BR-Forum
Abordnugsvertrag
Älterhallo, ich wurde fuer 6 monate von meiner firma aus ins ausland geschickt um ein neues werk zu unterstuetzen. nach 3 wochen faellte denen ein das ich zu teuer bin bzw die personal sparen muessen. k
Urlaub 2010 trotz Krankheit gelöscht...
ÄlterHallo da draussen..... ich benötige, DRINGEND, von euch, HILFE!!!!!! Ich war , leider, über ein ganzes Jahr Krankgeschrieben.....nun möchte ich wieder mit der Wiedereinkliederung beginnen. Danach
Zustimmung zur frislosen Kündigung
ÄlterHallo Der BR hat am Freitagnachmittag eine Mitteilung der GF erhalten. Die GF bittet um Zustimmung zu einer frislosen Kündigung. Zum Fall. Der betroffene Kollege hat sich kurz gesagt geweigert, ei
Betriebsrat Mitgliedsrechte
ÄlterHallo,ab dem 30.09.2011werde ich ins betriebsrat nachrücken frauen quote .was für rechte habe ich ,ausgeschiedene BR kolegin ist zu diesem datum gekindigt aber sie komt nicht mehr zum sitzungen.meine
Vorsitzender verschollen
ÄlterHallo erstmal, wir brauchen dringend fachliche Hilfe. Unser BRV ist freigestellt, aber seit mehr als 7 Monaten krank und ein Ende ist nicht absehbar. Stellv. schlägt sich wacker, aber uns fehlt
Kurzarbeit
ÄlterHallo, Was muss beachtet werden bei Anmeldung von Kurzarbeit, wir sind eine eigenständige Abteilung mit 190 AN und aufgrund der schlechten Auftragslage nur zu 50% ausgelasstet.
Frage zur Briefwahl
ÄlterBis wieviel Tage vor der Wahl können Briefwahlunterlagen angefordert werden ?
BRV - Disziplinarisches Gespräch
ÄlterHallo an Alle. ich habe hier eine Frage zu den Möglichkeiten des AG. Folgender Sachverhalt: Der AG hat unseren BRV für Montag zu einem disziplinarischen Gespräch geladen. Er kann ein anderes BRM z
Urlaub falsch berechnet
ÄlterHallo Forum, eine Mitarbeiterin (TZ, arbeitet an 4 Wochentagen) hat sich von ihrem Vorgesetzten ihren Urlaubsanspruch für 2010 und 2011 ausrechnen lassen und Anhand dieser Berechnungnen ihren Urlau
(Unbeliebter Vorgesetzter) Hat sich der Schichtleiter strafbar gemacht ?
ÄlterWir haben da einen in der Belegschaft sehr unbeliebten Schichtleiter. Der kann gut alles so darstellen wie es ihm passt und auch seine Fehler gut vertuschen oder anderen in die Schuhe schieben. Beim
Hat der Betriebsratsvorsitzende das Recht auf Einblick in einen Arbeitsvertrag.
ÄlterHallo Forum, uns geht es um die Überprüfung und im Bedarfsfall Optimierung der Arbeitsverträge an einigen Stellen, so dass u.a. auch der Betriebsrat selbst durch Pflichtverletzung nicht angreifbar
Sonntagsarbeit
Älterin unserem Unternehmen gilt die 5 Tage Woche Mo.- Fr., jetzt kommt eine Abteilung zur Genehmigung von Mehrarbeitsstunden am Sonntag für den Halbjahresabschluss, muss da nicht zugleich bei der Gewerbea
BR bei Beschäftigungsverhältnis durch Überlassung aushebeln?
ÄlterAusländische Muttergesellschaft, möchte in unserem Betrieb einen Mitarbeiter aus der Zentrale platzieren. (Kein leitender Angestellter). BR meint, dass hier BR Mitbestimmungsrecht hat ein fordert, Ste
Betriebsrats-Seminar ist zu teuer
ÄlterIch möchte zum ersten Mal in meiner bereits mehrjährigen Betriebsratszeit ein Seminar besuchen. Vorab habe ich schon eine mündliche Anfrage an die Geschäftsleitung gestellt und auch auf § 37 Abs. 6 Be
Gäste (Sachverständige) und Beschlüsse
ÄlterHallo Ihr Kundigen, wenn wir Gäste zu bestimmten TOPs in der Sitzung haben, verlassen diese bei Abstimmungen generell den Raum. Hierzu haben wir auch unseren Sachverständigen aufgefordert. Dieser b
Verletzung und Umgehen des Arbeitszeitgesetzes
ÄlterHallo, da unsere Firma vor einiger Zeit Ärger wegen Verletzung des Arbeitszeitgesetzes bekommen hat, wird nun angeordnet, nach 10 Stunden auszustempeln. Gerade wieder vorgekommen. Kunde vor Ort und
Urlaub am "kurzen Freitag"
ÄlterWir arbeiten 39,5 Std. die Woche, Mo.-Do. je 8,5 Std. und Freitags 5,5 Std. Es gibt jetzt Diskussionen weil Kollegen Mo-Do Urlaub nehmen und Freitags Überstunden. Gibt es für den "kurzen Freitag" ir
Nachrücker / Quote
ÄlterHallo, in unserem BR ist ein Mitglied ausgeschieden. Eigentlich müßte eine Frau (Quote?) nachrücken, es ist aber nur ein Mann noch als Nachrücker auf der ehemaligen Wahlliste. Unserer Meinung nach
Kostenübernahme für eine anwaltliche Beratung wird vom Arbeitgeber abgelehnt - wie weiter?
ÄlterWas passiert wenn der BR einen Anwalt zu einer Beratung oder auch als externen Sachverständigen hinzuziehen will, eine Kostenübernahme beim Arbeitgeber fordert und der Arbeitgeber die Kostenübernahme
Was fällt alles unter Sonderurlaub?
ÄlterIn unserer Firma wird nur im Falle eines Todesfalles eines nahen Familienangehörigen 1 Tag Sonderurlaub gewährt! Wie sieht es eigentlich bei eigener Heirat, Geburt eines eigenen Kindes, eigener Umzug