Erstellt am 20.03.2012 um 23:43 Uhr von Valdi
Liebe nislika,
1. dem AG bist du keine Auskunft warum du krank bist schuldig, nur wie lange vorraussichtlich.
2. deine Krankheit hat nicjts mit BR zu tun.
3. Ob dein Asthma Jobbedingt ist haben die Aerzte zu klaeren.
4. Gesundheit am Arbeitsplatz ist wichtig !
Erstellt am 20.03.2012 um 23:49 Uhr von Valdi
5. Der Betriebsrat soll deinen Arbeitsplatz ueberpruefen und wenn er eine Gefahr darstellt dem Arbeitgeber auffordern dies zu aendern.
6. Gute Besserung und viel Kraft als BR.
Erstellt am 21.03.2012 um 09:43 Uhr von gironimo
Wenn Du wieder fit bist, solltest Du unbedingt BR-Seminare besuchen.
Wenn Du den AG auf Gesundheitsgefahren hingewiesen hast, muss er diese abstellen. Der BR (als Gremium) sollte dies auf jedem Fall fordern, wenn der AG sich nicht bewegt. Du solltest das Problem also auch im BR-Gremium zur Sprache bringen.
Erstellt am 21.03.2012 um 09:52 Uhr von petrus
der BR sollte hier auch die zuständige Berufsgenossenschaft ins Boot holen. Die haben ein (finanziell) großes Interesse daran, einer hier möglicherweise drohenden Berufskrankheit entgegenzuwirken.
Ansonsten Hattest Du doch hoffentlich ein weiteres BR-Mitglied mit zum Gespräch genommen, oder?