W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

2. Arbeitsvertrag, oder nicht

Älter

Hallo, Wenn man für ein halbes Jahr einen befristeten AV (Krankheitsvertretung für FR. X) bekommt, und nach 3 Monaten einen neuen AV (Krankheitsvertretung für FR. Y) bis zum Ende desgleichen Datum

Nachweis über BR Sitzungen

Älter

hallo und guten Abend, wir sind im Moment etwas ratlos ... AG verlangt plötzlich von dem BR das wir unsere Stundennachweise und deren Anwesenheit bei den Sitzungen unverzüglich vorlegen ... hat er re

BUrlG bei "Urlaub aus Gleitzeit" zutreffend?

Älter

Wir haben den Fall, dass ein AN Freizeitentnahme aus seinem Gleitzeitkonto beantragt hat und der AL es mit der Begründung: "aus betrieblichen Gründen, nein" abgeleht hat. Meiner Meinung und der Meinun

Anhörung nach § 99/100 BetrVG

Älter

Hallo liebes Forum, folgender Sachverhalt: AG stellte am 17.1.13 Antrag auf Einstellung von xxx ANÜ für Folgewoche für 1e Woche nach,Zitat: "§99/100 BetrVG".Sitzungstag war der 18.1.13. Der BR lehn

Einsicht in die Arbeitszeiten Arbeitnehmerüberlassung und Konzernleihen

Älter

Nach §80 möchten wir die Einhaltung von Gesetzen kontrollieren und verlangen Einsicht in die Arbeitszeiten von AÜG Personal und Konzernleihen. Beides lehnt der Arbeitgeber ab. Hat dazu jemad Rechtsp

AN erhält Stundenreduzierung nach TzBfG wiederholt auf ein Jahr befristet

Älter

Unser Arbeitgeber bietet bei Stundenreduzierung nach TzBfG diese Stundenreduzierung immer auf ein Jahr befristet an. Das hat bei uns den Vorteil, dass der AN nach einem Jahr problemlos wieder mit den

Ersatzmitglied möchte nicht ordentliches Mitglied werden

Älter

Hallo zusammen, wenn ein ordentliches Betriebsratsmitglied ausscheidet, und das nachfolgende Ersatzmitglied die ordentliche Mitgliedschaft ablehnt, kann es dann trotzdem noch als Ersatzmitglied wei

Grundstückskauf für Sozialplan

Älter

Unser AG ist ein e.V., sind keinem Tarif angeschlossen und verdienen mal grade so in den aller meisten Fällen einen Mindestlohn. Unser AG sagt uns jetzt, dass man ein Grundstück gekauft hat und das ga

Desinfektion und Krank

Älter

Wir haben eine BV abgeschlossen, Vitalitätsbonus,die zur montaliche Auszahlung kommt, wenn einer nicht krank ist. Wir hatten nämlich letztes Jahr eine Krankenquote bei 16%. Mit der BV ist alles in Or

Schichtarbeit im Bautarif ?

Älter

Der Arbeiter-volksmund sagt dass es im Bautarif keine Schichtarbeit gibt. Im Bundesrahmentarifvertrag steht jedoch etaws über die Entlohnung im 3-Schicht-systhem. Dann kann der "Volksmund" ja woh

Befristung der Std.-Erhöhung ohne Grund möglich?(Pflegeberuf)

Älter

Meine Frau arbeitet in der Altenpflege seit 12 jahren als Nichtexaminierte Altenpflegerin und bekommt (sicher bereits 10x) jedesmal eine AV-Änderung, in der einer Erhöhung der wöchentl. Az auf 39h mit

BR bekommt die Dienstpläne nicht

Älter

Hallo Leute, Wir sind ein neuer Betriebsrat und wollen bei der Planung der Arbeitszeiten mitbestimmen. Daraufhin haben wir beschlossen und von der Betriebsleitung gefordert uns die Dienstpläne für

Freistellung

Älter

Reicht bei einer geplanten Teilung einer Freistellung auch eine beschlussmitelung an den AG ??

Anordnung nach Arbeitsende das Betriebsgelände zu verlassen

Älter

Hallo Kollegen, Haufen Theater, Haufen Probleme...wie es halt ist zwischen BR und Arbeitgeber. Gestern hat die Betriebsleitung einen Aushang gemacht der Anordnet, das Betriebsgelände spätestens 30 Mi

Seminar Pflicht

Älter

Hallo Ihr Lieben, heute mal wieder eine Frage: Unser Arbeitgeber meint mir ein Grundlagenseminar ( Arbeitsrecht III ) nicht geben zu wollen,da der Anfahrtsweg Ihm zu lang ist. Vom Wohnort zum Se

Umstellung auf elektron. Lohnabrechnung mitbestimmungspflichtig?

Älter

Die Lohnabrechnung übernimmt bei uns ein externer Dienstleister. Nun soll die Form Lohnabrechnung umgestellt werden. Bisher haben wir einen Ausdruck in Papierform bekommen, nun soll das Ganze elektron

BEM Gespräch

Älter

Hallo. War heute zum ersten mal in einem BEM Gespräch dabei und unsere Personalleiterin hat den MA nach psychischen Belastungen gefragt. Darf sie das?

zwei Fragen

Älter

ich habe mal wieder eine frage: darf der arbeitgeber leitungspositionen den auftrag erteilen zu melden, wenn jemand etwas sagt was nicht erwünscht ist? bzw. wie können wir die leiter schützen, die das

Neuwahlen?

Älter

Noch eine frage ! Ist bei vorzeitigen BR-wahlen zwingend erforderlich die alte Gremiumsstärke zu erreichen ??

Schulung bei Neuwahlen ?

Älter

Hi Forum , da mir hinsichtlich unseres BRV Problem hier geholfen wurde mein nächstes Problem da in unserem Gremium durch Druck der GL und auch sonst die Überlegung ansteht Neuwahlen einzuleiten wie wä