BR-Forum
Dienstkleidung privat waschen?
ÄlterThema Dienstkleidung, folgender Zustand momentan: Arbeitskleidung wird vom AG gestellt und muss getragen werden laut DV, muss allerdings zu Hause gewaschen werden und ebenso sind keine Umkleideräume v
Betriebsvereinbarung kündigen
ÄlterWir möchten eine bestehende ohne Frist gesetzte Betriebsvereinbarung ordentlich kündigen. A) Nachwirkung ? B) gilt nach Ablauf der Kündigungungsfrist automatisch die alte Betriebsvereinbarung ? G
Ablehnung eines Dienstplanes
ÄlterHallo, was müsste der AG normaler Weise machen wenn wir(BR) durch einen Beschluss begründet Dienstpläne ablehnen? Wenn er totzdem so arbeiten lässt, müssten wir eine einstweilige Verfügung einh
Azubi Prüfung bestanden, danach unbefristet oder befristet
ÄlterHallo Ihr Wissenden, uns beschäftigt momentan ein Problem. Azubis haben mit Datum 11.06.2013 Ihre Abschlußprüfung bestanden und haben am gleichen Tag Ihr Prüfungsergebnisse mitgeteilt bekommen ( gut:
10 Stunden Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen , Wir haben im Unternehmen weit über 70 % Kapovaz Arbeitnehmer die mit 120 Stunden Verträge arbeiten. Wir versuchen diese Mitarbeiter umzugruppieren auf Vollzeit durch Verhandlungen
gratis Wasser für Mitarbeiter
ÄlterHallo zusammen, muss der Arbeitgeber bei Hitze Wasser gratis Verfügung stellen?
Tarifliche Zugehörigkeit Total Tankstellen
ÄlterIch würde gerne wissen ob es einen Tarifvertrag gibt der für die Mitarbeiter der Total Tankstellen anwendbar ist
Zeitraum für Neuwahlen bei BRM-Zahl unter Sollstärke
ÄlterHallo, Problem: Der Betriebsrat verkleinert sich durch Amtsniederlegung von 3 auf 2 BRM. Lt. BetrVG § 13 (2) ist in diesem Falle durch den "Rumpfbetriebsrat" die Neuwahl einzuleiten. Entweder dur
Kopftuchverbot in der Pflege - Krankenhaus?
ÄlterIn unserer Krankenpflegeschule fängt im Oktober eine Auszubildende an, welche aus religiösen (Aussage Schulleitung) Gründen (nicht evtl. politisch oder wegen der Mode) ein Kopftuch trägt. Nun argumen
Kurze Hose auf Arbeit?
ÄlterHallöle Jungs & Mädels, gibt es gesetzliche Vorschriften aus denen hervorgeht das das tragen von kurzen Arbeitshosen untersagt werden kann. Wir sind ein Kautschukverarbeitender Industriebetrieb ohne
Wahlberechtigung Tages-Arbeitskräfte
ÄlterGuten Tag, kann mir jemand sagen, wie es mit der Wahlberechtigung von Tages-Arbeitskräften aussieht, also jene, die jeweils nur für den Tag, an dem sie betriebsbedingt eingesetzt werden, einen Arbeit
Urlaubsanspruch bei Befristung
ÄlterHi, bei uns sind 7 MA mit Befristet Arbeitsverträge die am 31/ 6 /13 auslaufen ( 12 tag Urlaub genommen ) jetzt soll die Verträge um 1 Monate verlängert nach meinen Verständnis steht die ab die erst
GBR Wirtschaftsausschuß
ÄlterHallo Kollegen, kann der lokale Betriebsrat den GBR-Wirtschaftsausschuß eine Aufgabe erteilen?
muss ich als AN zur Betriebsversammlung?
ÄlterHallo, muss ich als Arbeitnehmer zur Betriebsversammlung?? ist dies eine Pflichveranstaltung oder ist die Teilnahme freiwillig? Danke und Gruß
Zustimmung bei Nicht-Anwesenheit bei Bewerbergesprächen
ÄlterHallo! Wir sind ein Callcenter, ohne Tarifvertrag, mit BR, 5 Mitglieder. Unsere Frage lautet: Müssen wir bei Bewerbungsgesprächen, Einstellung Azubi, mit dabei sein? Der Chef teilte uns mit, er tre
Wahl des Wahlvorstandes-nur aushängen oder jeden persönlich einladen
ÄlterHallo, wir möchten einen Betriebsrat gründen. Die Aufforderung zur Mitarbeiterversammlung: Thema: "Wahl des Wahlvorstandes für die spätere Wahl eines Betriebsrates" Wahlvorshcläfe sind bis zum
Mitbestimmung
ÄlterHallo, wer hat Erfahrung mit einer BV zur Dienstplangestaltung (Pflege Klinik). Arbeitszeiten sind in einer BV geregelt. Wir möchten die Dientplangestaltung geregelt wissen, Aushang, Wünsche etc. Mor
MBR bei Bugdetierung Ressortevents/Bereichsevents/Abendessen
ÄlterHallo, sagt mal, obliegt es auch der Mitbestimmung, wenn der AG ein Bugdet für Bereichsevents / Arbeitsessen etc. bereit steht? Wäre toll, wenn mir dazu einer ne Auskunft geben kann und ob es sich au
BV zur Auszahlung von Zeitguthaben?
ÄlterGuten Morgen, ist eine BV, welche in einem Punkt die Abgeltung von Zeitguthaben regelt gültig, wenn im MTV geregelt ist, das diese Zeitguthaben nur nach Beendigung des AV o. Tod abzugelten sind?& ist
BR contra GL
ÄlterHallo zusammen! Da unserer Firma einige Aufträge weggebrochen sind, schreiben wir z.Z. rote Zahlen, die Verluste liegen bei ca 50000e im Monat. Unsere GL versucht unseren BR zu bewegen, die Anfan