Hat der BR MBR bei Einführung eines neuen Computerprogramms?

Wahrscheinlich (§87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG) kommt halt darauf an welche mitarbeiterbezogenen Daten dort wie verarbeitet werden

Es wäre für eiuch zu prüfen, ob mit diesem Computersystem, bzw. den verwendeten Anwendungen, eine Kontrolle/Überwachung der Mitarbeiter machbar ist.
Wenn ja, unabhängig ob der AG diese nutzen wird oder nicht, entsteht dadurch eine MB nach §87 (1) Nr 6.
Ansonsten habt ihr ein Informationsrecht nach § 90 BetrVG, sofern das Computersystem als technische Anlage bezeichnet werden kann.

@kneipp
Defintiv ist der BR hier in der Mitbestimmung! § 87 Abs. 1 Nr. 6 aber auch 1 BetrVG. Es geht um ein Terminierungssystem! Da ist eine Leistungskontrolle nicht nur denkbar...