BR-Forum
Weihnachtsgeld als Gehaltserhöhung
ÄlterHallo Kollegen, Der Personalchef lehnt eine Gehaltserhöhung für eine Kollegin mit der Begründung ab, sie habe im vergangenen Jahr bereits Weihnachtsgeld bekommen. Somit sei der Personalkostenaufwan
Wahlvorstand bestellen
ÄlterHallo ihr Allwissenden. Wir haben bereits einen Betriebsrat in der 1. Wahlperiode seit 2011. Müssen wir den Wahlvorstand für die kommenden Wahlen auch wieder auf einer BV wählen oder können wir vom
Arbeitsplatz in NL unbefristet abgestellt - BR Wahl ungültig? Muß NL Zuordung vertraglich geändert werden
ÄlterHilfe! Wurde als BR bei einer Niederlassung gewählt, bin aber in diese NL nur unbefristet überstellt. Betriebszugehörigkeit besteht über zwei Jahre. Jetzt will man die Wahl ungültig machen oder mich
Gefährdungsanzeige
ÄlterHallo, wir haben eine Frage zur Gefährdungsanzeige (Pflege). In unserer Klinik soll die Mindestschichtbesetzung reduziert werden. Darf ein Mitarbeiter eine Gefährdungsanzeige schreiben, wenn er die Si
Schwarzarbeit wegen fehlender Werksverträge?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen. Wir haben in unserem Betrieb gerade folgendes Problem. Wir haben in unserem mitelständischen Unternehmen seit einigen Wochen Mitarbeiter beschäftigt, die weder dem Unt
Einstellungen
ÄlterHallo Kollegen hier mal eine Frage zu Einstellungen es ist folgender Fall: Wir haben von unserer GF am 23.8.12 einen Brief mit der Überschrift Information an den Betriebsrat bekommen darin steht das e
Wieviele Monate Überstunden
ÄlterHallo zusammen, es geht um das Thema angeordnete Überstunden. Nei uns laufen sie seit Anfang März 13. Leute, die einen 35Std/Woche Vertrag haben sind auf 40Std/Woche hoch gestuft und bei den 40Std/
schwerbehinderte Bewerber um Arbeitsplatz
ÄlterHallo Leute, ich bin Schwerbehindertenvertreter. Meine Frage. Zwei Menschen bewerben sich um einen Arbeitsplatz. Einer schwerbehindert, der andere nicht. Aber gleiche Kenntnisse und Fähigkeiten. Doch
Nachdienstpause
ÄlterIch habe Zwei Fragen: 24 h 3-Schichtbetrieb, vom Arbeitgeber angeordnete Fortbildung für Mitarbeiter (Kein Betriebsrat) im geplanten Frei, ist die Fahrtzeit Arbeitszeit? und Zweitens: Nachtdienst
Wie ist § 15 KSchG (4) aus zu legen?
ÄlterHallo, ich bin seit 1. September nachgerückt, weil zwei BR Mitglieder zum ende August gekündigt haben. Bei uns geht es drunter und drüber da es ein offenes Geheimniss ist, das der betrieb zum Jahr
Kündigung von BR-Mitgliedern
ÄlterMehrere Abteilungen unseres Unternehmens sollen geschlossen werden. Davon sind fast alle Btriebsräte betroffen und sollen gekündigt werden. DIe Bedingungen sollen in einem noch zu verhandelnden Sozial
BR-Unterlagen
ÄlterHallo, Unser Betrieb wird demnächst eingegliedert oder geht in den anderen Betrieb über. Was passiert eigentlich mit den Unterlagen, die wir in den letzten Jahren alle so gesammelt haben , und das s
Ersthelferkurs am Sa und So ganzen Tag?zählt Arbeitszeitgesetz? ist dies AZ und MB pflichtig?
ÄlterHallo zusammen, eine kurze Frage zum Thema Erste Hilfe Kurs für Ersthelfer in der Firma. wir benötigen neue Ersthelfer da ein paar ausgeschieden sind und die es noch sind brauchen eine Nachschulun
Teilnahmerecht Betriebsratsmitglieder an Abteilungsversammlung des Arbeitgebers
ÄlterHallo zusammen, haben Betriebsratsmitglieder ein Teilnahmerecht? Mutmasslich gehts um einen Betriebsübergang der Abteilung-also nicht (nur) reine Fachthemen. Der BR Vorsitzende wurde auch eingelasen-
Abteilungsübernahme durch Fremdfirma
ÄlterWenn ein bestimmter Bereich (Abteillung) an eine Fremdfirma vergeben wird, ist das eine Betriebsänderung? Und diese Mitbestimmungs pflichtig? Ist eine Betriebsänderung immer MItbestimmungs pflichtig?
Initiator Betriebsversammlung in der Probezeit
ÄlterHallo Leute, möchte nur kurz informieren das Initiatoren einer Betriebsversammlung zur Wahl eines Wahlvorstandes auch in der Probezeit unter besonderen Kündigungsschutz stehen§15 3a, hatte heute diesb
Dienstleisterbewertung: dürfen externe Mitarbeiter ohne Beteiligung des BR bewertet werden?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen, ob externe Mitarbeiter in ihrer Person von einer Abteilung bewertet werden dürfen? Es wird quasi ein Kurzzeugnis ausgestellt. Die Kriterien zielen sehr stark auf die Pe
Krankheitsfall
ÄlterHallo ! Eine Kollegin nimmt morgens pünktlich ihre Arbeit auf. Im Laufe des Tages wird ihr unwohl, so das sie nach Absprache mit dem Vorgesetzten gegen 13.30 Uhr die Arbeit verlässt. Sie hätte 15.15
Kürzung von Leistungsprämien
ÄlterHallo Kollegen, wir haben eine BV über eine Leistungsprämie, basiedernd auf unseren Tarifvertrag. Die BV wurde von der GL gekündigt und er will eine neue ( natürlich geringere Höhe ) abschließen.
Wahlvorstand bestimmen
ÄlterGuten morgen! So im kommenden Jahr sind ja b r wahlen. Wir vom b r wählen den Wahlvorstand. Top machen für die Wahl des Wahlvorstandes . Mitglieder des vorstandes in der Sitzung bes