BR-Forum
BR einfach auflösen?
ÄlterKann ein AG einfach sagen ich löse der BR auf? Was für Möglichkeiten hätte ein AG um dieses zu erlangen?
Arbeitgeber redet Vorsitzenden schwindelig
ÄlterWir haben ein Problem. Immer wenn der Betriebsrat Beschlüsse fasst und diese dem Arbeitgeber mitteilt, verabredet der sich mit dem Vorsitzenden und dieser lässt sich dann auf faule Kompromisse ein. Er
DRK Schwesternschaft/Betriebsversammlung
ÄlterDürfen MA der DRK Schwesternschaft an der Betriebsversammlung teilnehmen? Sie arbeiten seit mehreren Jahren in unserer Klinik (GmbH). Sind sie Leiharbeitnehmer im Sinne des § 14 AÜG?? Gibt es Urteile
Kündigung eines BR Mitgliedes
ÄlterHallo zusammen, ich habe erfahren, das mir gekündigt werden soll und zwar für einen Vorfall, der während meiner Abwesenheit im Betrieb vorgefallen ist. Da ich im BR bin, kann mir nur fristlos gekünd
BR arbeitet in die eigene Tasche!
ÄlterHallo zusammen. Was kann man machen, wenn der BR Vorsitz sich bestechen lässt und man keine Handfesten Beweise dafür hat? Gruß
BR Unklarheiten
ÄlterBetriebsrat Erstervorsitzender bei Verstoß Wirt bestraft und wie?
Abbruch JAV Wahlen
ÄlterBei uns musste die JAV Wahl im vereinfachten Wahlverfahren abgebrochen werden weil kein Wahlvorschlag abgegeben wurde. Eine Fristverlängerung ist ja im vereinfachten Wahlerfahren nicht möglich. D
BR- Schwund
ÄlterHallo, Vielen Dank für die vielen Antworten. Unser 5er Gremium besteht zur Zeit nur noch aus 3 BRM. Der Vorsitzende hat gekündigt. Der Stellvertreter ist wegen Krankheit (Krebs)ausgeschieden. Ein
Sozialplan - Entfernung von Betriebsstätten
ÄlterHallo, wir haben 2 Betriebe, ca. 20km voneinander entfernt. Beide im selben Betätigungsfeld aber unterschiedliche Kunden und damit Unterschiede in der Abwicklung. Nun ist bei einem Betrieb ein groß
Begleitperson / Ansprechpartner aus dem Betriebrat für die JAV
ÄlterHallo, wir haben gerade neuen JAV Wahlen gehabt und die neue JAV fragte mich ob es so etwas wie eine Begleitperson/Vertrauensperson/direkten Ansprechpartner aus dem BR für die JAv gibt. Muss eine sol
Arbeitsvertragsregelung / Grundvertrag entfristet bei Bedarf Erhöhung der Arbeitszeit
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen Betribsräte ich bitte um eure fachkundige Hilfe zu einer Frage. Wir haben Kollegen/innen die mit einem Grundvertrag entfristet sind z.B. 25Std. in den Monaten August u
Nachrücker bei privater Verhinderung
Älter@die, die geantwortet haben Vielen Dank; es gibt wohl keine Lösung, die einfach ist und immer greift.... Hallo Kollegen, unsere BR-Mitglieder kommen aus ganz Deutschland, unsere Sitzungen sind m
Genehmigten Urlaub nicht gewähren
ÄlterHallo zusammen, kann ein Vorgesetzter einen im Januar genehmigten Urlaub, der in der kommenden Woche beginnt, jetzt einfach so nicht gewähren? Wo finde ich eventuell ein Gerichtsurteil dazu?
bestimmte Arbeiten trotz Attest angeordnet
ÄlterHallo @All, ich hatte eben eine Diskussion mit unserem Produktionsleiter wegen einem MA, der sich an uns gewandt hat. A) Der Prod-Leiter meinte, daß die Firma bei einem Mitarbeiter mit einem ärztl
Schonarbeitsplatz nach Arbeitsunfall
ÄlterHallo@all! Folgender Fall: unser Betriebsleiter möchte für Kollegen die einen Arbeitsunfall erlitten haben, einen "Schonarbeitsplatz" einrichten. Er stellt sich das so vor, wörtlich: kann in der Verw
Arbeitsplatz für Freelancer räumen?
ÄlterMoin Kollegen Wir arbeiten hier in der Zeitschriftenbranche. Die Setzerei hat 8 Bildschirmarbeitsplätze. Mit Azubi und Jahrespraktikant sind wir 9 Mitarbeiter. Durch Urlaub, Krankheit und Berufssch
Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
ÄlterHallo, Bei uns steht in den Arbeitsverträgen der Satz : " Regelt eine Betriebsvereinbarung einen vom Arbeitsvertrag abweichenden Zuschlag, so gilt der niedrigere von beiden. " Ist so ein Satz ü
Auflösung des BR wegen Mitgliederschwund!
ÄlterHallo zusammen, Ich arbeite in einem Betrieb mit 100 Arbeitern. Unser BR bestand aus 5 Mitgliedern. Unser Vorsitzender hat gekündigt und ein Mitglied ist wegen Krankheit ausgeschieden. Jetzt sind
Übernahme in die Muttergesellschaft und illigale Beschäftigung seit Eintritt in die Tochtergesellschaft wird durch das Gericht geprüft
ÄlterSeit dem 01.10.12 wurden Kollegen/innen in die Altgesellschaft übernommen.Nur einige nicht weil sie eine Klage wegen illegale Beschäftung gegen den Arbeitgeber führen wollen.Frage wir waren bis zum 30
fristlose Kündigung BR-Vorsitzenden
ÄlterHallo, unserem BR-Vorsitzenden wurde fristlos gekündigt, weil er während einer Krankschreibung aktiv an einem Fußballspiel teilgenommen hat, was von ärztlicher Seite befürwortet wurde. Der BR wurde g