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Dieser Beitrag ist vor 12 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Sex am Arbeitsplatz, Sex mit dem Mann von der Chefin.

N
Nasefassen
Mrz 2020 bearbeitet

Sex am Arbeitsplatz, Sex mit dem Mann von der Chefin. Hallo ab und zu gibt es dinge im Arbeitsleben die sollte es eigendlich nicht geben. Da sie für gewöhnlich ausser Schaden nix bringen, erst recht nicht wenn sich Jemannd gedemühdigt fühlt.

Sex am Arbeitsplatz wärend der Arbeitszeit, führte natürlich zu einer Abmahnung, leider führte das "Gespräch" dazu das die Abmahnung zurück gezogen wurde, da beim Gespräch raus kam das der der Abmahnende (Chefin) das Problem hatte das ihr Mann mit einen Kollegen Femd ging, das sorgte beim Gespräch zu einer Stimmung jenseits vom gut und bösse incl Beleidigung und Handgreiflichkeit. OK nun fragt ihr euch was der BR damit zu schaffen hat ...

2.07809

Community-Antworten (9)

K
Kölner

11.08.2013 um 21:52 Uhr

... Und wenn sie nicht gestorben sind, dann dummschwätzen sie noch weiter!

S
Snooker

12.08.2013 um 03:53 Uhr

Ich für meinen Teil würde mir weniger die Frage stellen was der BR damit zu schaffen hat. Ich stelle mit vielmehr die Frage, warum @nasefassen nicht unmittelbar nach erscheinen des Threads als neuster Nutzer unten erschienen ist. Weiter würde ich mich Fragen warum mir die Art der Rechtschreibung so bekannt vor kommt. Erst gramatisch und auch sonst von den Satzzeichen alles richtig und dann absichtlich solche eklatanten Rechtsschreibfehler. Ich hoffe hier lüstet es jemanden nicht nach Beachtung und Geltungssucht.

G
gironimo

12.08.2013 um 10:30 Uhr

OK nun fragt ihr euch was der BR damit zu schaffen hat ... <

Ja das Fragen wir uns. Aber bitte gehe nicht weiter in die Details des Vorfalls - sonst schlägt noch der Ad-min zu.

N
Nasefassen

12.08.2013 um 13:49 Uhr

@giro Richtig.Im grunde geht uns das an der BertVg vorbei.Allerdings sorgt dieses Thema für erheblichen Redebarf und es kommt zu andren Absonderlichkeiten. Was wiedrzmk dazu führt das die Firma bzw die Mitarbeiter "leiden" oder besser sich so damit Beschäftigen das es wohl nichts andres mehr gibt.Als ob das nicht reicht nö da werden dann auch noch Externe und Kunden mit in dem Kreise der Komunikatoren rein gezogen. Die Stimmung wird immer Reizender und oft auch sehr Anzüglich.Leider ist es im BR auch so....

Wegen nicht Anzeige "Neuster Benutzer" ich bin nicht "neue" nur mit Perwoll Gewaschen. Ihr habt keine Ahnung wie Peinlich mir das ganze ist. Hilfe... Es geht nur noch um sowas, um nichts andres mehr.

S
Snooker

12.08.2013 um 14:03 Uhr

Dann haltet es wie im Leben. Trennt beruf und privat. Wegen der Handgreiflichkeiten und Beschimpfungen...solange sich keiner Beschwert nach § 84 0der 85 BetrVG ist der BR außen vor. Ansonsten überpfrüft § 104 BetrVG.

N
Nubbel

12.08.2013 um 14:36 Uhr

du arme! was ist dir nun so peinlich? warum trägst du es in die öffentlichkeit? und was soll dieses forum für dich tun?

N
Nasefassen

12.08.2013 um 14:57 Uhr

Nubbel ich bin keine Sie sondern ein ER. Was heisst hier Öffentlichkeit?Dieses Forum ist ja hoffentlich noch "anonym" ?

datenschutzerklärung. es ist unser anliegen, den schutz deiner daten und deiner privatsphäre sehr ernst zu nehmen. < Ich habe nie Erlebt das die WAF oder der Foren ADM dagen Verstossen hätte. Das Log der IP ist eine übliche Praxis und dient dem Schutz, da hatten wir ja auch einige Intressante Nick Trolle. @Snooker Der Betriebsfrieden ist zwar mehr als nur Gestört.Aber wenn sollen wir den alles per Druckkündigung vor die Tür begleiten? Die Chefin Persönlich?Die Liebenden ? Die Kollegen und innen oder den Betriebsrat?

Ich bin Richtig Überfordert mit der Situation.

N
Nasefassen

12.08.2013 um 15:06 Uhr

@polibär Was soll ich damit? Stöpp zo Stöpp un Äsch zo Äsch. Die letzte Tüt. Die letzte Fläsch. Keine möde Cent mih en d’r Täsch. Äschermettwoch steit d’r Fesch om Desch. und was hat das mit deinem "Nubbel" zu tun?

N
Nubbel

12.08.2013 um 18:39 Uhr

was hat man dir nur in den tee gemischt?

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