... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Infoforum für Mitarbeiter und FL einführen
ÄlterHallo Kollegen Da ich BR in einem Busunternehmen bin, möchte ich gerne ein Infoforum im Internet einrichten, das die MA sich dort informieren können. Aus Zeitlichen Gründen ist es nicht möglich die
Was tun nach einer Abmahnung
ÄlterNoch einmal zum Thema obwohl ich schon eine Antwort bekommen habe. Ein Arbeitnehmer hat eine Abmahnung bekommen, weil er wegen einer Rufbereitschaft das Handy vergessen hat mitzunehmen. Da es in unse
Wertanalyse
ÄlterHallo Kollegen, bei uns im Betrieb (ca. 250 Produktionsarbeiter) soll eine Wertanalyse zur Feststellung der Kosten im Eigenfertigungsbereich durchgeführt werden. Bislang wurde der BR aber nicht Info
Umstellung der Zeiterfassung
ÄlterHallo Es wurde von der GL der Antrag gestellt die Zeiterfassung im Betrieb umzustellen. Jetzt verwenden wir 2 Stempeluhren der Fa. IDEA, die mit einer Art Scheckkarte bedient werden. Das soll jet
Rauchverbot
ÄlterHallo, unser AG will ein generelles Rauchverbot in der Firma anordnen. Die Kollegen sind natürlich dagegen. Bisher haben wir Raucher- und Nichtraucher Pausenräume und es wird auch geduldet wenn zwisch
Spitzel aus dem "Mutterhaus"
ÄlterHallo KollegInnen! Unsere Tochterfirma (Private Praxis) hat aus der Mutterfirma (kirchliche Trägerschft) einen Spitzel, Spion, Ablaufoptimierer vor die Nase gesetzt bekommen. Welche Handhabe haben wi
Einspruch nach § 85 beim BR wegen wiederholtem Personalgespräch
ÄlterEin Mitarbeiter wird innerhalb von 6 Wochen zum 2.mal zum Personalgespräch geladen. Beim 1. Gespräch war BR anwesend. Jetzt hat der MA beim BR nach § 85 BetrVG Beschwerde eingelegt, da er davon ausgeh
Bewerbungsunterlagen
ÄlterIn welcher Form muss der AG dem BR die Bewerbungsunterlagen zur Einsicht und Kenntnisname zur Verfügung stellen. Wer hat die Bewerbungsunterlagen entgegen zu nehmen ? Wenn sich das Gremium 1 x in
Betriebsänderung
ÄlterHallo zusammen! Wir sind eine Gesellschaft mit zwei Einrichtungen ( Pflege). Durch die wirtschaftliche Lage soll eine Einrichtung geschlossen werden. Meine Frage, das ist doch eine Betriebsänderung,
förmliche Beschwerde über Vorgesetzte
ÄlterHallo! Einige Mitarbeiter möchten sich über ihren Abteilungsleiter in schriftlicher Form beim AG beschweren ,da dieser sie abrüllt und Drohungen ausspricht. Bisher ist er von AG immer geschützt worden
Korrekte Unterschrift:, wenn ich im Auftrag des BRV korrespondiere: i. A. oder was sonst?
ÄlterHallo. Ich bin Schriftführerin im BR. Am Freitag habe ich im Auftrag des BRV unserem GF eine E-Mail geschrieben zwecks einer Terminänderung. Unterschrieben habe ich mit: i.A. see-see Hierzu hat GF
Abmahnung stellv.BRV
ÄlterKann Bei einer Abmahnung nur der MA die Gegendarstellung verfassen? oder kann der BR sich das Recht auf eine Gegendarstellung vorbehalten? zumal es sich um den Stellv. BRV handelt. Oder was machen. D
Fragebogen für Kollegen
ÄlterHallo, wir haben einen neuen Teamleiter, der jetzt mit den Kollegen ein erstes Gespräch führt und dabei einen Fragebogen zur Selbsteinschätzung / Wünsche / Stärken etc ausfüllen lässt. Müsste dies nic
Mitbestimmung bei der Änderung des Raumplanes
ÄlterHallo an alle, ich bin neu im Betriebsrat und bräuchte mal Eure Hilfe. Bei uns in der Firma (Techn.Service), soll ein neuer Raumplan entstehen.Fast alle Mitarbeiter sollen Ihren Arbeitsplatz mit and
Gewerbeaufsicht oder Arbeitsgericht ?
ÄlterMorgen, seit ca. 1 Jahr haben wir (Standort 450 MA) erhebliche Probleme mit AzG > 10 Std. Per Mitteilung forderten wir AG zur einhaltung auf. Wir werden die Juli-Zahlen noch auswerten und haben den
Klimaanlage zu KALT
ÄlterWas kann der Betriebsrat machen, wenn die Klimaanlage zu kalt ist??? Wir sind in einem Center und bei uns haben sich schon Kunden beschwert, das es zu kalt ist, sowie Mitarbeiter. Dadurch auch mehr
Gestaltung eines Tagesarbeitsplatzes laut AZG
Älterhallo zusammen, uns stellte sich die frage wie ein tagesarbeitsplatz im krankenhaus für teilzeitbeschäftigte und alleinerziehende ärztinnen, welche normalerweise auch am schichtdienst (tag- und nac
Tätigkeitsanalyse
ÄlterHallo Kollegen, kurze Frage. Sind Tätigkeitsanalysen, bei denen der Mitarbeiter Seine Tätigkeiten dokumentieren muß Mitbestimmungspflichtig?
Arbeitsbedingungen
ÄlterHabe ich als Betriebsrat eine Möglichkeit mich über unzumutbare Arbeitsbedingungen bzgl. klimatische Bedingungen in Büros zu beschweren ? In unserem Bürogebäude herrschen im Sommer in vielen Büros T
Besetzung der Ausschüsse
ÄlterAuch wir haben den BR neu gewählt. Eine Kollegin, die ordentlich gewählt wurde, hat seit Beginn der Amtszeit Mutterschutz für ein Jahr. Der nächste Nachrücker ist für dieses Jahr ordentliches Mitglied