Verstoß gegen Betriebsvereinbarung
Hallo, lt. BV sollen die Dienstpläne (Einzelhandel) immer Mittwochs für die kommende Woche erstellt werden. Die Dienstpläne erstellt der AG erst am Freitag Abend oder Samstag morgen. Die AN müssen dann am Wochenden anrufen, und nachfragen, wie in der nächsten Woche gearbeitet werden soll! Wie kann der BR dem AG Druck erzeugen, das die Pläne wie vereinbahrt erstellt werden.
Gruß Rafa
Community-Antworten (1)
06.01.2013 um 22:07 Uhr
erstmal ist der AG gem. § 315 BGB verpflichtet, die von ihm einseitig festgelegte "Bestimmung der Leistung" per Erklärung abzugeben (Absatz 2) also kann man den Leuten schonmal mitteilen, daß niemand verpflichtet ist, anzurufen und zu erfragen, wann er den arbeiten solle versäumt der AG diese "Erklärung", ist er dennoch im Annahmeverzug nach 615 BGB
das dürfte aber für die meisten AN keine Lösung sein, da es "Ärger" bedeutet, nicht zuwissen, man man arbeiten soll,"Umstände", irgendeinen Annahmeverzugslohn individuell durchzusetzen..........
der BR kann den AG gerichtlich dazu verpflichten lassen, eine in der BV vereinbarte organisatorische Maßnahme durchzuführen , also müsste er hier per Beschlußverfahren beantragen, dem AG ggfs. unter Androhung eines Zwangsgeldes aufzugeben, die Dienstpläne spätestens bis Mittwoch zu erstellen
dazu empfiehlt sich, einen Anwalt zu kontaktieren, der euch die nötigen Schritte hierzu aufzeigen wird
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Gehalt im AT-Vertrag - lt. gültigen Tarifgruppen: Aushilftskraft
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, folgende Sachlage: XY wurde zu Anfang 2013 in ein befristetes Arbeitsverhältnis angestellt. Der Arbeitsvertrag trägt die Bezeichnung "AT-Vertrag". Wie im Gespräch dam
Betriebsvereinbarung Rauchverbot
ÄlterKönnt ihr mir mitteilen, ob dieser Vorschlag zu einer Betreibsvereinbarung Rauchverbot so ok ist oder ob ich da total daneben liege. Angemerkt sei, daß eigentlich schon seit 2005 ein Rauchverbot beste
Betriebsvereinbarung - aushebelbar für MA Wunsch?
ÄlterVerstoss gegen Betriebsvereinbarung Auf eigenen Wunsch ?. Hallo ich habe hier eine MA die möchte gerne das ein Punkt von unserer Betriebsvereinbarung für sie nicht gilt ! Sie meint das Sie beim l. AG
Ungenehmigte Überwachung der Mitarbeiter durch Kameras - Können wir unsere Geschäftsleitung ausser wegen Verstoß gegen Betriebsvereinbarung, auf einen anderes Gesetz hin festnageln ?
ÄlterBei uns in der Firma, Betonverarbeitender Betrieb, 500 Mitarbeiter, wurde eine Abteilung mit nicht, seitens Betriebsrat genehmigten Kameras überwacht. Die Mitarbeiter dieser Abteilung wurden beim Über