. Nun haben wir gestern erfahren, dass Leistungsbezogene MA Gespräche g

Hilfe bei Betriebsratsgründung

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hallo und guten morgen wir möchten einen betriebsrat gründen und brauchen hilfe da wir keine fehler machen möchten. wer kann uns eine adresse - anschrift oder am bessten tel.nr. geben wenn möglich

Akkordarbeit Mitbestimmungrechte des BR

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Hallo an alle hier in Forum, wie weit kann ein Betriebsrat wegen Akkordarbeit (Stückzahl) mitbestimmen oder sagen wir anders rum ob überhaupt mitbestimmen kann? Und wo steht das in Betrvg?

Anwaltskosten

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hallo, in unserer firma kam es zu einem kleinen streit zw. 2 arbeitskollegen, in welcher einige unangenehme worte fielen. danach ging das gerücht herum der eine soll den anderen gewürgt haben. d

Ohne Zustimmung von BR Änderung des Arbeitsvertrags

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Hallo Zusammen, vielleicht könnt Ihr mir helfen, wir haben einen MA der einen Befristeten Arbeitsvertrag hatte. Dieser Vertrag wurde schon vor Monaten geändert in einen Unbefristeten Vertrag und mit

Überstundenabbau darf die PDL dies anweisen?

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Wir arbeiten in einer größeren Pflegeeinrichtung (Reha).Wo immer mal Pflegepersonal krank wird und die Kollegen so nett sind und aus ihrem FREI kommen und einspringen . soweit so gut .Jetzt sagt die

Abteilungsleiter im BR geht das ?

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Hallo zusammen, Ich bin neu hier und auch erst seit 1 Jahr im BR habe gerade BR1 + BR2 besucht. Bin mir jedoch bei dem folgenden Problem ziemlich unschlüssig: 1 Ersatzmietglied des BR ist gleichze