BR-Forum

Ist eine Abmahung wegen Falschparkens rechtens? Ich rede hier nicht von Verstößen gegen die StVO. Wir haben Parkplätze für PKW's, die für Dienstreisen genutzt werden. Ein MA hat sich einen PKW gel

Hallo alle zusammen, unser 9-köpfige BR ist geschlossen zurückgetreten. Nun wurde auf der letzten Sitzung der Wahlvorstand per beschluss ins Leben gerufen. Leider hat der BR versäumt auch gleich ei

Hallo, wir habem in einem 7 er Betriebsrat einen sehr loyalen Kollegen der als erster Nachrücker, sehr oft und ständig aktiv bei und in der BR-Arbeit tätig ist. Da er als Teilzeitbeschäftigter auf 40

Hallo, ich habe eine Kollegin, die immer nur Montags und Dienstags arbeitet ( 15 Stunden die Woche ) im Arbeitsvertag ist es nicht geregelt, dass sie nur Montags und Dienstags arbeitet sondern da steh

Liebe Foris, wir haben etliche Mitarbeiter, die von Vorgesetzten im Ausland geführt werden. Problem ist, dass diese ausländischen Vorgesetzten weder mit dem deutschen Arbeitsrecht noch mit unseren Be

Wir sind ein Medienunternehmen für u.a. Zeitschriften, corporate publishing, Bücher, Webseiten. In den letzten Monaten hat das Unternehmen eine Reihe recht aufwändiger Projekte an Land gezogen, deren

Hallo, in unserem Betriebsrat, beschäftigen wir uns zur Zeit mit einem sehr speziellen Thema. Die Meinungen der einzelnen Betriebsräte sind sehr unterschiedlich. Bevor wir eine rechtlichen/juristis

Hallo liebe Foris, unser BR ist durch Schwund (Kündigung + Schwangerschaft) betroffen. Da keine Nachrücker mehr vorhanden sind, wird unser 5er-BR ab Anfang April nicht mehr genug Mitglieder haben, um

Hallo, bei uns gibt es eine Anweisung, dass (außer bei Langzeitkranken) der Jahresurlaub bis zum 31. 12. 2012 komplett zu nehmen ist. Dies wurde auch vom BR bestätigt. Jetzt erfährt der BR, dass ein

Hallo zusammen, der AG schickte heute eine Mail rum, in der es um eine Selbsteinschätzung der Kollegen geht. Kenntnisse, Fähigkeiten und anerkannte Zertifikate sollen gesammelt und auf ein Share ge

Hallo, wir nehmen im nächsten Jahr zum ersten Mal an den Arbeitnehmervertretern für den Aufsichtsrat unseres Mutterkonzerns teil. D.h. wir müssen eine Wahl durchführen. Wie lange müssen wir das Wa

Hi, gibt es irgendein Gesetz, das dem AN das Recht auf ein Zwischenzeignis garantiert, bei Vorgestztenwechsel. Danke

Unternehmen stellt Antrag an den BR-Vorsitzer, BR-Vorsitzer macht Rundmail an alle BR um die Meinung zu erfragen ob die BR Ja oder Nein zu dem Thema sagen. Ein BR Mitglied Antwortet das er den Antrag

Hallo zusammen, gibt es eine Vorgabe oder Quote der geplanten Entlassungen bei einer Betriebsänderung (Abspaltung) um einen Sozialplan zu erzwingen ?

Hallo zusammen! Der "Fall": Eine Freunding wird im Urlaub zum Gespräch gebeten, sie soll in eine andere Filiale, damit ein anderer Kollege in ihre Filiale kommen kann. Dies soll gleich nach ihrem U

In unserem Gremium ist folgende Frage aufgetaucht. Es wird ein Tag der Gesundheit im Januar geplant. Hier soll den Mitarbeitern freiwillige Untersuchungen angeboten werden. Es geht über Blutdruck- un

Ordnung im Betrieb/ Abmahung mit fraglicher Beweis erbrinung. Hallo, bei uns ist leider der Karnewall etwas verspätet eingetroffen, andres kann ich mir diesen Antrag nicht Erklären.Der AG will das w

In unserer Firma gilt;Heiligabend und Silvester kann man jeweils mit einem 1/2 Urlaubstag abdecken und zuhause bleiben. Sollte jemand keinen Urlaub bekommen,müsste er 8 Std. arbeiten um nicht ins Zei

hallo, zu unserer bisherigen gmbh zählen 5 kitas aus rheinland pfalz und 4 kitas aus sachsen. einen betriebstat gibt es nur in sachsen. ab dem 1.1.13 spalten sich die 4 kitas aus sachsen zu einer eig

Unsere Firma zahlt übertarifliches Weihnachtsgeld, mit dem Zusatz das man mindestens 2 Jahre Zugehörigkeit haben muss. Nun haben wir eine Kollegin, welche bei uns 3 Jahre Ausbildung gemacht hat, dann