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BR-Forum

Längere Abwesenheit eines BRM wegen dienstlichem Aulandsaufenhalt

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Hallo, einer unserer BRM ist für unser Unternehmen im Ausland. Es war eigentlich nur für 4 Wochen gedacht. Mittlerweile sind es schon 16 Wochen. Wann er zurück kommt weiß er noch nicht. Gilt das noch

Herausgabe der Handynummer?

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Kann der Arbeitgeber die Herausgabe der Handynummer verlangen? Begründung AG: Führsorge bei Krankheit und daher notwendige Erreichbarkeit.

BR Rücktritt Wer wird Nachfolger

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Wenn die BR Wahl mit Erfolg abgeschossen ist und nach kurzer Zeit (ca 6Monate) der Gewählte abspringt, aus welchen Gründen auch immer, rückt dann automatisch der Zweitgewählte nach? oder wie ist dann

Noch nicht fusioniert ,trotzdem gemeinsame Personalplanung ?

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Hallo, Es gibt drei eigenständige Unternehmen, die in Mitte 2014 miteinander verschmolzen werden. Ob die Verschmelzung durch Aufnahme oder Neugründung erfolgt, steht noch nicht fest. Nun gibt es al

BR-Fragebogen an Mitarbeiter verteilen, dürfen wir das?

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Guten Morgen, es wurde bei uns im Betrieb mit heftiger Gegenwehr das 1. Mal ein Betriebsrat gewählt. Nun wollen wir eine kurzfristige Mitarbeiterbefragung über das Betriebsklima, Mobbing, Überstunden

BR Wahl in Niederlassung

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wenn man im Stammhaus angestellt ist, kann man dann als BR bei einer Niederlassung gewählt werden - Betriebszugehörigkeit ist länger als 12 Monate

Wiederspruch zu einer unbefristeten Einstellung

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Unser Gremium möchte der unbefristeteten Einstelung einer Pflegedienstleitung wiedersprechen, da sie sich durch einen sehr rüden Umgangston den MA gegenüber hervortut.Ausserdem passieren ihr immer wie

Darf ich ein Betriebsratsmitglied fragen ob es sein Amt niederlegt um selbst nachzurücken?

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Ich kann aus verschiedenen Gründen nicht mehr bis März auf die Neuwahl warten. Die Person die ich bitten würde ihr Amt niederzulegen ist nur so rein gerutscht und sieht sich selbst glaub ich auch nic

Fristen zur Genehmigung Dienstplan

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Hallo zusammen, mein Arbeitgeber ist der Meinung,daß 2 Tage ausreichend für den Betriebsrat sind den Dienstplan zu genehmigen.Gibt es da vorgeschriebene Fristen? Wer kann mir da weiter helfen?

Versetzung Azubi

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Hallo, wenn ein Azubi an einen anderen Standort ( entfernung ca. 150Km )muss für für sechs Wochen, ist das eine Versetzung? Muss der BR zustimmen? Was ist wenn es zB aufgeteilt wird auf 2 x 3 Wo

Kündigung von Leiharbeitnehmern

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Hallo, bei einer Kündigung durch den AG an einen Leiharbeitnehmer, besteht hier eine Mitbestimmung des Betriebsrates bzw. Information vom AG an den BR?

Gewerkschaft

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Hallo, hat hier jemand Erfahrung mit der Gewerkschaft bezüglich der Einschaltung von Arbeitsgerichten. Folgende Lage: der GBRV lädt nicht alle zu den GBR´s zu den Sitzungen ein, GBR-Fremde Sitzen

Teil der Belegschaft von BR-Wahl ausgegrenzt. Wahl gültig?

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Hallo, Hallo Wissende, unsere Dienstleistungs-GmbH ist in 2 Büros aufgeteilt. Entfernung ca. 200 km. Gemeinsame Geschäftsführung, Arbeitsaufgaben, Sinn der Geschäftstätigkeit,. also wir machen das

keine Kostenübernamen für Ärztebesuch

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Kann jemand mich helfen eine problem ist das die anfahrt kosten zum Arzte besuch wird nicht ubernohmen von AG ist das rechtens

BayPVG - Hälfte der MA bzw. mind. 50

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Liebe Mitstreiter, wir diskutieren hier gerade darüber, wie der Art. 27 des BayPVG zu verstehen ist. Dort heißt es: Art. 27 (1) Der Personalrat ist neu zu wählen, wenn a) mit Ablauf von 30

Heimliche Kamera Überwachung Ja öder Nein ?

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bei uns im Lager ist im letzten zeit ziemlich viel Ware verschwunden nun will die GL in diesen Bereich per BV einen versteckt Kamera anbringen um die Bereich zu überwachen , meine frage ist wie is

Änderung der Wochenarbeitszeit

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In der Firma besteht eine BV über eine Wochenzeitarbeitszeit von 40 Stunden. Es soll eine neuer MA eingestellt werden. kann der AG mit dem eine 38 Stunden-Woche vereinbaren entgegen der BV?

Wahltermin per Beschluss BR

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Hallo, kann der amtierende Betriebsrat der genauen Wahltermin per Beschluss bereits vor Einsetzung oder auch danach festlegen, um z.B. seine Amtszeit so weit wie möglich zu erhalten?

Abfindung bei Schwerbehinderten Mitarbeiter

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Der Arbeitgeber und ein Mitarbeiter wollen nicht mehr zusammen arbeiten und möchten einen einvernehmlich Aufhebungsvertrag unterschreiben. Der Mitarbeiter ist ehem. BR, Status Gleichgestellt 50% Beh

Urlaubsantritt nur nach erfolgreicher Wiedereingliederung möglich?

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Eine Kollegin, Krankenschwester, 75%-Kraft hat bis zum 20.09. (dann vier Wochen) nach Krankheit ihre Wiedereingliederung, derzeit mit 4 Stunden. Eine Stundenerhöhung auf 6 Stunden musste sie abbrech