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Betriebsrat und Sozialplan

Q
Quitte
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen, kann ein Unternehmen ein stellvertretendes Betriebsratsmitglied, dass schon zum Einsatz (Vertretung) kam, zwingen einen Sozialplan zu unterschreiben?

92202

Community-Antworten (2)

G
geploeg

17.05.2010 um 21:30 Uhr

Können schon, bringt dem Unternehmen aber nix;=) Es gibt dazu keinen BR Beschluss, oder?

T
Tanzbär

17.05.2010 um 22:17 Uhr

stellvertretendes Betriebsratsmitglied

Ich nehme an, du meinst ein Ersatzmitglied, das bereits schon als Ersatz tätig war und dessen Amtszeit wieder vorbei ist? Was soll der unterschreiben? Sozialplan? Der wird vom Betriebsrat verhandelt und vom Vorsitzenden nach entsprechender Beschlussfassung unterschrieben. Da ist ein "normaler Arbeitnehmer mit nachwirkendem Kündigungsschutz" außen vor!

Und wie kann man den denn zwingen? Peitsche oder Kalaschnikow? ;-)

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