BR-Forum
Einstellung Entscheidung BR
ÄlterHallo, brauche mal wieder eure Hilfe. Es geht um das Thema Einstellungen. Es gab zig Bewerbungen auf zwei ausgeschriebene Stellen. Einige auch von internen Kolleginnen und Kollegen. Wir sind natü
Sex am Arbeitsplatz, Sex mit dem Mann von der Chefin.
ÄlterSex am Arbeitsplatz, Sex mit dem Mann von der Chefin. Hallo ab und zu gibt es dinge im Arbeitsleben die sollte es eigendlich nicht geben. Da sie für gewöhnlich ausser Schaden nix bringen, erst recht
Berufsausbildung und IHK Prüfung ohne Berufsschule?
ÄlterUnser Arbeitgeber will unsere Azubis, über 18 Jahre, selber unterrichten und nicht mehr in die Berufsschule schicken. Die IHK hat, scheint es nichts dagegen. Laut §15 BBiG scheint es auch in Ordnung z
Gewerkschaftsvertreter im WV
ÄlterFrage in die Runde: Hat jemand von euch Erfahrung mit Gewerkschaftsvertretern im Wahlvorstand? Hatte ich noch nie. Für die kommende Wahl zeichnet sich das bei uns angekündigtermaßen ab... Vor allem
Außerordentliche Sitzung
ÄlterIm Gremium gibt es Probleme, kann man deswegen eine Außerodentliche einberufen? Leider ist das BRM meist nicht bei den BR Tagen, aber schafft es dennoch Unruhe ins Gremium zu bringen.
Ersatzmitglieder wer rückt nach
ÄlterHallo Forengemeinde, ich hab da eine Frage zu Thema Ersatzmilglieder und Nachrücker. Was ist wenn zu einer BR Sitzung ( 7 Mitglieder aus 5 Listen) zwei Mitglieder (1 + 2) einer Liste durch Url
Br-Seminar Mosbach
ÄlterWollte mal einen Aufruf machen sich für das Br 3-Seminar vom 9-13.September in Mosbach anzumelden!!! Wenn nicht noch ein paar Anmeldungen kommen dann findet es nicht statt
Krank während der Arbeit
ÄlterHallo! Meine frage. Heute wollte ich früher nach Hause da ich Kopfweh hatte. Mein Chef meinte wir sind nicht genug Leute . Wir waren mehr als genug, denn Kollegen mussten auspacken statt zu
Nur Frühdienst durch Nebenjob?
ÄlterEine Arbeitskollegin aus dem Bereich Hauswirtschaft hat seit längerem einen Nebenjob. Dieser ist auch durch unsere Geschäftsführung genehmigt worden. Nun hat diese Kollegin vor ein paar Wochen zu uns
Bestallung, Wahlvorstandsmitglieder
ÄlterHallo : Meine frage: Wenn in eine Große Unternehmen Mehrere in Gewerkschaftlich Organisierte Fraksionen als Gewählte BR mitglieder sind,von denen Wahlvorstand und wahlvorstandmitglieder bestallt werde
Bewerbergespräch
ÄlterHallo Leute, haben auch schwerbehinderte Arbeitnehmer bei einer internen Stellenausschreibung eines nicht- öffentlichen Arbeitgebers Anspruch auf ein Bewerbergespräch? Der 81 er ist da meines Erachten
Nachzahlung
ÄlterHallo, Wie lange können wir für die MA tariflich geregelte Zuschläge, welche ihnen unwissender Weise nicht gezahlt wurden nachverlangen? MA und neue AL wussten nicht das es diese Zuschläge gibt.
Abmahnungen für BR-Mitglied ungefährlich?
ÄlterHallo, ich bin BR-Mitglied und arbeite bei uns im Produktionslager. Mir passieren hin und wieder Fehler. Z. B. dass ich zu wenig Teile ans Band liefere oder falsche Mengen im SAP buche. Nun hab
freier tag in der woche
ÄlterHallo, Ich habe urlaub beantragt bis mittwoch und die restlichen tage muss ich arbeiten auch samstag steht mir denn jetz noch ein freier tag zu, weil man ja ausser sonntag noch eintag frei bekommt
urlaub in der ausbildung
ÄlterSind urlaubstage wie arbeitstage in der ausbildung
Betriebsratsfrage
ÄlterHallo zusammen, ein Mitabeiter auf der Seite vom AG wegen unbefristetem Vertrag, um den BR kaputt zu machen. Hat der BR die Macht was zu unternehmen, falls der MA einen unbefristen Vertrag bekommen w
ANHÖRUNG MITARBEITER VERHINDERT DURCH DEN VORSITZENDEN
ÄlterDIE GL HAT DEN BR GEBETEN, MITARBEITER ANZUHÖREN, BEVOR EINE ENTSCHEIDUNG GETROFFEN WIRD. ZWEI MITARBEITER HABEN SICH GESTRITTEN. EIN MITARBEITER IST INZWISCHEN KRANK GESCHRIEBEN. DER BR-VORSITZENDE,
Urlaubsgeldanspruch trotz längerer Krankheit
ÄlterHat man Urlaubsgeldanspruch trotz längerer Krankheit (November 12-Juni 13) habe ein BAG Urteil dazu von 2009 gefunden. Ist das noch aktuell?
Neuer Arbeitsvertrag bei Stundenerhöhung
ÄlterHallo, eine Kollegin, die bislang in Teilzeit arbeitet (28 Wochenstunden), möchte ab Beginn 2014 auf Vollzeit (35 Stunden) umstellen. Die Personalabteilung versucht in diesem Zuge, die Kollegin zur Un
Kündigung einer Regelabsprache
ÄlterKündigung einer Regelabsprache durch den AG Liebe Betriebsräte, seit 1994 gibt es bei uns eine Regelabsprache, die besagt dass unsere Staplerfahrer eine freiwillige Zulage von XX€ bekommen nicht verr