Unsere Tochterfirma (Private Praxis) hat aus der Mutterfirma (kirchliche Trägerschft) einen Spitzel, Spion, Ablaufoptimierer vor die Nase gesetzt bekommen. Welche Handhabe haben wir als Betriebsrat, und sind unsere Kollegen dem Spion gegenüber überhaupt auskunftspflichtig
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten