Verständnisfrage zum BGB 622

Question

hallo zusammen,
im bgb 622 steht, das man eine kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende hat oder zum 15. des folgemonats...
freunde behaupten man könne sich das aussuchen wann die kündigung eingeht.hauptsache die 4 wochen frist sind gewahrt

ich bin aber der meinung;
das man sich nicht aussuchen kann wann man kündigt wenn im vertrag steht
"....mit einer kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende"

bitte um auflösung.
wer hat recht?

MichaelQ · Answer

Wen in deinem AV steht"kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende"
und der AG oder du würdest am 07.05. kündigen,wäre deine letzter Arbeitstag der 30.06
das ist nur ein Beispiel.Natürlich spielt dein Betriebszugehörigkeit auch eine rolle.

nicoline · Answer

tirpse,
die gesetzlichen Kündigungsfristen des § 622 BGB gelten, wenn im AV oder in einem angewendeten TV nichts zu dem Thema enthalten sein sollte.

Wenn im AV steht
"....mit einer kündigungsfrist von 4 wochen zum monatsende"
haben AG und AN sich daran zu halten.

MichaelQ
*Natürlich spielt dein Betriebszugehörigkeit auch eine rolle.*
Bezogen auf die gesetzlichen Kündigungsfristen spielt die Betriebszugehörigkeit nur eine Rolle, wenn der AG kündigt, der AN kann in der Tat immer mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. des Folgemonats kündigen

gironimo · Answer

Das Gesetz sieht ausdrücklich vor, dass zu bestimmten Bedingungen auch tarifvertraglich und arbeitsvertraglich andere Fristen vereinbart werden können. Also gelten dann diese.