... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Leistungserfassung ohne Absprache mit dem Betriebsrat
ÄlterWir sind ein Dienstleister, gelegentlich gibt es Reklamationen der Kunden, die vom AG in einem Programm erfasst und im Zweifelsfall dem AN angelastet werden, wobei die meisten Reklamationen fragwürdig
Betriebsrat und Sozialplan
ÄlterHallo zusammen, kann ein Unternehmen ein stellvertretendes Betriebsratsmitglied, dass schon zum Einsatz (Vertretung) kam, zwingen einen Sozialplan zu unterschreiben?
Mitbestimmung bei Bereitschaftsräumen
ÄlterUnser Arbeitgeber will am anderen Ende des Firmengländes einen zusätzlichen Bereitschaftsraum in Betrieb nehmen. Die Ausstattung ist schlechter als in dem vorhandenen. Er behauptet, unser BR hat dab
Umstrukturierung - muss die Geschäftsführung das vorher mit dem Betriebsrat abklären?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage und zwar soll bei uns in den nächsten Monat eine Umstrukturierung erfolgen (Abteilungen sollen zusammengeschlossen werden und dies beinhaltet einige Umzüge inerhalb des Gebä
Gezielte Einschränkungen für einzelne Mitarbeiter
Älterkurze Frage: als frisch gewählter und konstituierter BR haben wir uns sofort mit folgendem Thema zu befassen. die GF hat gegen eine einzelne Mitarbeiterin folgende Einschränkungen verhängt: 1 Vorlag
Mitbestimmung bei Arbeitszeiten
Älterhallo bin neu in den br gewählt worden und habe mehrere probleme mit unserem ml.unser grösstes problem im markt(baumarkt) sind die angeblichen (man muss)arbeitsanweisungen.aber nun zu meinem problem.
Muss man einen Hund im Büro akzeptieren?
ÄlterWenn ein Kollege einen Hund mit ins Büro bringt, ist dann eine Zustimmung des BR erforderlich? Wie ist es um die Arbeitssicherheit gestellt, wenn der Hund grundsätzlich als "Stolperfalle" mitten im Fl
Können Toiletten zugeteilt werden ?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter. Wir haben eine eigentlich lächerliche Situation. Einige Gruppenleiter wollen bei der Geschäftsleitung erwirken, dass Lagerarbeiter nicht ihre sondern die viel weiter weg ge
Arbeitsweg
ÄlterHallo, ein Kollege ist seit 8 Jahren bei uns. Wir haben einen zweiten Standort der etwa 110 Km von uns entfernt ist. Nun sagt der AG dass dieser Kollege ab sofort, wegen seiner besonderen Kenntnis
Beschwerde - Mitbestimmung
ÄlterGuten Morgen, 1.wenn AN eine Beschwerde an den BR einreichen, dann hat der BR ein Mitbestimmungsrecht zu genanntem Thema, da er ja mit dem AG Abhilfe schaffen will. Ist das so richtig? Was is
Annahme zu §111 ja oder nein
ÄlterGuten Abend, wir sind ein Konzern mit 2500 MA. Wir haben auch Töchter Unternehmen- Tochter 1 mit 550 MA und Tochter 2 mit 280 MA. In den Töchter Unternehmen sind ca. 120 Befristete Arbeitsverträge.
Einrichtung von Ausbildungsplätzen - Mitbestimmung?
ÄlterIst der BR hier in der Mitbestimmung? Wenn ja, welcher & ???? Danke schon mal für evtl. Antworten
Ausbilder im Betrieb - Mitbestimmung?
ÄlterIst der BR in der Mitbestimmung bei der Wahl, wer zum Ausbilder gekürt wird?
Mitbestimmung - bei personellen Änderungen?
ÄlterHallo, bei uns in der Firma gab es personelle Änderungen und ich bin der Meinung, dass diese mitbestimmungspflichtig ist. Es wird bei uns Wechselschicht gearbeitet. Es sind zwei Abteilungen. Es gi
Planung der Einsätze unserer Techniker verbessern
ÄlterHallo, ich bzw. wir haben da mal eine Frage: Unsere Servicetechniker werden seit fast einem Jahr durch unsere Niederlassung in "S" gesteuert. Vorher war es von "M" aus, jedoch wurde hier die Servic
Sozialtopf
ÄlterWo gibt es ein Sozialtopf/ Wie wird dies geregelt/Auf was muss man achten. Anbei die die von uns vorgesehene kurze Beschreibung zum Sozialtopf: -> Abgeschriebene Betriebsmittel MA zum Verkauf anbi
Abmahnung / Änderungskündigung
Älterhuhuu zusammen bei uns in der firma ist es zu einer fehlproduktion gekommen( kundenreklamation) nachforschungen sollten nun den schuldigen finden...arbeitsabläufe, folgeproduktion und vermutunge
Maschine wird ohne Info des BR installiert
ÄlterFolgende Frage bei uns im Betrieb wurde eine grössere Maschine gekauft und installiert jede Info am Br blieb aus ? Wie soll man sich verhalten?
Mitbestimmung - bei der Schaffung von Abteilungsleiterstellen mit Anleitungs- und Überwachungsfunktion?
Älterunser chef ist auf die "idee" gekommen, sich neue arbeitsplätze in der Firma auszudenken. es sollen so eine art abteilungsleiter- stellen mit anleitungs- und überwachungsfunktion aufgebaut werden. n
Verletzung der Informationspflicht durch Arbeitgeber
ÄlterDer Arbeitgeber hat in mehreren Fällen seine Infomationspflicht nach §99 Betr.VerfG verletzt. In drei fällen wurde der Betriebsrat zu keinem Zeitpunkt formal über die erfolgte Neueinstellung von Ar