W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Einstellung ohne §99 BetrVG

Älter

Hallo Betriebsrätler, mal ne hypothetische Frage: Was geschieht mit einem Arbeitnehmer der ohne Berücksichtigung von §99 BetrVG eingestellt worden ist. Ist er dann seine Stelle los??? Sind wir dann

100 % Kurzarbeit für Kollegen in Kündigungsschutzverfahren

Älter

Hallo, unsere gesamte Firma geht in diesem Monat in 25%ige Kurzarbeit. Der BR hat eine generell sinnvolle BV zur Kurzarbeit mit Kündigungsschutz ausgehandelt. Wir haben zur Zeit noch diverse ausste

Urlaubstag nach Nachtschicht

Älter

Hallo zusammen und ein gesundes neues Jahr. Wer kann mir einen Tipp geben. Eine Dauernachtwache im Pflegedienst hat Urlaub genehmigt bekommen. Ein Hacken sie kommt aus der Nachtschicht morgens 07:30

Veröffentlichung von Mitarbeiterkompetenzen im Intranet?

Älter

Wer kann mir schnell einmal helfen, nachdem ich eine halbe Stunden gegoogelt habe. Veröffentlichung der Mitarbeiterkompetenzen im Intranet, hier will man gerne den Betriebsrat zu einer Zustimmung bew

Rücktritt oder BR bis zum Schluss

Älter

Hallo! Ich bin seit zwei Jahren reguläres BR-Mitglied, werde unsere Firma aber in Kürze (wahrscheinlich Ende Februar) verlassen, da ich zu unserer Konzernmuttter wechsele. Gerade die BR-Arbeit, die

Betriebsrat Fragebogen

Älter

Hallo zusammen, wir wollen in 2-3 Monaten einen Fragebogen vom BR an die Kollegen verteilen.Jetzt wissen wir nicht,was mit den Leiharbeitnehmer/- innen ist,werden diese mit einbezogen oder betrifft e

CGM - §9 Urlaub - Verzicht auf Urlaubstage um den Lohn prozentual zu erhöhen!

Älter

Hallo zusammen, ich habe mal eine Frage, bezüglich Urlaub verkaufen! bei mir im Arbeitsvertrag steht folgenes: §9 Urlaub Der Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf 27 Arbeitstage im Jahr. Ur

Frauenquote auch bei Ladung von E-BRM?

Älter

Hallo Kollegen, seit unserer Wahl im Mai 2010 glänzt ein BRM (Frau) mit Abwesenheit. Sie hat noch bei keiner Sitzung teilgenommen, in den Sitzungsprotokollen wird sie allerdings als "entschuld

Befristeter VZ Vertrag wird als TZ vertrag verlängert

Älter

Grüßt euch,mein befristeter Vollzeitvertrag endet morgen.Nun hat mir der AG eine Verlängerungsanzeige vorgelegt,allerdings auf einmal nur noch Teilzeit ohne angabe von Minimal oder Maximalmonatsarbeit

keine Betriebsversammlung und Geschlechterquote

Älter

Was für Konsequenzen hat es, wenn nie eine Betriebsversammlung seit der letzten BR-Wahl einberufen wurde? Bei der BR-Listenwahl wurde das Geschlecht der Minderheit berücksichtigt. Nun ist das Gesc

BR->BA Sitzung + Tagesordnung + Neuwahl + Ersatzmiglied

Älter

Kann ein BR-Vorsitzender 2 Std. vor einer BR-Sitzung diese absagen und dafür eine BA-Sitzung berufen? Gibt es Vorschriften, wenn die Tagesordnung zugestellt werden soll? Reichen 2 Stunden vo

Werbung für BR Wahlen

Älter

Inwiefern darf ich, für mich Werbung, für die BR Wahlen während der Arbeitszeit machen?In meiner Dienstanweisung steht das Ablenkungen vom Dienst verboten sind!

Vorteile für Gewerkschaftsmitglieder?

Älter

Haben Gewerkschaftsmitglieder bei schließung eines Betriebsteil Vorteile gegenüber Nicht-Mitgliedern?

Geschäftsleitung sammelt unfair Stimmen für BR Wahlen

Älter

Wir haben im März BR Neuwahlen da der BR zurückgetreten ist.Unser AG arbeitet mit Auftraggebern,dieser hat vertraglich verboten das die Mitarbeiter sich während der Arbeitszeit mit dingen beschäftige

Zur Pause stempeln oder nicht,wo MBR

Älter

Hallo, ich habe schon wieder eine Frage.Ist es Mitbestimmungspflichtig ob für Pausen gestempelt wird?Und zwar wie ich schon mal geschrieben habe zeiht unser betrieb an einen anderen standort,bis jetzt

Gewerkschaft hilfreich bei Schließung eines Betriebsteils?

Älter

Unsere Firma hat an mehreren Standorten in Deutschland Betriebe.Einer diese Betriebe schliesst nun, da der Auftraggeber den Standort schließt.Wir als BR versuchen für die immerhin 250 Leute einen Sozi

Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung

Älter

Hallo Leute,ein Kollege gab mir den Tip mich mal hier zu melden.Bin im Bewachungsgewerbe beschäftigt.Maximale Arbeitszeit laut Tarifvertrag sind 260std.im Monat.Ich habe nun 278std.schon und habe kein

Arbeitsvertrag II

Älter

Es entzieht sich meiner Kenntnis und meinem Verständnis, warum der thread Arbeitsvertrag gesperrt wurde. Vielleicht ist dieser hier gleich wieder weg, aber, vielleicht ist der Admin ja so gnädig und l

Stundenreduzierung

Älter

Hallo! Eine Mitarbeiterin hat nach Ihrem Mutterschaftsurlaub einen Antrag beim Arbeitgeber gestellt, statt 120h/Monat nur 80h/Monat arbeiten zu gehen, um für das Kind da zu sein. Der Chef hat dies

Betriebsruhe

Älter

Unser Betrieb hatte Betriebsruhe bis 02.01.2012, Mitarbeiter sollten am 03.01.2012 ihre Arbeit wieder aufnehmen. Jetzt wurden Mitarbeiter angerufen das sie erst am 04.01.2012 wieder arbeiten sollen, d