BR-Forum

Wie soll man mit einem Vorgesetzten Umgehen der Ständig über den BR negativ berichtet. Aussagen die ervor anderen Kollegen tätigt sind z.b. durch eure BR tätigkeitmüssen eure Kollegen für euch arbe

Liebes Forum, unser lieber Arbeitgeber hat in einer Fachabteilung eine Besprechung angesetzt, die während der quartalsmäßigen Betriebsversammlung laufen soll. Hatte mal ein Urteil, dass sowas auf

Hallo, Wenn ein BR-Mietglied in absehbare Zeit in Vorruhestand geht, also er hat 2 Jahre Vollzeit gearbeitet dafür bleibt er 2 Jahre daheim und bekommt noch sein Teilzeitlohn. Scheidet dieser autom

hallo alle zusammen, in den vergangenen jahren sind bei der einstellung von erziehern fehler unterlaufen, damals gab es noch keinen betriebsrat. es sind kollegen als erzieher eingestellt wurden, wel

Hallo Kollegen, in unserer Firma (ca, 100 Mitarbeiter) ist der Betriebsleiter (Procura) des öffteren schon etwas ausfällig geworden gegenüber einigen AN. Um mal ein zwei Beispiele zu nennen "Das hier

Hallo, unsere Geschäftsleitung möchte mit einer Betriebsvereinbarung folgende Punkte mit uns, dem Betriebsrat abschließen: die ersten drei Krankheitstage sollen nicht bezahlt , als Minuusstunden o

Unser AG hat zwei neue AN, mit einem sachlichen Grund lt. § 14 TzBfG eingestellt. Hat dies auch in den AV so( wörtliche Beschreibung des wichtigen Grundes) reingeschrieben. Er widerspricht sich jedoch

Hallo Ihr Betriebsräte, meine Frage an Euch: Eine AN teilt ihren 17 Kollegen mit, dass sie nicht mehr schwer arbeiten kann, wenn sie schwere Tätigkeiten verrichten muß, kann es sein, dass sie danac

Hallo Brummbär, danke für Deine Antwort, Du hats uns damit schon sehr geholfen. Wir haben uns schon nach Mitarbeiter/innen umgeschaut für den Wahlvorstand , das ist gar nicht so leicht

hallo alle zusammen, wir sind betriebsrat von 4 kita's. ist es uns gestattet, vierteljährlich ein infoblatt über die arbeit und die aktuellen themen des betriebsrates zu verschicken. es soll dabei um

Wir haben eine Weihnachtsgeld / Sondergratifikationszahlung geregelt in einer BV, diese ist in die Jahre gekommen und an Krankentage gekoppelt. Diese wollen wir über GBR Ebene überarbeiten oder völlig

Hallo,alle zusammen. Ich arbeite im 4 Schichtsystem,also 6 Tage Arbeit-2 Tage frei. Somit hat man im Monat mal 1-3 Tage Mehrarbeit. Je nach länge des Monats. Ist man aber krank,bekommt man diese zusä

Hallo, im Moment haben wir nur die Mindestzahl an ordentliche BR-Mietgl (keine Nachrücker mehr) Ein BR-Mietglied soll nun Betriebsbedingt in eine andere Filiale versetzt werden die ein eigenes Betri

Hallo, wir sind ein mittelständiges Ingenieurbüro mit ca. 50 Mitarbeitern. Wir haben ganz normale, festgelegte Arbeitszeiten. Einige von unseren Kollegen bereisen die ganze Welt und verbringen so m

Kann mir jemand sagen, wo ich mir das BetrVG mal ansehen kann? Und wie kann man das Gesetz verstehen? Auch wäre es schön, wenn mir jemand die maximale Sitzungsdauer des BR im Laufe eines Jahres mit

Hallo zusammen, zur meiner Frage wir hatten am ersten Mittwoch mal wieder unsere Sitzung, wir sind dazu gekommen das unsere Bruchzahlen in einer unsere Abteilungen zu hoch sind, seit der letzten drei

Hallo, ich würde einem MA gern helfen. Es geht darum, dass er fragt ob ihm Sonderurlaub zusteht, da er nur im Nachtdienst arbeitet. Ich habe schon versucht Informationen über die Grundsätzlichkeit zu

Hallöle, einige GBRM haben in der letzten Sitzung ein Betriebsrätetreffen diskutiert und es wird wohl eins stattfinden, aber ich finde die gesetzliche Grundlage nicht. Könnt ihr vielleicht helfen?

Hallo zusammen, ein MA ist dieses Jahr schon 40 Tage krank geschrieben gewesen. Der AG hat zu dem MA gesagt er möchte sein Lohn wegen Kranktage kürzen wenn er sich weiter krank schreibt. Darf er d

Hallo, kennt jemand ein gutes Institut, welches Schulungen für den Wahlvorstand auf einer preislich fairen Basis veranstaltet? Nähe München wäre gut. Evtl auch Inhouse Schulung möglich. viele Grüs