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BV für AT-Angestellte und digitale Fahrtenschreiber
ÄlterHallo Zusammen, wir müssen im Unternehmen aktuell eine Betriebsvereinbarung für AT-Angestellte und zur Einführung von digitalen Fahrtenschreibern ausfertigen. Hat jemand entsprechende Muster zur
Vorteile für Gewerkschaftsmitglieder?
ÄlterHaben Gewerkschaftsmitglieder bei schließung eines Betriebsteil Vorteile gegenüber Nicht-Mitgliedern?
Gewerkschaft hilfreich bei Schließung eines Betriebsteils?
ÄlterUnsere Firma hat an mehreren Standorten in Deutschland Betriebe.Einer diese Betriebe schliesst nun, da der Auftraggeber den Standort schließt.Wir als BR versuchen für die immerhin 250 Leute einen Sozi
Handys und Mitbestimmung
ÄlterGuten Morgen! Wer kann mir sagen, ob die Einführung von Handys für bestimmte Mitarbeiter mitbestimmungspflichtig ist? Danke Euch!
Meister Zuteilung
ÄlterHallo, Ca 20 Mitarbeiter werden einer neuen Abteilung zugeordnet ! Vorher 4 Schicht Conti und jetzt auch . Sie sollten einem Meister unterstellt werden . Hat der Br eine Mitbestimmung wenn res um di
Mitbestimmung bei Einführung eines Aktenplans
ÄlterIn unserem Betrieb soll demnächst ein Aktenplan eingeführt werden. Da in meiner Abteilung die Aktenablage nahezu vorbildlich geregelt ist, möchte ich natürlich eine Verschlechterung vermeiden. Dies mö
aktuelles Punktesystem für den Sozialplan
ÄlterHi zusammen, kann mir jemand ein neueres Urteil nennen worin die Auswahlkriterien für einen Sozialplan aufgeführt sind. Vielen Dank
Interessenausgleich
ÄlterMuss der AG einen Interessenausgleich veröffentlichen? Es ist kein Sozialplan geschlossen worden, da umstrukturiert wurde ohne Personalabbau.
Betriebsrat verzichtet bewußt auf eine Anhörung § 99 BetrVG !
ÄlterHi, Unser Betriebsrat hat sich dafür ausgesprochen ,keine Anhörungen für Aushilfen zu bekommen , sondern nur eine Information. Nach 99 BetrVG ist es nunmal so ,das bei jeder Einstellung eine Anhöru
Betriebsübergang nach 613a
ÄlterHallo, wir hatten kürzlich einen Betriebsübergang nach 613a durch Übernahme aus Insolvenz. Nun möchte der neue Inhaber neue Arbeitsverträge. Natürlich zu deutlichen schlechternen Konditionen. Gestaffe
Blutdruck messen
ÄlterDarf der Arbeitgeber einem Schwerbehinderten (Herzkrank) Kollegen vorschreiben, wo er zb. Kantine seinen Blutdruck messen darf???? Ich habe gelesen das auch Werte des Blutdruckes am direkten Arbeits
Mitbestimmungsrecht bei externer Sicherheitsfachkraft
ÄlterZusätzlich zu unserer Sicherheitsfachkraft wurde (ohne ANhörung BR) eine externe,stundenweise beschäftigte Sicherheitsfachkraft angestellt, um bei den Arbeiten an den Gefährdungsbeurteilungen zu unter
Namensschilder am Helm 56
ÄlterHallo, Habe da mal wieder eine frage! Ein Abteilungsleiter hat ohne den Br zu informieren einfach Namensschilder an die Mitarbeiter verteilt, mit den Worten klebt dies auf Deinen Helm! Müssen die
Mitbestimmung bei Polizeilichen Führungszeugnissen
ÄlterHallo Zusammen, unsere GL benötigt im Rahmen von GTS/ Zollprüfungen usw. für einige schon langjährige Mitarbeiter im Versand sowie im Export ein Polizeiliches Führungszeugnis. Meine Frage, hat der B
illegale Normaufnahme
ÄlterIn unseren Betrieb gibt immer wieder und ohne ersichtlichen Grund neue Normaufnahmen.Diese werden ohne diese dem BR vorzulegen eifach eingeführt.Wir haben schon Xmal darauf hingewiesen dass dies der M
Bildschirmarbeitsplätze
ÄlterHallo, bei uns sind neue Bildschirmarbeitsplätze eingerichtet worden. Zu dem Zweck hat man aus dem Lager alte Schreibtische mit in der Mitte abgeschrägter Arbeisfläche ausgegraben. Darauf stehen nu
Antwort an rkoch
ÄlterAn rkoch, erst mal vielen Dank, dass ist gut verständlich, nun zu Deiner Frage: wir haben vor enem Jahr eine "BV-Mitarbeiterbeurteilung" abgeschlossen, die an Punkte gekoppelt eine Gehaltserhöhung v
Erhöhung der Essenspauschale
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, ich bin BRV in einem sozialen Verband mit Einrichtugen sowohl der Altenhilfe als auch der Eingliederungshilfe. Unter anderem haben wir auch eine eigene Küche die die
I-Pads im Außendienst
ÄlterMoin Unser Außendienst (Vertrieb) und Redakteure werden zurzeit mit schicken I-Pads ausgestattet. Außerdem ist die Rede davon, dass man auch von zuhause (mit seinem Privatrechner) aus arbeiten kann
Kernarbeitszeit = Betriebsvereinbarung = Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo zusammen, in unserem 6 Jahre alten Unternehmen steht nach einem Jahr Wirken des BR nun die erste Vereinbarung ins Haus. Es geht um Arbeitszeitregelung: Es soll eine Kernarbeitszeit eingeführt w