Hallo zusamamen,

nachdem wir vor kurzem einen vollstreckbaren Titel gegen unseren AG bei Gericht erwirkt haben, läuft unsere Geschäftsleitung regelrecht Amok. Nach unzähligen Verstößen gegen eine Betriebsvereinbarung, die die Arbeitszeiten regelt, sahen wir uns gezwungen die Angelegenheit im Beschlußverfahren klarzustellen. Nun droht uns die Geschäftsleitung für den Fall, daß wir bei wiederholten Verstößen die Vollstreckung beantragen, die MA dafür büßen zu lassen, Kündigungen seien dabei nicht ausgeschlossen. Ich stehe grundsätzlich auf dem Standpunkt, " Wir verhandeln nicht mit Terroristen und lassen uns nicht drohen" , ich muß aber zugeben, der Geschäftsleitung für diese Ansage noch eins auf die Nuß geben zu wollen. Was würdet ihr tun ?