... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung
Besserer Umgang, Herunterputzen nicht gerade hilfreich - ist es nicht möglich gerade den Schwachen sachlich zu helfen?
Älterliebe kolleginnen und kollegen, mier fällt auf daß des öfteren fragestellerInnen die sich nicht so geschickt auszudrücken wissen oder deren fragen anderen komich vorkommem massiv angemacht werden. ins
Mobbing durch BR-Mitglieder - Betriebsrat vor Gericht bringen und Schmerzensgeldklage?
ÄlterWas kann man tun, wenn Mobbing von Mitgliedern des Betriebsrates ausgeht ? Hat man eine Möglichkeit, mit Hilfe von Berufsrechtsschutz und Gewerkschaft, den Betriebsrat vor das Gericht zu bringen ? Mei
Was tun bei Störung des Betriebsfriedens?
ÄlterWas tun bei Störung des Betriebsfriedens Liebe Kollginnen und Kollegen, ich bin seit Mai diesen Jahren Betriebsrätin (alleiniges Mitglied, da nur 12 Beschäftigte). Die bis dahin gewählte Betriebsrä
Störung von BR Arbeit?
ÄlterHallo Leute...Bin BR Mitglied in der ersten Periode und ich bin schon einmal zu Unrecht abgemahnt worden(ist aber nicht Bestandteil der Frage) Wir haben jetzt schon über ein Halbes Jahr Phlichtsamsta
Frsitlose Kündigung des AN wegen Mobbing
ÄlterHallo, vielleicht kann mir von euch jemand weiterhelfen. Seit Anfang Oktober bin ich krankgeschrieben, weil ich psychisch nicht mehr in der Lage bin in die Arbeit zu gehen. Grund Mobbing. Seit der G
Fehlverhalten bzw. Mobbing vom BR
ÄlterHallo zusammen, ich suche um rat und würde mich sehr freuen, wenn mir geholfen wird. In dem Unternehmen wo ich beschäftigt bin, bin ich auch BR-Mitglied (aber nicht so lange, war Ersatzmitglied). I
Unfaire Personalgespräche - Möglichkeiten des BR derartige Handlungen gegen die MA zu unterbinden?
ÄlterHallo! Unsere Firmenleitung hat mir verschieden Mitarbeitern Gespräche geführt auf Grund zu hoher Fehlzeiten. Den Mitarbeitern wurde keine Chance gelassen sich zu rechtfertigen. Es wurden diszipl
Misstrauensantrag - wie bekommt man wieder ein gutes Betriebsklima?
ÄlterWir haben ein Großrs Problem Wir hatten im mai neue BR wahlen .Bis dato wenig Probleme im Betrieb.Jetzt hat mann eine angebliche Mitarbeiterversamlung einberufen 10 MA wusten davon 48 nicht es wurde n
MOBBING - wie können wir der MA helfen?
ÄlterHallo, nach langer Zeit mal wieder ne Frage: Mitarbeiterin 16 jahre in der Firma,50 Jahre alt. Der Arbeitsplatz wurde aufgelöst,und durch neue Maschinen ersetzt.MA durfte sich dann aussuchen wo
Mobbing-was kann ich tun?
ÄlterHallo , ich habe folgendes Problem: ich werde von zweien meiner Kollegen gemobbt.Und zwar nimmt es immer massivere Formen an.Ich mache alles falsch,ich mache alles nicht schnell genug,usw,usw...Natü
Ist es Mobbing oder nicht?
ÄlterWir gehe ich als BR mit einer Objektleiterin um, die unsere Reinigungskräfte unter Druck setzt wenn nicht sogar damit erpresst wenn diese Mehrarbeit nicht machen möchten ausserhalb ihrer Arbeitszeit,
Anwesenheit bei unangenehmem Gespräch - wen darf der AGeber noch hinzuziehen?
ÄlterHallo, ich bin neu in den BR gewählt und habe die erste Aufgabe vor mir, bei der sich aber eine Frage gestellt hat, die ich ohne Euer Wissen noch nicht beantworten kann. Eine MA hat mich heute um Beis
Verbaler Ausbruch während BR Sitzung - was tun?
ÄlterHallo zusammen, auf unserer Sitzung vor 2 Wochen, hat ein BRM einen verbalen Ausbruch gegen ein anderes BRM los gelassen, was mich immer noch schockiert. (War auch nicht das 1.mal).Hat jemand Erfahru
Rauchen - nur der Chef darf das?
ÄlterWie geht man in einem rauchfreien Büro (betriebliche Übung) mit dem Vorstand um, der Kettenraucher ist, in seinem eigenen Büro pafft das sich die Wände biegen, nie die Tür hinter sich zu macht und sic
Fristlose Kündigung bei Mobbing?
ÄlterWelche Möglichkeiten hat ein Mitarbeiter, um bei einer fristlosen Kündigung seinerseits, aus gewichtigem Grund ( Mobbing ), nicht in eine Sperrfrist beim Arbeitsamt zu fallen? Welche rechtlichen Sc
Mitbestimmungsrecht BR beim AGG
ÄlterFrage zum AGG! In wie weit besteht das Mitbestimmungsrecht für den BR? Bei Beschwerdestelle einrichten, wer entscheidet darüber AG oder BR. AG drängt auf einen schnellen Abschluss (Innerhalb
Zwang zur Mitgliedschaft bei Festanstellung
ÄlterHallo Zusammen ! In unserem Betrieb wird seit neuestem dem Mitarbeiter der nach der Probezeit eine Festanstellung bekommt zusammen mit dem Arbeitsvertrag ein Mitgliedsvertrag vorgelegt der von dem Mi
Umgang mit psychischen Problemen
ÄlterGuten Tag, wie geht man als Betriebsrat mit einer/m MitarbeiterIn um, die vermutlich ein psychisches Problem hat? Hat jemand eine Idee? Ich wäre für jeden Hinweis neben dem gesunden Menschenverstand
Egomanie eines BR-Mitglieds - was tun?
ÄlterIn unserem neu gewählten Betriebsrat verhält sich eine Kollegin (wir sind ein Großhandelsbetrieb) anmassend und unkollegial. Die Kollegin stört mit ihren eigenen Anliegen (wir sind ein BR mit 9 Mitgl
BR-Vorsitzender (abgewählt) hetzt gegen BR - was tun?
ÄlterGuten Abend, wir haben folgendes Problem: Vor kurzen haben wir unseren Betriebsratsvorsitzenden abgewählt. Die Begründung war, dass er die orginäre BR- Tätigkeit nicht erfüllt hat z.B. Die Bearbeitu