... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hallo Liebe Kollegen, bei uns gibt es eine offene Stelle als Abteilungsleiter zu besetzen. Wir haben dafür zwei Kandidaten. Ein sehr chefnaher, wie die Mehrheit unseres Betriebsrates, und ein schwerbe

Hallo, es ist bei uns die Frage aufgetaucht: Kann sich ein ordentliches BR-Mitglied auch als SBV wählen lassen. Ich denke ja und wüßte nicht, was dagegen spricht. Aber sicher bin ich mir nicht.

Was muss ein schwerbehinderter Mensch mit 50% leisten? Ein Kollege ist Akkordarbeiter und hat eine Krankheit bekommen die einen GdB von 50% mit sich bringt. Muss er weiterhin den Leistunggrad br

Eine Kollegin hat einen Schwerbeschädigtenausweis mit 30%. Jetzt ist es sehr wahrscheinlich, das dieser auf 50 - 60% erhöht wird. Beim Arbeitgeber hat Sie Ihre Behinderung aber nicht angegeben, möchte

ich bin neu gewählter SBV, hatte noch keine Schulung und habe diese Woche einen Termin mit der Personaleitung um zu Besprechen wie wir die Zusammenarbeit zwecks EinstellungsGesprächen handhaben wollen

Hallo zusammen, habe mal wieder eine Frage. Ist der AG verpflichtet dem BR mitzuteilen welche MA im Betrieb Schwerbehindert ist? Unser AG verweigert diese Info mit dem Hinweis auf auf den Datenschutz

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter hat Mitte Januar einen Schwerbehindertenausweis bekommen und dem AG davon informiert. Der Ausweis ist rückwirkend zum Juli 2012 ausgestellt. Im Zeiterfassungssystem er

In unserer IT-Abteilung ist eine Leiharbeitnehmerin auf dem Posten des IT-Betreuers eingesetzt. Diese Leiharbeitnehmerin ist schwerbehindert und macht diesen Job jetzt schon seit ca. 9 Monaten. Laut e

welche Aufgaben hat der SBV?

Unser Schwerbehindertenvertreter hat trotz Einladung nie an einer BR-Sitzung teilgenommen.Irgendwann wurde er vergessen.Nun sind alle unsere Beschlüsse ungültig wegen fehlerhafte Ladung.???? Schnegge

Ist es rechtens, dass sich der SBV grundsätzlich für jede BR-Sitzung und AO-Sitzung freistellt auch wenn auf der Tagesordnung der Sitzung kein Punkt aufgeführt wird, der die Schwerbehinderten betrifft

Hallo, mal schnell eine Frage: Hat ein Behindertenbeauftragter während seiner Amtszeit auch Kündigungsschutz?

Hallo zusammen, es erfolgt eine Umstrukturierung in unserem Unternehmen (130 MA). Ein MA mit 50% soll eine Änderungskündigung über eine andere Stelle erhalten weil es die Stelle nicht mehr geben soll.

Hallo, hat ein (neugegründeter) BR das Recht, eine Liste mit den Namen der Schwerbehinderten (u. Gleichgestellte nach SGB) im Betrieb anzufordern? Oder muss die GF lediglich die Anzahl der Betro

Hallo, folgende Situation: Unternehmen mit mehreren Betrieben; in jedem Betrieb sind Betriebsräte installiert und ein GBR ist vorhanden in nur einem der Betriebe wurde eine SchwBV gewählt,

Hallo Leute, kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer mit gültigem Schwerbehindertenausweis verpflichten, ein aktuelles ärztliches Attest beizubringen, angeblich um zu überprüfen ob die Leistungseinsch

Hallo, ein Mitarbeiter, der dem Schwerbindertengesetz unterliegt, meint, dass er folgenden rechtlichen Anspruch hat. Dass er bei Tätigkeiten, die er nicht mehr ausüben kann, ihm der Arbeitgber einen

Als Schwerbehinderter oder Gleichgestellter kann ich auf Antrag von Mehrarbeit laut § 124 SGB IX freigestellt werden. Nun meine Fragen: Bezieht sich das auf einen Arbeitstag der 8 Stunden überschrei

Wenn es im Mutterkonzern einen Behindertenbeauftragten gibt, ist dieser dann automatisch auch als Behindertenbeauftragter für ein Tochterunternehmen zuständig? Das Tochterunternehmen hat einen eigenen

Hallo zusammen, wir haben wieder mal ein Problem mit dem Arbeitgeber. Es geht um eine Versetzung und eine Maßnahme bei zwei Beschäftigten. Bei der Versetzung wurde der MA angeschrieben und konnt