Lohnsicherung im Alter?

Question

Hallo,

Wir sind ein junges Unternehmen das fast komplett im 3 Schicht System läuft.

Wir haben das Problem das wir einige Mitarbeiter über 55 Jahren haben die mit den Schichten Gesundheitlich nicht mehr klarkommen und die wir auf Tagschicht haben möchten wo auch die Gl mit einverstanden ist.

Wie ist soetwas bei euch geregelt???.........gibt es etwas wie Bestandsschutz beim Lohn damit sich die Mitarbeiter finanziell nicht all zu sehr verschlechtern????.

In unserem Haustarifvertrag ist in der richtung noch nichts geregelt.

Wir sind für jeden tip dankbar.....

Mfg Jürgen

Valdi · Answer

Alles kann man im Leben nicht haben. Gesundheit geht vor. Auch wir sind 3 Schichtig und sind froh wenn wir einen Platz finden, ohne Nachtschicht, wenn einer es nicht mehr packt.Die Zulagen sind nun mal gebunden an Schichten und das ist auch gut so. Versuchen koennt ihr es, doch mit welchem Grund?

rainerw · Answer

@Valdi Je nach Art des Betriebes könnte der Rahmen heissen: bessere effektive Auslastung der Hauptschichten, Früh, Spät und Nacht. Inhaltlich kann das natürlich nur jemand benennen der den Betrieb genau kennt.

Lohnsicherung im Alter?

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