Spitzel aus dem "Mutterhaus"
Hallo KollegInnen! Unsere Tochterfirma (Private Praxis) hat aus der Mutterfirma (kirchliche Trägerschft) einen Spitzel, Spion, Ablaufoptimierer vor die Nase gesetzt bekommen. Welche Handhabe haben wir als Betriebsrat, und sind unsere Kollegen dem Spion gegenüber überhaupt auskunftspflichtig
Community-Antworten (1)
04.08.2010 um 10:38 Uhr
Moin Mbigjackson !
Was Arbeitsabläufe und deren ggf. Änderung betrifft,seid Ihr erstmal generell in der Mitbestimmung. Für konkreteres müsste man wissen,was dieser 'Ablaufoptimierer' für eine Stellung und Kompetenzen hat. By this way: Vorsicht und nochmal Vorsicht bei diesen 'Sp...' Bezeichnungen - auch und gerade in der Öffentlichkeit!
Grüsse,sueton
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