BR-Forum
Behinderungsgerechte Arbeitszeit
ÄlterHola, bei uns im Betrieb hat eine Koleginn (Schwerbehindert) ein Problem. Arbeitsvertag 35 std / woche im Arbeitsvertrag steht das Sie zwichen 0-40 std die Woche flexibel arbeiten muss. Mehrarbeit
Einführung vom E-Learning mit Test rechtlich zulässig?
ÄlterIn unseren Krankenhaus GmbH soll anstatt eines Pflichtfortbildungstages (a`7,7 Std.) ein E-Learning-Programm eingeführt werden. Sämtliche Themenbereiche können dann entweder am Arbeitsplatz bzw. von z
nicht wirksame Bestellung des Wahlvorstandes
ÄlterDer BR hat 3 Personen zum WV bestellt, so weit ist alles in Ordnung. Nun stellte sich kurz nach der Bestellung heraus, dass eine Kollegin so schwer erkrankt ist, dass sie in der nächsten Zeit sehr häu
Bonus Zahlung an BR stellv.und BR Schrifftführer
ÄlterHallo miteinander, habe raus bekommen das bei uns in der Firma es Bonus zahlungen gegeben hat an 3 AN davon sind 2 MA im BR (wir sind ein 3 er gremium) ich bin der BRV mich hat mann nicht darüber info
scheitern der Verhandlungen
ÄlterGuten Morgen, wir sind mit unserem AG grade in Verhandlungen zu einer Betriebsvereinbarung. Zu dem Thema hat der AG mit dem BR zu beraten und BR kann Vorschläge machen. Bis es überhaupt zu Gesprächen
Vorschlagliste Format
ÄlterHallo Kollegen, habe eine fast peinliche Frage: Ich weiß, dass Stimmzettel BR-Wahl gleich aussehen müssen. Wie ist das mit den Vorschlaglisten? Da tanzen einige aus der Reihe. Sind hier verschieden
Anzahl der Betriebsräte
ÄlterUnser Betrieb hat knapp über 100 Beschäftigte. Rechtlich würde der neue Betriebsrat 7 Mitarbeiter umfassen. Die Mehrheit der Beschäftigten ist aber der Meinung das 5 Mitarbeiter wie bisher ausreiche
Arbeitsvertrag
ÄlterHallo ich hab an Euch mal eine Frage Unsere Kollegen im Erzieherbereich haben alle Teilzeitverträge(z.B. mit 30 Std. Wochenarbeitszeit)Bei vielen Kollegen trifft es jedoch zu, dass sie schon seit A
Urlaubsanspruch
ÄlterHallo, ich brauche mal Eure Hilfe ich habe mal gehört das der Urlaubsanspruch nicht mehr am 31.3.des Jahres verfällt. Ist das richtig und gibt es da ein Urteil. Vielen Dank im Voraus
Wahlverfahren Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer/innen
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Betrieb, in dem im Moment 99 wahlberechtigte Arbeitnehmer/innen angestellt sind. Allerdings haben wir des öfteren Praktikanten von einer Hochschule, die dann für 3 Monate
Wahl 2014 JAV Mandat
Älterich habe eine Kollegin die ich für meine Liste gewinnen konnte. Nun ist die Kollegin Vorsitzende der JAV. Ich bin der Meinung, dass die Kollegin ihr JAV Mandat, bei erfolgreicher Betriebsratswahl nied
Kündigungsfristen
ÄlterHallo, gehen die Kündigungsfristen, die im AV stehen vor denen, die im Gesetz stehen? z.B. es darf nur zum Ende des Monats gekündigt werden.
BR-Wahl an mehreren Standorten: Wie muss die Wahlurne versiegelt sein.
ÄlterWir werden die nächste BR-Wahl an zwei Standorten an zwei aufeinander folgenden Tagen durchführen. Wir haben fünf Personen im Wahlvorstand. Unklar ist uns, auf welche Art und Weise die Wahlurne bei
Stützunterschriften
ÄlterHallo, ich benötige noch einmal Klartext zu den Stützunterschriften. Bei einer Belegschaft von 210 Mitarbeitern und einer Wahlvorschlagsliste brauche ich doch 10 Stützunterschriften? wäre das pro K
Rufbereitschaftsfreie Wochenenden
ÄlterIn unser Abteilung gibt eine Rufbereitschaft für das Wochenende, also außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Meine Frage hierzu, wieviele Wochenenden gibt es laut Gesetzgeber, die auch rufbereitschaftsf
Leiharbeitnehmer im Wahlvorstand ?
ÄlterDarf ein Leiharbeitnehmer als Wahlvorstand agieren ?
Interessenkonflikt?
ÄlterDarf ein Mitglied des Wahlvorstands auch für den Betriebsrat kandidieren?
Fristsetzung an AG Zahlung der Nachtzuschläge
Älterich brauche unbedingt ein Musterschreiben für ein Fristsetzung an den arbeitgeber
Musterbrief für eine Fristsetzung einer Forderung an den AG
Älterkann mir jemand helfen, ich benötige ein Musterschreiben für eine Fristsetzung an den Arbeitgeber das bis Ende des Monats die Entscheidung fallen soll ob wir Nachtzuschläge bekommen oder nicht, oder a
verwandtschaftliche Verhältnisse unter MA
ÄlterHallo, kann der AG bestimmen, dass keine Leute eingestellt werden, die ein verwandtschaftliches Verhältnis zu MA haben, die bereits dort arbeiten? Hat der BR Mitspracherecht?