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BR-Forum

BRV enthält Informationen dem BR Gremium vor

Älter

Hallo, leider ist es in unserem Gremium so, dass viele nichts tun und wenige alles. Das hat auch zur Folge, dass Informationen verschiedenster Art (Fremddienstleisterliste, interne BR Schulungs

Massive Probleme bei BR Arbeit

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Hi, weis gar nicht wo ich anfangen soll da wie massiv Probleme haben. Kurze Vorgeschichte....waren mal bei der DB AG, wurden dann ausgegliedert und verkauft, gingen in die Insolvenz und wurden d

Dienstplan

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Gibt es eine Gesetzliche Regelung wann Dienstpläne ausgehangen werden müssen, und für wie lange müssen diese verbindlich sein müssen. Bei uns ist es zur Zeit so schlimm das ich er heute weis wie ich

Mithilfe bei Abbau der eigenen Stelle

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Unser Vorgesetzter möchte, daß wir eine Projektarbeit (IT-Verlagerung) durchführen. Führen wir dieses Projekt konsequent durch, werden wir allerdings weniger Arbeit in der Abteilung vor Ort haben. Dar

Krankenstatistik

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Gibt es eine gesetzliche Grundlage für das Einfordern der Krankenstatistik? Der Arbeitgeber erstellt diese quartalsweise und will sie dem BR nicht mehr übermitteln. Bisher war dies in der BV zur Wie

E-Mail am Arbeitsplatz/Zugriff auf persönliche PF

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Hallo, wir haben eine neue Richtlinie für Internet und E-Mail-Nutzung in der Fa. Dort heißtes: "Abschnitt 4.1 und 4.2 der IuK-Richtlinie legen fest, dass die E-Mail Postfächer nur für betriebliche

Vollzeit umgewandelt auf Teilzeit

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Guten Morgen, tut mir leid, hab eine kurzfristige Frage, da wir als BR es gestern erst erfahren haben. In unserem Unternehmen wurde eine neue Stelle geschaffen und diese auch ausgeschrieben. In der Au

Leiharbeitnehmer

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Thema Leiharbeitnehmer: Neues Gesetz seit 1.12.2011, wie geht ihr damit um?

Krankheit als BR Mitglied

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Hallo,als br mitglied ,darf mich mein arbeitgeber wegen krankeit zum geschprech holen ob wohl ich dieses kreinkeit in der firma beckomen habe weil unsere anlage lest isocyanate giftstofe raus die as

BAG von heute

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...wer sich im Öffentl. Dienst mit dem heutigen Urteil zum Urlaub beschäftigt, dem könnte Angst und Bange werden hinsichtlich des Verhandlungsbegehr der AG-Seite, oder?

Mustervertrag

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Hallo zusammen, uns wurden neue, einheitliche Arbeitsverträge vorgestellt (Mustervertrag).Seid der Übernahme unserer Firma gibt es versch. Alt- und Neuverträge. Der BR hat in der letzten Sitzung eins

Kein Betriebsrat bei 80 Angestellten

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Unsere Firma hat mittlerweile ca. 80 Mitarbeiter in mehreren Filialen in Norddeutschland, jedoch keinen Betriebsrat, keinen Ansprechpartner. Lohnerhöhungen müssen direkt mit dem Inhaber ausgehandelt

Lohnsicherung im Alter?

Älter

Hallo, Wir sind ein junges Unternehmen das fast komplett im 3 Schicht System läuft. Wir haben das Problem das wir einige Mitarbeiter über 55 Jahren haben die mit den Schichten Gesundheitlich nic

Eingruppierung Vetrieb Systemtechnik

Älter

Hallo, in welche Farifgruppe wird jemand eingestuft, der -Universitätsstudium Wirtschaftssoziologie -mehr als Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing -seit sieben Monaten in d

Zeiterfassung mit schriftlichen Unterlagen

Älter

Hallo Allerseits! Gibt es eine Vorschrift, die besagt, das Unterschriften/Bestätigungen nur schriftlich erfolgen müssen, wenn monatlich ein Zeiterfassungbogen (der in Excel geführt wird) vom Arbeit

Richtige Eingruppierung für Prozessbegleitung in der Krankenpflege?

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Seit einem Jahr ist in unserem kommunalen Krankenhaus eine Pflegekraft als Prozessbegleiterin für die Pflege angestellt. Sie wurde damals als Krankenschwester in EG 7a Stufe 3 bei uns eingestellt. Frü

Auftragsbedingte UNBEFRISTETE Änderung der Arbeitszeit von 40 Std. auf 35 Std. statthaft?

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Vor 3 Jahren musste unser Unternehmen auf Grund der schlechten Auftragslage bei der Agentur für Arbeit Kurzarbeit für ca. 2 Jahre beantragen. Diese Maßnahme rettete uns offensichtlich vor der Schließu

Kummerkasten

Älter

darf der/die br vorsitzende/r festlegen das anonyme fragen aus dem "kummerkasten" nicht beantwortet werden? wäre ja dann im interesse der firmenleitung, oder?

Zeitvertrag

Älter

hallo, bei uns sollen mehrere zeitverträge vorzeitig aufgelöst werden. 2 jahresverträge die eigentlich noch 1 1/2 jahre laufen. unternehmerische entscheidung und sparmaßnahmen sind die begründung

Teamarbeit

Älter

Guten Tag. In unserer Firma haben alle Kollegen und Kolleginnen einen Arbeitsvertrag über 2-bzw. 3Schichtsystem mit dem entsprechenden Schichtzuschlägen. Jetzt möchte der Geschäftsführer in einer Ab