W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

BR einfach auflösen?

Älter

Kann ein AG einfach sagen ich löse der BR auf? Was für Möglichkeiten hätte ein AG um dieses zu erlangen?

Arbeitgeber redet Vorsitzenden schwindelig

Älter

Wir haben ein Problem. Immer wenn der Betriebsrat Beschlüsse fasst und diese dem Arbeitgeber mitteilt, verabredet der sich mit dem Vorsitzenden und dieser lässt sich dann auf faule Kompromisse ein. Er

DRK Schwesternschaft/Betriebsversammlung

Älter

Dürfen MA der DRK Schwesternschaft an der Betriebsversammlung teilnehmen? Sie arbeiten seit mehreren Jahren in unserer Klinik (GmbH). Sind sie Leiharbeitnehmer im Sinne des § 14 AÜG?? Gibt es Urteile

Kündigung eines BR Mitgliedes

Älter

Hallo zusammen, ich habe erfahren, das mir gekündigt werden soll und zwar für einen Vorfall, der während meiner Abwesenheit im Betrieb vorgefallen ist. Da ich im BR bin, kann mir nur fristlos gekünd

BR arbeitet in die eigene Tasche!

Älter

Hallo zusammen. Was kann man machen, wenn der BR Vorsitz sich bestechen lässt und man keine Handfesten Beweise dafür hat? Gruß

BR Unklarheiten

Älter

Betriebsrat Erstervorsitzender bei Verstoß Wirt bestraft und wie?

Abbruch JAV Wahlen

Älter

Bei uns musste die JAV Wahl im vereinfachten Wahlverfahren abgebrochen werden weil kein Wahlvorschlag abgegeben wurde. Eine Fristverlängerung ist ja im vereinfachten Wahlerfahren nicht möglich. D

BR- Schwund

Älter

Hallo, Vielen Dank für die vielen Antworten. Unser 5er Gremium besteht zur Zeit nur noch aus 3 BRM. Der Vorsitzende hat gekündigt. Der Stellvertreter ist wegen Krankheit (Krebs)ausgeschieden. Ein

Sozialplan - Entfernung von Betriebsstätten

Älter

Hallo, wir haben 2 Betriebe, ca. 20km voneinander entfernt. Beide im selben Betätigungsfeld aber unterschiedliche Kunden und damit Unterschiede in der Abwicklung. Nun ist bei einem Betrieb ein groß

Begleitperson / Ansprechpartner aus dem Betriebrat für die JAV

Älter

Hallo, wir haben gerade neuen JAV Wahlen gehabt und die neue JAV fragte mich ob es so etwas wie eine Begleitperson/Vertrauensperson/direkten Ansprechpartner aus dem BR für die JAv gibt. Muss eine sol

Arbeitsvertragsregelung / Grundvertrag entfristet bei Bedarf Erhöhung der Arbeitszeit

Älter

Liebe Kolleginnen und Kollegen Betribsräte ich bitte um eure fachkundige Hilfe zu einer Frage. Wir haben Kollegen/innen die mit einem Grundvertrag entfristet sind z.B. 25Std. in den Monaten August u

Nachrücker bei privater Verhinderung

Älter

@die, die geantwortet haben Vielen Dank; es gibt wohl keine Lösung, die einfach ist und immer greift.... Hallo Kollegen, unsere BR-Mitglieder kommen aus ganz Deutschland, unsere Sitzungen sind m

Genehmigten Urlaub nicht gewähren

Älter

Hallo zusammen, kann ein Vorgesetzter einen im Januar genehmigten Urlaub, der in der kommenden Woche beginnt, jetzt einfach so nicht gewähren? Wo finde ich eventuell ein Gerichtsurteil dazu?

bestimmte Arbeiten trotz Attest angeordnet

Älter

Hallo @All, ich hatte eben eine Diskussion mit unserem Produktionsleiter wegen einem MA, der sich an uns gewandt hat. A) Der Prod-Leiter meinte, daß die Firma bei einem Mitarbeiter mit einem ärztl

Schonarbeitsplatz nach Arbeitsunfall

Älter

Hallo@all! Folgender Fall: unser Betriebsleiter möchte für Kollegen die einen Arbeitsunfall erlitten haben, einen "Schonarbeitsplatz" einrichten. Er stellt sich das so vor, wörtlich: kann in der Verw

Arbeitsplatz für Freelancer räumen?

Älter

Moin Kollegen Wir arbeiten hier in der Zeitschriftenbranche. Die Setzerei hat 8 Bildschirmarbeitsplätze. Mit Azubi und Jahrespraktikant sind wir 9 Mitarbeiter. Durch Urlaub, Krankheit und Berufssch

Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag

Älter

Hallo, Bei uns steht in den Arbeitsverträgen der Satz : " Regelt eine Betriebsvereinbarung einen vom Arbeitsvertrag abweichenden Zuschlag, so gilt der niedrigere von beiden. " Ist so ein Satz ü

Auflösung des BR wegen Mitgliederschwund!

Älter

Hallo zusammen, Ich arbeite in einem Betrieb mit 100 Arbeitern. Unser BR bestand aus 5 Mitgliedern. Unser Vorsitzender hat gekündigt und ein Mitglied ist wegen Krankheit ausgeschieden. Jetzt sind

Übernahme in die Muttergesellschaft und illigale Beschäftigung seit Eintritt in die Tochtergesellschaft wird durch das Gericht geprüft

Älter

Seit dem 01.10.12 wurden Kollegen/innen in die Altgesellschaft übernommen.Nur einige nicht weil sie eine Klage wegen illegale Beschäftung gegen den Arbeitgeber führen wollen.Frage wir waren bis zum 30

fristlose Kündigung BR-Vorsitzenden

Älter

Hallo, unserem BR-Vorsitzenden wurde fristlos gekündigt, weil er während einer Krankschreibung aktiv an einem Fußballspiel teilgenommen hat, was von ärztlicher Seite befürwortet wurde. Der BR wurde g