BR-Forum
Konsultationsverfahren
ÄlterHab noch eine Frage: Reicht es für das Konsultationverfahren nach 17 KSchG aus, dass der BR schriftlich bekundet, dass das Konsultationsverfahren durchgeführt wurde? Auch, wenn das tatsächlich nicht d
Eingruppierung bei horizontaler Versetzung
ÄlterHallo, unser AG möchte einen Teamleiter innerhalb der gleichen Abteilung von Stadt A nach Stadt B versetzen. Der AN ist sowohl mit der Versetzung, als auch mit der Eingruppierung einverstanden (gleic
Sprachkurs
ÄlterServus, unser BR möchte 3 BR Mitglieder für eine Fortbildung entsenden. Hier geht es um einen Sprachkurs. Unser Unternehmen wird aus Italien geführt und der Haupt Konzern ist Italenisch. Wir hab
Kündigung in der Insolvenz
ÄlterBraucht der anwaltliche Vertreter des Insolvenzverwalters bei Ausspruch einer Kündigung eine Originalvollmacht? Könnte man ansonsten die Kündigung gem 174 BGB zurückweisen?
Ag außerordentliche betriebsversammlung
ÄlterHi am 13 haben wir unsere betriebsversammlung umd heute hängt ein zettel draußen von unserem ag das er am 11 eine Außerordentliche betriebsversammlung abhält..... Er macht dies nun zum 2 mal ... Wir h
Azubi-Beurteilung
ÄlterHallo zusammen, ich brauche eure Ideen/Ratschläge zu folgendem Sachverhalt: Wir haben heute mitbekommen, dass der AG für die Azubis einen neuen Beurteilungsbogen entwickelt hat. Dieser soll näch
Urlaubstage für 24. und 31.12. bei Zeitarbeit
ÄlterHallo, die Frage wurde mir heut von einem Leiharbeiter gestellt. Es handelt sich um die Zeitarbeitsfirma Persona. Die Mitarbeiter sollen nach Auskunft ihrer Vorgesetzten 2 Tage Urlaub nehmen um den 2
Urlaub - Behinderung des BR?
ÄlterDieses Jahr gab es bei uns im BR viel zu tun. Ich habe daher meinen Urlaub nicht nehmen können und habe noch 17 Tage. Bis Ende des Jahres stehen noch ein paar Themen an und daher habe ich den AG aufge
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern in einer Fabrik (Gleichbehandlungsgrundsatz)
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum betrieblichen Gleichbehandlungsgrundsatz ob der Betriebsrat in folgendem Fall etwas tun kann. Der Arbeitgeber beschäftigt 200 Mitarbeiter in einer Fabrik. Bis zum
Betriebsratmitglied in Elternzeit .....was tun?
ÄlterUnser BR hat keine Ersatzmitglieder .Was passiert wenn ein BR mitglied für einen Monat in Elternzeit geht ?
Wahlvorstand
ÄlterDarf der Wahlvorstand 1 Woche vor der Wahl sein Amt ohne Abgabe von Gründen niederlegen?
Stützunterschriften
ÄlterWir haben bei uns im Betriebsrat mehrere Fraktionen. Für die BR-Wahl 2014 sammeln wir für unsere Listenwahl Stützunterschriften. Jetzt habe ich folgendes gelesen: Bei der Betriebsratswahl können nac
MBR bei Verteilen der Erlöse aus Mitarbeiter-Sales
ÄlterUnser BR wurde in den letzten 2 Jahren um die Verteilung von Spenden gebeten. Der Erlös kam zuvor aus abgeschriebener Firmenware, die an die Mitarbeiter günstig verkauft wurde. Nun möchte die Geschäft
Eigener Raum für den Wahlvorstand?
ÄlterHat der Wahlvorstand einen Anspruch auf einen verschließbaren exklusiven Raum für die Zeit der Betriebsratswahl ? In unserem Hause sind spearate Räume knapp oder gar nicht verfügbar. Auf der anderen S
Bewerbung an anonyme Firma rechtens?
ÄlterEin Kollege (auslaufender Zeitvertrag) wird vom Arbeitsamt aufgefordert, eine Bewerbung an eine ihm selber nicht benannte Firma zu schreiben. Die Bewerbunsgunterlagen sollen per Post dem Arbeitsamt zu
Entlassungen
ÄlterInformation zu Massenentlassungen,ab wieviel Personen ? Soziale Situation
persönlich haftende Gesellschafterin wechselt ?
Älterwas kann man vermuten wenn sich bei einer gmbh & co.kg die persöhnlich haftende Gesellschafterin ändert b.z.w. eine andere gmbh die persöhnlich haftende gesellschafterin wird? worauf muss ein br a
Azubi am heilig Abend
ÄlterMuss ein Azubi / Praktikant an heilig Abend arbeiten ????
Ausnahmeregelung Entsendung in den GBR
ÄlterHallo! Wir sind ein 7er Gremium und es existiert ein Gesamtbetriebsrat. Nach BetrVG sind wir verpflichtet, 2 ordentliche Mitglieder in den GBR zu entsenden. Gibts es Ausnahmeregelungen, in denen ma
Wertstromanalyse
ÄlterHallo, Bei uns im Unternehmen soll eine sogenannte Wertstranalyse durchgeführt werden. Diese sieht wie folgt aus. Es wird minutengenau der Arbeitsprozess dokumentiert um im Nachhinein zeigen zu kön