... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Ignorieren der Mitbestimmung vom Betriebsrat
ÄlterWas kann man tun, wenn die Geschäftsleitung gegen das Mittbestimmungsrecht des Br .verstößt und Arbeitsinhalte sowie Abläufe eigenständig ändert. Darf der Br.die Neuerungen sofort rückgängig machen?O
arbeitsmedizinische Vorsorge - und nun?
ÄlterHallo Leute, nun habe ich auch mal ein Problem. Wie ihr wisst, gab es doch bisher immer die Vorsorgeuntersuchungen, zB als Staplerfahrer. Das hat auch immer gut funktioniert, denn immerhin muss der
Funkgeräte
ÄlterHallo, guten morgen! Meine Frage , Wir haben seit letzter Woche Funkgeräte bekommen damit wir Kollegen schneller erreichen. Die stehen nun bei uns am Arbeitsplatz , Ist eine Idee von einer K
Mitarbeiterbefragung
ÄlterHallo, wir ( BR ) wollen eine MA Befragung zum Thema " Unsere Arbeit kann auch Spass machen " Bewertung der Abt.Leiter durch die MA durchführen . Die MA bewerten ihre AL - Fachwissen, MA Führung,Fürs
Fragen zur Bewertung der Führungskultur in einem Unternehmen
ÄlterHallo, gerade habe ich im Radio gehört, dass die Direktorin des Karlsruher Zoos entlassen werden soll. Grund sei ein (Zwischen-)Gutachten bezüglich der Führungskultur. Wie wird so ein Gutachten ers
Betriebsrat fordert Mitbestimmungsrecht ein
ÄlterHallo zusammen, für mich ist das Arbeiten im Großraumbüro unerträglich. Nach dem Einschalten des Betriebsarztes hat dieser meinem AG empfohlen, mich anteilig (x Tage pro Woche) von zu Hause aus arb
Krankmeldung ab dem 1. Tag - ab wann kollektiv?
ÄlterHallo, eine Frage zu: Krankmeldung ab dem 1. Tag. Wir haben mehrere Außenstellen mit MA zwischen 3 und 20 pro Außenstelle. Der AG fordert von einigen MA die Krankmeldung ab dem 1. Tag und ab und an a
Arbeitergeber umgeht Betriebsrat
ÄlterHallo, folgende Story: Firma A möchte Firma B (unser Arbeitgeber) einen Auftrag erteilen, aber dafür nicht soviel bezahlen. Also wird Firma C eingeschaltet, die weniger verlangt, da sie u.a. nicht ta
Reflexionsbogen Azubis Pflege - Zuständigkeit GBR oder örtl. BRè
ÄlterWir sind eine GmbH mit drei Kliniken. Die Pflegedirektorin will nun für die Azubis der Krankenpflegeschule einen Reflexionsbogen einführen. Dort sollen die Azubis Fragen zum Stationseinsatz in den jew
Parkplätze
ÄlterHallo zusammen, seit einigen Monaten haben wir Parkplatzprobleme. Aufgrund Zuwachs/Einstellungen reichen unsere Parkplätze nicht aus. Geschäftsführer ist über dieses Problem informiert. Er sagt das
Leiharbeit
ÄlterHallo, wir beschäftigen Leiharbeiter in wie weit haben wir Mitspracherecht können wir vom Personaler verlangen das er uns Informiert wie viele Leiharbeiter er benötigt. Und können wir Einfluss nehme
Sozialplan ohne einbeziehen der Teilzeitkräfte?
ÄlterWerden Teilzeitkräfte ( hier mit einer 21 Stunden Woche ) in einer Sozialauswahl. nach einem Sozialplan nicht voll mit eingebunden? Die Vollzeitmitarbeiter haben 38,5 bzw. 40 Stunden pro Woche. Bei e
Mitbestimmung bei der Tastatur Auswahl
ÄlterMit Bestimmung bei der Tastatur Auswahl Hallo, bei uns werden bald neue Tastaturen Angeschafft (Es kommen auch neure PC Modelle deshalb auch die neuen Tastaturen und Mäuse) Wir sind der Meinung das
Pausendurchlauf durch Fachabteilungen
ÄlterGuten Abend, wir sind ein Produktionsbetreib mit ca. 50 Mitarbeitern. Der Betrieb umfasst auch Fachabteilungen wie Logistik, QS und Instandhaltung. Nun möchte der WL das die Instandhaltung, während
Welche Rechte des BR bei Organisationsuntersuchung einer Abteilung?
ÄlterMoin zusammen, welche Rechte (Information? Mitbestimmung?) hat ein Betriebsrat wenn in einer Abteilung vom Ag organisierte Einzelgespräche eines Organisationsberaters und Psychologen stattfinden mit
Betriebsübergang
ÄlterFirma "A" kauft Firma "B". Der name vom Firma "B" existiert nicht mehr. Nür das vom Firma "A". Beide Firmen hat ein BR. Wird der BR vom Firma"A" alles übernehmen? Wenn ja, wann muss der BR vom Firma
BR verlagert Maschinen ins Ausland
ÄlterHallo zsm. Habe folgendes problem, der BR stellv.macht sich im ausland selbstständig und zwar verlagert er 3 maschinen in seiner heimat und wird von dort aus für unseren betrieb produzieren. Bei uns f
MBR bei ehrenamtlichen MA?
ÄlterHallo Zusammen wir sind eine Behinderteneinrichtung, in der auch ehrenamtliche Mitarbeiter mit Aufwandsentschädigung arbeiten. Gelten die Mitwikungsgesetze aus dem BetrVG auch für diese ehrenamtliche
Dienstanweisung
ÄlterIn unserer Klinik hat der AG eine Dienstanweisung zum Tragen von Berufskleidung für Beschäftigte, welche aus hygienischen Gründen diese tragen müssen, herausgegeben. Darin wird u.a. darauf hingewies
Mitbestimmung oder nicht
ÄlterHallo alle Betriebsräte; habe folgende Frage: Wir sind ein 100% Tochterunternehmen eines englisch, schweizerischen und französischen Konzerns. Unsere direkte operative Mutter aus London hat uns