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Dieser Beitrag ist vor 14 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Was fällt alles unter Sonderurlaub?

H
Helge
Nov 2016 bearbeitet

In unserer Firma wird nur im Falle eines Todesfalles eines nahen Familienangehörigen 1 Tag Sonderurlaub gewährt! Wie sieht es eigentlich bei eigener Heirat, Geburt eines eigenen Kindes, eigener Umzug aus? Wo ist der Sonderurlaub gesetzlich geregelt?

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Community-Antworten (3)

M
monalisa

30.06.2011 um 16:24 Uhr

@Helge, dir ist nur bekannt, dass bei Todesfall ein Tag Sonderurlaub gewährt wird? Entweder ist das - speziell - ein Entgegenkommen eures Chef's oder das ist ein Teil eures Tarifvertrages. Nachfragen! Ansonsten kommt dann nur noch der § 616 BGB in Frage. Guck hier! :-)

http://www.t-online-business.de/sonderurlaub-muss-der-chef-laut-616-bgb-sonderurlaub-zur-hochzeit-gewaehren-/id_16895162/index

F
Forentroll

30.06.2011 um 16:26 Uhr

Grundsätzlich ist alles im Tarifvertrag geregelt.

B
blackseven

30.06.2011 um 17:13 Uhr

@Helge, einige Urteile zur Freistellung nach § 616 BGB, falls dieser nicht abgedungen;

BAG, Urteil v. 27.6.1990, 5 AZR 365/89

 BAG, Urteil v. 29.2.1984, 5 AZR 455/81

 BAG, Urteil v. 29.2.1984, 5 AZR 92/82, 5 AZR 467/81

BAG, Urteil v. 27.4.1983, 4 AZR 506/80

BAG, Urteil v. 25.10.1973, 5 AZR 156/73

BAG, Urteil v. 20.6.1979, 5 AZR 479/77

BAG, Urteil v. 20.7.1977, 5 AZR 325/76

BAG, Urteil v. 31.7.2002, 10 AZR 578/01

BAG, Urteil v. 26.2.1964, 4 AZR 257/63

BAG, Urteil v. 12.12.1973, 4 AZR 75/73

LAG Hamm, Urteil v. 26.2.2002, 5 Sa 1582/01

LAG Bremen, Urteil v. 14.6.1990, 3 Sa 132/89)

BAG, Urteil v. 13.12.2001, 6 AZR 30/01

BAG, Urteil v. 11.09.1985, 4 AZR 426/84, 4 AZR 147/85

BGH, Urteil v. 30.11.1978, III ZR 43/77

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