BR-Forum

In unserem Betrieb soll demnächst ein Aktenplan eingeführt werden. Da in meiner Abteilung die Aktenablage nahezu vorbildlich geregelt ist, möchte ich natürlich eine Verschlechterung vermeiden. Dies mö

unser betriebsrat ist der, der probleme macht. Wie können iwr uns als Arbeitnehmer dagegen wehren. Welche Pflichten hat der Betriebsrat uns gegenüber? Wie können wir unsere Betriebsrat überprüfen ob e

ich habe eine Frage zu Kündigungsfristen für AN. Wenn ein AN über 15 Jahre Betriebszugehörigkeit hat, beträgt Kündigungzeit lt. § 622 BGB sechs Monate zum Ende des Kalendermonats für den AG. Wie sieht

Sind wir in der Mitbestimmung, wenn ein MA, der aus unserer Filiale in eine andere versetzt werden wollte, jetzt wieder uns unsere Filiale zurück will?

Muster-Betriebsvereinbarung Fachweiterbildung Krankenhaus Wir möchten im BR eine Betriebsvereinbarung erstellen, worin sich der AG bereiterklärt, die g e s a m t e n Kosten für eine Fachweiterbildung

Hallo zusammen, in unserem Haus werden Arbeitsplätze nur noch zeitlich befristet geschaffen, oftmals aber nach der Befristung in unbefristete Stellen umgewandelt. Es ist nun so, dass sich aus dem

Hallo zusammen,meine Frage ist, müssen sich freigestellte Br mitglieder ein bzw ausstempeln ? Unsere ehemalige Vorsitzende brauchte sich weder ein- noch ausstempeln.Ich bin jetzt die Nachfolgerin also

Hallo, folgender Sachverhalt benötigt Aufklärung: BRM ist per AU krank gemeldet ( aber nicht AMTSUNFÄHIG), steht als "FREI" im Dienstplan (bezieht also kein Entgelt für diesen Tag) und nimmt trotz

Liebe Leute, ein Aushang am schwarzen Brett (Weihnachtswünsche mit leicht kritischen Anmerkungen der GF gegenüber) wurde von einem BRM nachdem es BRV hingehängt hatte abgenommen, obwohl in der Sitz

Eine Kollegin arbeitet Teilzeit mit 18 Std. in der Woche. Sie stellt einen Antrag auf Erhöhung der Stundenzahl auf 27 Wochenstunden. Diesem Antrag wird befristet für ein halbes Jahr entsprochen. Sie s

kann die unternehmensleitung anordnen, dass überstunden abgefeiert werden müssen, obwohl es eine betriebsvereinbarung gibt, die den kollegen die wahl zwischen geld und zeit lässt? DANKe, es ging nu

Kann der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, bzw. die Stunden nicht gut schreiben, wenn der komplette Betriebsrat aus 11 Mann und nicht nur der Vorsitzende als Zuhörer an einer Sitzung des Arbeitsgerichts

Hollo Ihr Betriebsräte da draußen, wollte mal eine Frage loswerden wer hat schon Erfahrung mit Personalbeurteilungsbögen, wir haben diesen schonmal 2009 abgelehnt wurden jetzt aber wieder damit kon

Ist ein Arbeitnehmer der aus dem Vertrieb in den Innendienst wechselt, einen neuen Arbeitsvertrag erhält, durch das Kündigungsschutzgesetz erfasst oder kann der AG ohne große Probleme innerhalb der er

Hallo Ihr lieben, Bisher wurde der Kaffee am Automaten vom Arbeitgeber mit 0,20 ? subventioniert, also anstatt 0,40 ? mußten die MA nur 0,20 ? zahlen, nun sollen die MA 0,30 ? zahlen. Hätte der BR v

Hi zusammen, was kann der BR machen wenn der AG den Widerspruch ignoriert und trotzdem die Kündigung ausspricht?

Hi zusammen, kann mir jemand ein neueres Urteil nennen worin die Auswahlkriterien für einen Sozialplan aufgeführt sind. Vielen Dank

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Hallo, meine Frage zur Änderungskündigung einer Arbeitskollegin in Teilzeit: Eine Kollegin hat ihr zweites Kind bekommen. Nach dem ersten Kind arbeitete sie wieder 20 Stunden in der Woche. Nun möcht

Angeordnete Schulung Kann mir der Arbeitgeber eine Schulung auferlegen, die über eine Zeitraum von 5 Wochen geht, ich durch die Schulung Finanzielle Einbußen in 500 Euro habe . Da ich aus meiner nor