... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Hallo, ich bin seit 11 Jahren in der Firma beschäftigt. Seit 3 1/2 Jahren im BR. Seitdem macht der AG mir das Arbeiten und Leben in der Firma sehr schwer. Z. B. Es gab eine Umstruktrierung. D.h. Es wu

Hallo, heute morgen hatte ein BR-Mitglied einen von Hand geschriebenen Zettel im Postfach. Auf dem steht, Der Betriebsrat ist für die Belegschaft da und wer austeilt muss auch irgendwann einstecken

Der Pflegedienstleiter (100-Bettenklinik) hat lautstark eine Krankenschwester(Betriebsratsmitglied) vor Patientenangehörigen und Arbeitskollegen bezüglich einer Betriebsratsentscheidung kritisiert. D

Hallo Kollegen, ich habe heute auch mal eine Frage. Folgender Sachverhalt hat sich ereignet: Es sollte ein Mitarbeitergespräch bezüglich des beruflichen Fortganges mit mehreren Mitarbeitern stattfi

hallo, wie sollen wir uns verhalten? ein Mitarbeiter ist schwerbehindert, lässt dies sehr häufig den kollegen gegenüber raushängen, ist häufig wegen diverser verschiedener Dinge krank. Die kollegen

hallo! mal ne frage was kann ich machen wenn der br vorsitzende mir verweigert unterlagen zur durchsicht zu kopieren ? auch nach hinweisen auf DKK §34 Rand-Nr. 19 ff & auf Fitting §34 Rand-Nr. 27

Hallo, ich arbeite in einer IT Abteilung (4 Mitarbeiter) und bin ordentliches Betriebsratsmitglied (insgesamt 9 Mitglieder, davon 1 freigestellt). Heute hatten wir ein IT Meeting mit dem Geschäf

hallo yannick06, du hast uns am 30.04.07 geschrieben, dass du einen guten anwalt in magdeburg kennst, der mit mobbingthemen betraut ist. wäre schön, wenn du uns verraten könntest wer er ist. wir mu

Hallo zusamamen, nachdem wir vor kurzem einen vollstreckbaren Titel gegen unseren AG bei Gericht erwirkt haben, läuft unsere Geschäftsleitung regelrecht Amok. Nach unzähligen Verstößen gegen eine B

hallo, wir möchten eine einigungsstelle besetzten und brauchen dazu einen mobbing erfahrenden Arbeitsrichter. in dieser einigungsstelle geht es um eine arbeitnehmerbeschwerde. wäre schön wenn ihr uns

Hallo, Es war einmal.... Ein Unternehmen mit einem ganz guten BR. Dann gab es da eine BRV, die mit einigen BRM nicht mehr konnte. Bei der letzten BR-Wahl machte sie eine eigene Liste auf. Aus ihr

Hallo, wir sind ein Callcenter mit Schichtbetrieb. Seit Wochen belästigt ein unbekannter Anrufer vorwiegend Nachts sowohl männliche als auch weibliche Mitarbeiter durch permanente Anrufe. Dabei gibt

Frage zum Thema Beschwerde nach § 85 Abs. 1 BetrVG Wir haben eine BV zur Flexibilisierung der Arbeitszeit eingeführt. Welche von ihr auch wie vereinbart angewendet wurde. Ihre Abteilungsleitung war

Hallo an alle! Heute hat bei uns eine Kassiererin von einem Kunden eine Kiste mit Getränkedosen an den Kopf bekommen. Es wurden Wachmann und Supervisor gerufen. Der Wachmann wollte den Kunden mit in

Hallo, ein Kollege wird ständig vom Geschäftsführer gemobbt mit dummen Sprüchen, Aussagen, Beleidigungen. Wie geht man am besten gegen sowas vor. Wie gesagt es ist der GF !!

Ein Aussendienstmitarbeiter, jetzt auch ein BRM, wurde gestern von einem Dedektiv überwacht und verfolgt. Der war so schlecht, dass er es bemerkte. Unser Verkaufsleiter spielt wieder seine Macht aus

bei uns im Betrieb gibt es ein Problem zum Thema Mobbing, bin noch neu im BR und möchte diese Angelegenheit hier nicht breittreten würde sich jemand von euch bereit erklären mich privat zu treffen ?

Hallo zusammen, hab da mal eine Frage zu folgender Situation. MA fragt gewählten BR etwas zu seine Arbeitsverhältnis und gibt dem BR persönliche Informationen mit der Bitte um Stillschweigen. Nach

Wie verhalte ich mich? Gewerkschaft hat als Lockangebot 1 % von Netto mit den AN vereinbart um diese im Betrieb zu etablieren! Normal ist 1% von Brutto. Jetzt nach einem Jahr wird den Mitgliede

hallo ich habe ein problem würde mich auf antworten freuen.Ich arbeitete in einer firma ,die firma hat mir am 12.02.06abfindung angeboten damit ich selber kündigen soll.Bei dem geschpräch war der betr