BR-Forum
Bewerbungsunterlagen
ÄlterHallo zusammen! Unsere liebe Sekretärin geht etwas "lasch" mit Bewerbungsunterlagen von Leuten um die sich bei uns in der Firma vorstellen. Entweder bleiben die Unterlagen unbeantwortet liegen und ve
Arbeitgeber zieht Bonusprämie nach BR-Mitbestimmungswunsch zurück
ÄlterHallo, unser Betrieb wird zum Jahresende geschlossen. Für die Abwicklung verbleiben 6 Mitarbeiter, 2 Mitarbeitern wurde schon vorher gekündigt. Von seiten der GF wurde jetzt 5 Mitarbeitern eine Bonus
Wie lange zählt eine Betriebsvereinbarung nach Kündigung ?
ÄlterMoin Moin, bei uns soll die bestehende Betriebsvereinbarung gekündigt werden,gibt es einen Zeitraum wie lange diese noch zählt? Ich bin der Meinung das es eine nachhaltige Wirkung gibt,bin mir aber
Nochmal zur Urlaubsgewährung am Stück
Älter. . . da der thread über diese Thematik begrenzt war, möchte ich hier den folgenden Auszug von Haufe office reinkopieren, weil er dazu passt und meine im anderen thread geäußerte Meinung untermauert:
Kontrolle der Mitarbeiter
ÄlterHallo alle Zusammen, meine Frage ist einfach gestellt und hoffe das Ihr mir weiter helfen könnt. Eine Mitarbeiterin kam auf mich zu und bat mich um Rat. Folgendes : Die oberste Geschäftsetage h
Streichung eines Urlaubstages
ÄlterLiebes Forum, unsere Firma gehörte einem einzelnen Menschen, der sie verkauft hat. Dieser, unser Chef, hat vor Jahren einen Urlaubstag mehr genehmigt, als in einer BV festgeschrieben ist. (wir haben e
Datenspeicherung Internet und Email
ÄlterHallo an alle, bin BR und habe folgende Frage: unsere neue GL hat Internet eingeführt und hat hierzu eine Betriebsvereinbarung erstellt, die wir unterschreiben sollen. Darin heisst es in $3 (
Wahlen zum Betriebsrat, Vorgehensweise bei Aufstellung der Wählerliste, ltd. Angestellte
ÄlterLiebes Forum, wie sehen das die WO erfahrenen: Der Wahlvorstand bekommt eine Liste der Mitarbeiter nach Männchen, Weibchen etc, so wie sich das gehört. Separat gibts eine Liste der leitenden ANgestel
Ruhezeit bei gesplitteter Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, wir arbeiten in einem Callcenter und der BR hat gleich 2 Anfragen von Kolleginnen vorliegen, die auf ihren eigenen Wunsch hin (z.B. wg. Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen)
Urlaubsgewärung
Älter§ 7 BUrlG (2) Der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren, ... muß einer der Urlaubsteile mindestens zwölf aufeinanderfolgende Werktage umfassen. Wie ist dies zu interpretieren? Da dort steht "...
Dürfen Leiharbeiter durch BV bei Wahl mitzählen für BR Grösse?
ÄlterAuf einem Seminar habe ich gelernt, das in einer BV nur dann etwas abweichend von Gesetz und/oder Tarifvertrag vereinbart werden kann , wenn es eine Verbesserung beinhaltet. Geht das auch für die G
Amtsenthebung BR
Älterhallo zusammen, wer trägt eigentlich die gerichtskosten für die amtsenthebung des br? danke!
Mitbestimmungsvorlagen bindend?
ÄlterHallo, unsere Dienststellenleitung hat uns heute mitgeteilt, dass Sie ca. zehn Mitbestimmungsvorlagen, welche sich auf Stellenbesetzungen und -verlängerungen beziehen, zurückzieht und Ende August neu
Nachschieben von Gründen
Älterhallo BRler ich habe eine frage ... ein mitarbeiter wurde eines verstosses seiner arbeitspflichten in eine andere abteilung versetzt und erhielt dazu eine aktenotiz in schriftlicher form. bevor es d
Sitzungsteilnahme trotz Krankheit
ÄlterHallo zusammen! Ein Betriebsratsmitglied ist länger erkrankt und wird von der Krankenkasse bezahlt. Dieser würde aber zur nächstens Sitzung kommen wollen. Darf er das trotz krankenschein? Kann der A
Herbeizitieren durch GF
Älterdurch einen Maulwurf ist ein BR-Rundschreiben an die GF gelangt. Jetzt werde ich zu diesem Rundschreiben zu einem Gespräch "zitiert". Ort ist leider nicht das gleiche Haus, sondern mehr als 60km ei
Mandatsarbeit (SBV) trotz Arbeitsunffähigkeitsbescheinigung
ÄlterHallo liebe Kollegen/innen ich bin seit 31.05. 11 wegen eines Beinbruches mit einem gelben Schein belegt. Da ich aber die Möglichkeit hatte in die Firma zu kommen, ohne mich anstrengen zu müssen ode
Hat der BR MBR bei Einführung eines neuen Computerprogramms?
ÄlterUnser Arbeitgeber einer Physiotherapie möchte für die Terminierung ein neues Computerprogramm einführen. Ist der BR mitbestimmungspflichtig? Oder muss er nur informiert werden? Und wenn der BR mi
Mitbestimmungspflichtige Versetzung ja oder nein ?
ÄlterHallo folgendes problem Die GL möchte mehrere Nahverkehrsfahrer bei uns für ca. 2 Wochen lang fernverkehr fahren lassen, wenn diese es auch möchten. (Freiwilligenbasis) Da unser vorsitzender und
Begrüßung der Auszubildenden - mit oder ohne BR?
ÄlterAm 01.08.2011 werden die neuen Auszubildenden im Unternehmen begrüsst und die JAV , ASA, Personalchef, Betreuer ... sind eingeladen. Hat der BR einen Anspruch auch dabei zu sein?