in unserem Betrieb gibt es folgenden Fall. Wäre schön, wenn jemand dazu ein paar Auskünfte hat.
Der Betriebsratvorsitzende ist normaler Angestellter ohne Führungspositon bzw. Weisungsbefugnisse gegenüber den Kollegen. Dieser wird aber nun in eine Führungspositon bzw. Position beförderd, in der er den Kollegen als Vorgesetzter gegenüber tritt.
Meine Fragen dazu sind:
1. Hat es irgendwelche Auswirkungen auf die Betriebsrat zugehörigkeit?
2. Könnten die Kollegen ein "Misstrauensvotum" anstimmen?
3. Wäre ein Rücktritt als Betriebsratvorsitzender zu empfehlen bzw. kann der BR das überhaupt einfach ohne Grund?
Danke
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Betriebsverfassungsrecht